こんにちは！アクセス採用担当です！
今回は「少人数の会社はどうなのか」について書きます！
長年勤めていると色々な環境の変化がありましたｗ
少人数を耳にすると「やることが増える・・・」「大変になる・・・」と考えるのではないかと思います・・・
しかし逆にポジティブに捉えると、「出来る仕事が増える」「任せてもらえるチャンスが来た！」など「ピンチはチャンス」と置き換えることで色々見えてくる物があります！
私も長年務めている中で、色々な逆境がありました。
その中でも一番は人員削減です！
しかし「ピンチをチャンス」と捉え、会社の為、お客様の為、従業員の為、自分自身の人生の為に成長出来ている現状です。
少人数は少数精鋭の一人となり、選び抜かれた人員であり、ただ単に生き残っただけとは訳が違うのです！
私自身これまで、人員削減によりやったことのない業務を急に与えられ、右も左も分からない状態で行ったこともありました。
慣れるまでにかなりの時間を使いますが、最初から好きな業務が出来たら苦労はしませんよねｗ
好きな仕事だけをするのではなく、与えられた仕事を好きになる為にはどうしたらいいのか？を考えるのです。
やった事ない事はその都度失敗を経験し、悩み考え次同じ失敗をしない為には何が必要なのか？など色々考え大変ですが、少なからずいい経験が出来るのはないかと思います。
人数が多いとその経験も一生体験する事が出来ないままかもしれません。
とどのつまり、少人数は仕事がたくさんある状態であり、覚えるきっかけになるのです.。
そこで成長出来るか否かで今後の人生が有意義になるかが決まってくると思います！
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アクセスは積極的に採用活動を行っています！
どんな会社？と気になっていただけたら、ぜひ説明会でお会いしましょう♪
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◆3月22日(土) 14：00～16：30＜対面＞
◆3月25日(火) 16：30～18：00＜WEB＞
◆3月28日(金) 13：30～15：00＜WEB＞
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