株式会社アクセス

1日8時間以上、もしかしたら40年以上連れ添うことになる仕事仲間。奇跡的に出会ったご縁です。ただの社員ではなく、人生をともにする家族として迎えたいと思うのです。当社が大切にしている『大家族主義』。これは家族みんなでごはんを食べるように、仕事の近況報告など食事をしながら行ったり、誕生月には、食事会の開催や全スタッフへのバースデーカードをプレゼントしたりしています。より親身になって新人や後輩の成長や課題に向き合うために、1ヵ月に1度のペースで面談しています。せっかくの縁だからこそ、お互いに関心をもって、あたたかい絆を大切にしたいと考えています。この『大家族主義』を選考でも感じてもらえると思います♪

1974年に設立した株式会社アクセス。企業の歴史だけでなく、自己資本率100％のアミューズメント企業。今後もこれまで育てていただいたお客様を大切にし、地域密着を合言葉に明るい店舗を創っていきます！そんな私たちの使命は、お客様も、従業員も、従業員のご家族も、仕事でつながるパートナーも、地域住人の方々も、まるごと笑顔にする。それが、アミューズメントを提供する当社のミッションです。そのために、商店街や地域、なんと小学校の中まで積極的に清掃をおこなっています。私たちの活動で笑顔になっていただけることがやりがいです！

アクセスの選考は、人物重視・面接重視の選考スタイルです。書類ではなく、“あなた”を教えてください！面接では、希望があればフィードバックも行います。私たちの大切にしている『大家族主義』を感じていただける選考を準備してお待ちしています。「就活に不安がある」→一緒に解決しましょう！「私自身を見てほしい」→たくさん教えてください！まずはご予約お待ちしております！