業種 |
エネルギー
商社(総合)/コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/安全・セキュリティ産業
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本社 |
宮城
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大卒 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】大学卒:営業部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】大学卒:営業部
□営業部 お客様とコミュニケーションを図りながら信頼関係を構築。ニーズを汲み上げ、提案と見積もりを経て契約に結びつける仕事。業務部の仕事を理解した後に、異動で配属されます。 |
応募資格 | (1)【正社員】大学卒:営業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】大学卒:営業部
宮城 |
勤務時間 | (1)【正社員】大学卒:営業部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】大学卒:営業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:188,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】大学卒:営業部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:20,000円(固定給に含む) 一律通勤手当:8,000円~23,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:5,000円~10,000円(固定給に含む) 一律職務手当:5,800円~12,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】大学卒:営業部
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】大学卒:営業部
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】大学卒:営業部
年間変形労働時間制採用 日曜,祝日,土曜交代休,その他ローテーションによる休日 年間休日:102日 休暇制度:産前・産後休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
大学卒:営業部:確定給付企業年金、総合福祉団体定期保険、団体がん保障保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】大学卒:営業部 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.0年(2022年12月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2022年12月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後に安全研修を実施。
随時、外部研修を実施。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.2日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 説明会はオンラインでも開催いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |