株式会社北海道ジェイ・アール商事
ホッカイドウジェイ・アールショウジ
2026

株式会社北海道ジェイ・アール商事

【JR北海道グループ】
業種
商社(総合)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険/リース・レンタル/生命保険
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
【総合職】
◆大学卒

【一般職】
◆短大・専門学校卒

≪求める人物像≫
◆安定した環境で長期活躍したい方
◆向上心をもって業務に取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】一般職・総合職
仕事内容 (1)【正社員】一般職・総合職
希望や適性に応じ、各部署での業務をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】一般職・総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般職・総合職
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】一般職・総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:25(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般職・総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:167,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:191,900円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:197,100円
手当 (1)【正社員】一般職・総合職

 通勤手当(全額支給)
扶養手当
寒冷手当(冬場の暖房費の補助として支給 ※金額は世帯態様による)
昇給 (1)【正社員】一般職・総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】一般職・総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】一般職・総合職
 日曜、祝日、土曜、年末年始など
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~20日
 ※採用時に10日付与、以降入社2年目に15日、3年目に16日、4年目に17日、5年目に18日、6年目以降は20日を上限に付与(2年間有効)
半日単位での取得可能(半日休暇2回で年次有給休暇1日消化)
保存休暇制度あり(失効分の累積、最大35日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:・時差勤務制度
・在宅勤務制度あり
・住宅補給金
・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用可
・スポーツクラブ法人契約(全国4,000ヶ所)
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度
・介護休暇・補助金制度
・無料eラーニング完備(約1,100コース)
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引制度
・余暇支援施策
ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人ビジネスマナー研修
OJT研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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