業種 |
商社(総合)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険/リース・レンタル/生命保険
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本社 |
北海道
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◆JR北海道グループの総合商社として、あらゆる角度から企業活動をサポート!
鉄道を主とした資材用品の調達販売と、企業向けのリースを中心とした
金融サービスの提供、そして個人・法人向けの損害・生命保険商品の
提供を行う事業会社であり、「モノ」「カネ」の面から
JR北海道グループ全体をサポートする総合商社的役割を担っています。
インフラ整備からビジネスサービスまで、幅広い分野において事業を展開してきた当社。鉄道の安全性と信頼性を確保するための資材商品を提供するという厳格で堅い面と、様々なニーズに応えるための多角的で柔軟な面、この相反する両面を兼ね備えた会社である強みを活かして、社会の変化や時代の流れに柔軟に対応するとともに、常に企業改革を進め安心と信頼を提供し続けてきました。JR北海道グループの一員として、今後は、よりグローバルな事業の展開を目指し、積極的に新しいことに挑戦し、幅広く素早く「機能する商社」として努力してまいります。グループ全体の発展、そして地域社会への貢献。それが私たちの大きな使命なのです。
各事業部門との協働による「チームワーク」、各JRグループの様々な情報の活用による「ネットワーク」、人との繋がり大切にした「フットワーク」――この3つを強みに、様々なソリューションを提案してきた私たち。仕事をする上で、コミュニケーションは欠かせません。当社では、日ごろから部署や役職を問わず、誰かのちょっとした一声で意見交換が始まります。また、時には忙しそうなメンバーを手伝ったり、自然と互いの弱点をカバーし合える社風。全員を見渡せる広々としたオフィスは、物理的にも精神的にも仕切りがありません。そんな環境だからこそ、仕事への高いモチベーションを維持し、自分自身も大きく成長できる環境が整っています。
様々な仕事に携わり、色々な専門用語や知識を身に付けることで、自身の仕事の間口を広げていくことができる環境です。入社後の指導は先輩のOJTが中心。他にも新人研修の受講や、キャリアに応じた階層別研修などステップアップしながら着実に成長可能。また数年前からの新たな取り組みとして、社員一人ひとりが自由に内容を選んで受講できる、メニュー選択型の社外研修制度(セミナー)も用意しています。業務に慣れてきたら、仕事のコントロールがしやすくある程度スケジュールも自身で調整できるので、役職者を含めた全社員がプライベートの時間も確保してワークライフバランスを実現しています。
事業内容 | ■資材事業
JR北海道グループの総合商社として鉄道用資材を中心に様々な商品を販売。 ■金融事業 「リース」「割賦」の提供を通して、お客様をトータルサポートするとともに 金融サービスによって広くお客様や社会のニーズに応える取り組みを実施。 ■保険代理業 多様化するニーズに応え、リスクに対応するために 幅広い商品をそろえ、最適な提案を行います。 ■CMS(キャッシュマネジメントシステム) JR北海道グループ会社からの預入・貸付業務を行い、 グループ内銀行として、資金管理の中枢を担う。 #北海道 #札幌市 #札幌 #札幌勤務 #転勤なし #東区 #札幌駅徒歩10分 #徒歩圏内 #駅近 #JR #ジェイアール #JR北海道 #ジェイアール北海道 #北海道新幹線 #札幌延伸 #札幌駅 #再開発 #インフラ #地元 #地域密着 #地域創世 #地方創世 #地域貢献 #地域活性 #活性 #地方 #支える #CI #Uターン #ワークライフバランス #土日祝休 #週休2日 #週5日制 #商社 #販売 #資材調達 #金融 #リース #投資 #CMS #金利 #銀行 #鉄道 #電車 #保険 #損保 #損害保険 #生保 #生命保険 #ノルマ無し #コンサルティング #保険代理店 #代理店 #人生設計 #DX #IT #ITインフラ #デジタル #ペーパレス #在宅勤務 #テレワーク #リモートワーク #リモート営業 #WEB会議 #リモート会議 #RPA #働き方改革 #環境 #成長 #自己実現 #営業 #生活 #自己分析 #仲良 #親睦 #風通し #アットホーム #一体感 #チームワーク #休日 #働きがい #やりがい #安定 #安心 #安全 #システム #マネジメント #明るい #プライベート #雰囲気 #内定 #若い #若手 #活躍 #挑戦 #即戦力 #プロジェクト #PJ #縁の下 #サポート #部署間交流 #人事交流 #出向 #選択式研修制度 #自己啓発 #オンライン研修 #OJT #支援 #協力 #育成 #伴走 #新オフィス #オフィスリニューアル #リフレッシュスペース #リフレッシュエリア #個室ブース #表彰制度 #褒賞制度 #メンタルヘルス #健康経営 #コンプライアンス #福利厚生充実 #宿泊施設割引 #スポーツクラブ割引 #健康・メンタル相談サービス #eラーニング #コミュニケーション施策 #リフレッシュ施策 #物品購入割引制度 #余暇支援施策 #子育て支援 #介護支援 #フィードバック |
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設立 | 1988年5月6日 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 73名(役員含まず) ※2023年6月23日現在 |
株主 | 北海道旅客鉄道株式会社(100%) |
売上高 | 40億円(2023年3月実績)※新収益認識基準適用後 |
代表者 | 代表取締役社長 岩本 隆市 |
事業所 | ▼本社/JR北海道グループ保険センター
〒060-0906 札幌市東区北6条東4丁目1番地4 NE6・4ビル4F TEL:(011)753-6408 ※総務部 ▼資材・資源センター 〒063-0802 札幌市西区二十四軒2条1丁目13-4 |
沿革 | 1988年5月 北海道ジェイ・アール・リース株式会社として発足
1991年2月 (旧)株式会社北海道ジェイ・アール商事、設立 1997年10月 (旧)株式会社北海道ジェイ・アール商事と合併 社名を『株式会社北海道ジェイ・アール商事』とする 2001年2月 旭川営業所廃止 2001年5月 スクラップ事業新規参入 2002年5月 CMS(キャッシュ・マネジメント・システム)稼働、第1段階プーリングシステム開始 2002年6月 JR北海道の100%子会社となる 2003年6月 第2段階ネッティングシステム開始 2004年11月 第3段階支払代行システム開始 2010年6月 資本金を5億円とする 2013年10月 東京営業所開設 2014年6月 資本金を8億円とする 2017年7月 保険代理店業をJR北海道から移管、サービス開始 2023年7月 東京営業所廃止 |
ホームページ | https://www.h-jrshoji.jp/ |