業種 |
建設コンサルタント
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本社 |
宮崎
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建設コンサルタント業務 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 23名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】建設コンサルタント業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建設コンサルタント業務
企画・調査・計画・設計・維持管理など |
応募資格 | (1)【正社員】建設コンサルタント業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】建設コンサルタント業務
宮崎 |
勤務時間 | (1)【正社員】建設コンサルタント業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 道路や橋梁など土木建築物の測量、調査、設計、点検、補償など、建設コンサルタント業務全般に関わる仕事です。
設計業務(道路設計、河川・砂防設計、橋梁設計) 測量業務(基準点測量、地形測量、用地測量、深浅測量) 調査業務(ドローン調査、各種台帳整備、流量観測、交通量調査、急傾斜調査) 補償業務(建物調査、工作物調査、立竹木調査) 点検業務(橋梁点検、舗装点検) 積算業務 |
採用ステップ&スケジュール | 【STEP1】プレエントリー
リクナビよりエントリーしてください。 ▼ 【STEP2】セミナー申込 会社説明会申込、願書請求をセミナー画面から行えます。 ▼ 【STEP3】書類発送 履歴書(当社様式)、成績証明書を弊社採用担当まで郵送してください。 ※推薦書をご提出いただいた方は推薦試験として対応させていただきます。 ▼ 【STEP4】筆記・面接 書類選考合格者に別途試験日程をご連絡します。 ▼ 【STEP5】内定 内定後、書類を発送させていただきます。 |
提出書類 | 履歴書(当社様式)、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】建設コンサルタント業務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円~230,000円 ※基本給:210,000円~230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】建設コンサルタント業務
住宅手当、資格手当、役職手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】建設コンサルタント業務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】建設コンサルタント業務
年2回 備考:8月、12月 (業績により決算賞与あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】建設コンサルタント業務
日曜・祝日 ※その他は会社カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※入社6カ月後10日、最大20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他制度: ・資格取得制度 ・時短勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建設コンサルタント業務 期間:6ヶ月 |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】建設コンサルタント業務 期間:6か月 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:建設業界向け新人研修
新入社員教育講座 社内研修を適宜実施 |
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自己啓発支援 | あり:・講習会への参加(測量・設計・補償関係講習会他)
・業務に資するとして会社が認めた資格について取得後、報奨金支給(補償業務管理士、土地家屋調査士、技術士、RCCM等) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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昇給 | 年1回
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賞与 | 年2回 業績により決算賞与あり
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勤務時間 | 8:00~17:00 を基本とする。テレワーク可。 |
試用期間 | 有 6か月
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |