昭電テックス株式会社
ショウデンテックス
昭電テックス株式会社
建設/電力システム/産業システム/社会システム/設計
| 業種 |
電力・電気
建築設計／建設／設備・設備工事関連／プラント・エンジニアリング
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・大学院 ： 電気工事の技術職員 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・大学院 ： 電気工事の技術職員
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
社会にとって必要不可欠なインフラを支える重要な仕事を担う企業です。
当社では次の世代を担う中核人材として次のような人を求めています。
【求める人物像】
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
当社では次の世代を担う中核人材として次のような人を求めています。
【求める人物像】
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
電気工事の技術職員（施工管理業務） |
| 応募資格 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
千葉、徳島、香川、愛媛、福岡 備考：福岡県（北九州市）、香川県（高松市、坂出市）、愛媛県（松山市、西条市、西宇和郡伊方町）、徳島県（阿南市）、千葉県（船橋市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：実働8時間 （勤務地によって異なります） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 電気工事の技術職員（施工管理業務）
協力会社の作業員さんを含め、工事現場で働く方を取りまとめ、工事が計画どおり安全に進むよう工事全体を管理するのが施工管理の仕事になります。 最初は先輩の作業を手伝いながら少しずつ、じっくり知識を習得していきます。困ったときは先輩や上司に気軽に相談できますので安心してください。 建物や設備を造り上げていく「ものづくり」の楽しさ、社会を支える建物や設備に「自分が貢献した」という実感を味わえるのが施工管理の魅力です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ●選考フローについて
会社説明会開催（WEBにて実施） ↓ 1次選考（個別面接・筆記試験/人事） ↓ ※筆記試験は簡単な一般常識問題 最終選考 (個別面接/役員) ↓ 内定 （選考後1週間以内） |
| 注意事項 | ◆応募頂いた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※面接の際はＯｐｅｎＥＳの提出をお願いしています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：195,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
通勤手当（上限150,000円/月額）／住宅・家賃補助手当／家族手当／技能手当／就職祝金 |
| 昇給 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
備考：年2回（7月、12月）約4ヶ月分。夏冬の他、期末賞与支給の場合あり（※7年連続支給中） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）+９月１日（創業記念日）+夏期休暇+年末年始休暇 年間休日：126日 有給休暇：10日～10日 ※入社2か月ごとに1日付与。半年後１０日付与。しあわせ休暇（有休失効分積立制度）あり。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創業記念日／特別休暇（忌引、結婚、出産） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他、福利厚生：退職金制度（中小企業退職金共済加入）あり 教育制度：新人研修、管理職研修、階層別研修、技術・技能研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務） 期間：（入社後3か月） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.1年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.6歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、管理職研修、階層別研修、技術・技能研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用（受験料、旅費、他）、報奨金、技能手当加算 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：圧着端子接続作業技量認定、職長・安全衛生責任者認定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪工業大学、岡山理科大学、九州産業大学、近畿大学、崇城大学、東海大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 千葉、徳島、香川、愛媛、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
