業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
ホテル/不動産/専門店(複合)/専門店(スポーツ用品)
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本社 |
福岡
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店舗管理(大卒) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 34名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】店舗管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗管理
(株)麻生 開発事業部 直営店における店舗管理 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗管理
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗管理
福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗管理
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗管理
短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円~220,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:209,000円~229,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】店舗管理
転勤手当、通勤手当、変動勤務手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】店舗管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】店舗管理
年3回 備考:7月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗管理
週休2日制 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇 備考:年次有給休暇(初年度10、最大20日)、積立年次有給休暇、慶弔休暇ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:新入社員研修、階層別研修、各種社外研修、英会話研修、海外研修 福利厚生:麻生健康保険組合、大浦荘、社員旅行、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗管理 期間: 3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗管理 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 22.0年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、キャリア研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:スキルアップを図るための資格取得奨励制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。 リクナビ上の 「説明会・面接画面」 からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |