株式会社オープンハウス・ディベロップメント
オープハウス・ディベロップメント
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
オープンハウスグループの建築部門
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
住宅
建設／文具・事務機器・インテリア |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学院・大学卒・高専・短大/建築技術職 | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 197名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学院・大学卒・高専・短大/建築技術職
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月36万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90％以上、女性役員在籍、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
募集要項
求める人物像・選考基準
・自己成長欲求が強い人。
―「多くのお客様に自身が手掛けた家を届けたい」
「お客様によりデザイン性の高い家をお届けするために努力したい」
という向上心がある方。
・難易度の高い目標を設定し、公言し、努力することができる人。
ー自ら高い目標を設定し、成長したいと考える方。
目標を設定するだけではなく、
その発言に責任を持ち、まっとうしようとする方。
・全力で物事に取り組める人。
ー当社は組織一丸となって高い目標に向かって、
一致団結し、頑張る組織です。
できない理由を考えるのではなく、
どうやったら達成できるのか、
どうやったらお客様の期待や、
要望を超えるような家づくりができるか
にまっすぐ向かえる行動力がある方。
・協調性がある人。
ー全員で日本一を目指してる組織で、
メリハリのある組織だからこそ、
自らのためだけではなく、仲間のために頑張れる方。
―「多くのお客様に自身が手掛けた家を届けたい」
「お客様によりデザイン性の高い家をお届けするために努力したい」
という向上心がある方。
・難易度の高い目標を設定し、公言し、努力することができる人。
ー自ら高い目標を設定し、成長したいと考える方。
目標を設定するだけではなく、
その発言に責任を持ち、まっとうしようとする方。
・全力で物事に取り組める人。
ー当社は組織一丸となって高い目標に向かって、
一致団結し、頑張る組織です。
できない理由を考えるのではなく、
どうやったら達成できるのか、
どうやったらお客様の期待や、
要望を超えるような家づくりができるか
にまっすぐ向かえる行動力がある方。
・協調性がある人。
ー全員で日本一を目指してる組織で、
メリハリのある組織だからこそ、
自らのためだけではなく、仲間のために頑張れる方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】注文設計職(2)【正社員】分譲設計職(3)【正社員】施工職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】注文設計職
お客様とお打ち合わせをし、0からお客様とともにお家の間取りを確定し、設計していくお仕事です。 (2)【正社員】分譲設計職 複数棟設計により街並みをつくるお仕事です。住まうお客様が決まってない分、設計士の手腕が問われます。 (3)【正社員】施工職 住宅建築の最後の砦と言われる仕事で、設計士がかいた図面からお客様に引き渡せるようにするお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】注文設計職(2)【正社員】分譲設計職(3)【正社員】施工職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】注文設計職(2)【正社員】分譲設計職(3)【正社員】施工職
埼玉、千葉、東京、神奈川、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】注文設計職(2)【正社員】分譲設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） (3)【正社員】施工職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】注文設計職(2)【正社員】分譲設計職(3)【正社員】施工職
短大 卒業見込みの方 月給：330,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：243,000円 固定残業代/月：80,700円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年9月支給） 月給：330,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：243,000円 固定残業代/月：80,700円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】注文設計職(2)【正社員】分譲設計職(3)【正社員】施工職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：10,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】注文設計職(2)【正社員】分譲設計職(3)【正社員】施工職
年1回 備考：昇格機会 年4回（1月、4月、7月、10月）※年4回行われる表彰式にて |
| 賞与 | (1)【正社員】注文設計職(2)【正社員】分譲設計職(3)【正社員】施工職
年2回 備考：※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】注文設計職(2)【正社員】分譲設計職(3)【正社員】施工職
週休2日制（土日/火水曜） 年間休日：115日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】注文設計職(2)【正社員】分譲設計職(3)【正社員】施工職 期間：5か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.7%
3年以内女性採用割合：30.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修があります。
分譲設計配属者‥「プラン道場」や「ゾーニング研修」と呼ばれるプランニング研修ある敷地を示しがあり、時間内にプランを検討していただき、図面化してもらいます。この研修によって、提案力や表現力、デザイン力も鍛えることが可能です。 基本的な設計マニュアルや法規等も知識を座学にてインプットしてまいります。 注文設計配属者‥入社半年の9月までには、一通りのお客様対応スキル、それに伴う設計スキルを身に付けてもらいます。 注文設計の場合、単なる設計だけでなくお客様対応も担う「営業設計」であることが特徴となります。基本的な設計スキルは建売設計同様に座学で行いますが、お客様対応力を養うのは現場しかございませんので、新入社員は先輩とお客様との打ち合わせに同行し、お客様対応力とその際に必要とされる知識を吸収していきます。 施工管理配属者‥半年間で一人前にするプログラム。 建築に関する知識は座学で行いますが、重要なのは設計同様に実践であるため、現場へ行って自分の目で見て、経験することを軸としたプログラムを策定しています。 大工研修など、職人さんの立場にたつための研修もあります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：制度あり
資格取得報奨金がございます。 資格取得報奨金とは、会社の指定した資格を取得した際に支給される褒賞金になります。 会社の指定する資格取得者に対して所定の金額を支給する制度です。 最大40万円までの資格取得報奨金があります。 該当資格は以下です。 一級建築士・二級建築士・住宅ローンアドバイザー・不動産鑑定士・施工管理技士(二級)・施工管理技士(一級)・税理士・土木施工管理技士(二級)・土木施工管理技士(一級)・ AFP/CFP認定者・カラーコーディネーター(一級)・日商簿記二級・日商簿記一級・秘書検定(準一級)・秘書検定(一級) |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 40.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 説明会・面接予約画面よりご予約いただけます。 |
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採用実績校
愛知工業大学、秋田公立美術大学、足利大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、九州工業大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、共立女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学、国士舘大学、埼玉県立大学、埼玉大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京造形大学、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東洋大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、新潟工科大学、新潟大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系
連絡先
〒150-0002 渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階
●TEL：03-3499-7718
◇Mail：recruit.dev@openhouse-group.com
●TEL：03-3499-7718
◇Mail：recruit.dev@openhouse-group.com
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2025/01/27
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