加藤木材工業株式会社
カトウモクザイコウギョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア／非鉄金属／その他製造／金属製品 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
| 残り採用予定数 |
4名(更新日:2025/09/03)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職B | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 59名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職B
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求める人物像＞
◆理系・文系は不問
◆常識にとらわれず変化を楽しめる方
◆相手のことを考えることができ、チームで協力できる方
◆目標達成のために前向きに努力できる方
◆物事に集中して取り組める方
◆好奇心旺盛で、チャレンジ精神や成長意欲のある方
＜こんな方にオススメ＞
＊製造業やモノ作り、何かを制作する事に興味がある方
＊インテリア・家具などに興味がある方
＊細かい作業が得意、手先が器用な方
＊木材加工、金属加工、機械設計、プログラミングなどを学んできた方
＊野球やサッカー、バレーボール、バスケなどチームスポーツの経験がある方
弊社は、個性を大切にする風土が根付いています。一人ひとりがその個性を発揮させながら、さまざまな部署で活躍しています。
採用選考ではどんな強みや得意、好きがあるのかを見つけ出せたらと思っています。
それがその人の個性であり、弊社で”あなたに生かしてほしい部分”になります。
面接では、お互いを知るための「話し合いの場」という感覚でお話できたらと思います♪
◆理系・文系は不問
◆常識にとらわれず変化を楽しめる方
◆相手のことを考えることができ、チームで協力できる方
◆目標達成のために前向きに努力できる方
◆物事に集中して取り組める方
◆好奇心旺盛で、チャレンジ精神や成長意欲のある方
＜こんな方にオススメ＞
＊製造業やモノ作り、何かを制作する事に興味がある方
＊インテリア・家具などに興味がある方
＊細かい作業が得意、手先が器用な方
＊木材加工、金属加工、機械設計、プログラミングなどを学んできた方
＊野球やサッカー、バレーボール、バスケなどチームスポーツの経験がある方
弊社は、個性を大切にする風土が根付いています。一人ひとりがその個性を発揮させながら、さまざまな部署で活躍しています。
採用選考ではどんな強みや得意、好きがあるのかを見つけ出せたらと思っています。
それがその人の個性であり、弊社で”あなたに生かしてほしい部分”になります。
面接では、お互いを知るための「話し合いの場」という感覚でお話できたらと思います♪
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職A（製造技術・生産技術）(2)【正社員】総合職B（製造技術・生産技術） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職A（製造技術・生産技術）
※残業なし/完全週休二日/年間休日125日 ※詳細は募集概要をご覧ください (2)【正社員】総合職B（製造技術・生産技術） ※残業月平均20時間/キャリアUPが早い/年収UPが早い ※詳細は募集概要をご覧ください |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職A（製造技術・生産技術）(2)【正社員】総合職B（製造技術・生産技術）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職A（製造技術・生産技術）(2)【正社員】総合職B（製造技術・生産技術）
愛知 備考： 本社工場、春日井工場※クルマ通勤ＯＫ、駐車場完備 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職A（製造技術・生産技術）(2)【正社員】総合職B（製造技術・生産技術）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間20分） 備考：【残業時間】 Aコース：残業なし！ Bコース：残業月平均20時間★もちろん慣れるまでは残業時間0時間！ ＜退社時間の目安＞ ※通常期（1～8月）…17～18時 ※繁忙期（9～12月）…18～19時 |
| 職種・仕事内容の詳細 | [１]高級家具・インテリア部材・内装部材（建材）などの加工製造
リーダーになると… [２]製造ライン・生産工程の管理、アップデート（技術面/人材マネジメントなど）を担当します。 ◆具体的な仕事内容 『アイカメラミン化粧板』という特殊な材料を使って、住宅用・非住宅用の各種家具の部材、インテリア部材、内装部材などを製造します。 ※アイカメラミン化粧板とは熱に強く、水にも油にもキズにも強い、高性能で高級感のある特徴をもつ材料。商業ビルや学校、お店などのトイレブースや受付カウンター、戸建て住宅やマンション等のシステムキッチン扉、クローゼット収納扉、洗面台など、様々な場所で活用されています。 みんなが知ってる全国的な居酒屋やコーヒーショップ、ファーストフードの各チェーン店にも使用されており、私たちの身近にあるものも数多く取り扱っています。 ◆加工工程は大きく分けて3つ 化粧板を折り曲げる。化粧板を木材に貼り付ける。化粧板や加工品をカットする。 それぞれのセクションで以下のような作業があります。 ・加工に必要な材料のピッキング、フォークリフトで材料を運搬、製品の検査・梱包 ・加工する機械に材料をセットし加工。製品の細かな仕上げ(手作業)など ・簡単なパソコン作業 ＜入社後のステップアップ＞ 入社後は、ご希望と適正により配属を決定します。 まずは各工程を徐々に覚え慣れていただければと思います。1工程を1年程でマスターします。 作業工程を覚え、機械操作にも慣れてきたら、複数の機械操作を覚えていきます。 3つの工程を担当できるようになるとセクションのリーダー格に昇格します（3～7年目）。 10名程のメンバーを束ね、メンバーのモチベーションを上げたり、生産性・クオリティを上げることがミッションになってきます。 力がついてくるとさらに昇格し、関わる仕事の範囲が広がっていきます。 ★想定しているキャリアステップのイメージ★ 3～7年目…リーダー職 8～15年目…課長職 15年目～…部長職 ★その他のキャリアステップ★ 設計やプログラミングに興味のある方には、以下のようなキャリアステップの道もあります。 『機械設計職』：CADを操作して弊社で使用する工作機械の設計開発を行う職種。 『プログラミング職』：オーダーに合わせた加工をするため、工作機械に寸法などの指令をプログラミングする職種。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 説明会へエントリー
▼ 会社説明会・工場見学（WEB説明会参加者は面接時に工場見学） ▼ 一次面接（WEB説明会参加者は工場見学も実施） ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※面接は基本的に対面にて実施 ※適性検査・テストは実施なし ※履歴書は面接当日に持参（OpenESでの提出も可） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職A（製造技術・生産技術）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：190,000円 備考：月給19万円＋諸手当 【モデル月収例】 ※入社1年目/23歳 22万円（月給19万円＋通勤手当1万5000円＋住宅補助給1万5000円） (2)【正社員】総合職B（製造技術・生産技術） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 備考：月給21万円＋諸手当 【モデル月収例】 ※入社1年目/23歳 27万円（月給21万円＋通勤手当1万5000円＋住宅補助給1万5000円＋残業代3万円） 【モデル年収例】 1年目…300万円～（月給20万円＋諸手当） 2年目…400万円～（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回） 8～15年目：課長職…580万円～（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職A（製造技術・生産技術）(2)【正社員】総合職B（製造技術・生産技術）
資格手当（5000円～5万円） 引越手当（遠方から転居して入社の場合、引越準備金として20万円） 住宅補助給（1万5000円/月） ※2年間 通勤手当（2000円～2万円） 家族手当（健康保険の扶養家族を有する場合、18歳に達した年度末までの子一人につき1万5000円/月、それ以外の扶養家族一人につき3000円/月） 出産祝い金（10万円） 職務手当（1万円～11万円） 誕生日祝い金（5000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職A（製造技術・生産技術）(2)【正社員】総合職B（製造技術・生産技術）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職A（製造技術・生産技術）(2)【正社員】総合職B（製造技術・生産技術）
年2回 備考：夏・冬 ★夏冬以外に業績により別途決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職A（製造技術・生産技術）
完全週休2日制（土日/企業カレンダーに準ずる） 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考： 母性健康管理特別有給休暇 ◎年間休日120日＋指定有給5日＝125日 (2)【正社員】総合職B（製造技術・生産技術） 週休2日制（土日※2ヶ月に1回程度土曜出社あり/企業カレンダーに準ずる） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考： 母性健康管理特別有給休暇 ◎年間休日105日＋指定有給5日＝110日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 退職金制度 社員寮（単身用）…3万円（水道光熱費・家具家電、シャンプー・歯ブラシ込み） 全国の高級ホテルにお値打ちに泊まれる保養施設（リゾートトラスト) 健康診断インフルエンザ予防接種（会社一部負担） 「珈琲元年 春日井高山店」にて社員割引あり（半額） ドッチボール・フットサル・ツーリングチーム 菓子サービスデーなどのイベントデー 熱中症対策（清涼飲料水50円など） 再雇用制度あり 旅行： 社員旅行(任意参加)…年1回 1泊2日の慰安旅行（美味しいものをお腹いっぱい食べられるツアー ※例:神戸牛食べ放題／新潟、四国などその地域の最高級ホテル) 現金が当たるビンゴ大会（ハズレなし！100%会社負担） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年12月1日時点）
2024年度：採用者7名 離職者0名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.5%
3年以内女性採用割合：29.5% 2024年度：男性6名 女性1名
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2024年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2024年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 社会人基礎力・ビジネススキルなど、社会人として必要な基礎知識を学びます。 ■それぞれのレベルに合わせた研修 商品知識・技術向上・安全衛生・管理職研修など、成長レベルに合わせて受講します。 ■その他、社員からの要望に合わせて各種勉強会や研修などを実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：個々の成長を目的とした、職務能力の向上他、個人のキャリアアップの支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：上司・先輩による定期面談の実施あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：外部のキャリアコンサルタントによる定期面談あり
社内メンター制度、外部メンター制度など、定期的に内部・外部の視点から、あなたのキャリアをサポートします。一人ひとりの「個」を大切にする育成制度です。 社内だけでなく外部の視点から、習熟度はどうか、順調に成長できているのかを確かめることができ、学生から社会人になる大きな1年目の成長をサポートしています。 1対1の個別面談なので何でも気軽に相談できると思います！ |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
※喫煙ルームをご用意しています。
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その他の情報
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、金城学院大学、椙山女学園大学、星城大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京国際大学、東京農工大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、南山大学、日本福祉大学、福井県立大学、三重大学、明治大学、名城大学、近畿大学、ＨＡＬ名古屋、名古屋工学院専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
加藤木材工業株式会社
〒486-0902 春日井市新開町字平渕6（本社）
TEL 0568-36-2931
FAX 0568-36-2930
担当/新卒採用担当 加藤
〒486-0902 春日井市新開町字平渕6（本社）
TEL 0568-36-2931
FAX 0568-36-2930
担当/新卒採用担当 加藤
掲載開始：2025/03/13
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