業種 |
その他商社
商社(医療機器)/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
千葉
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大学卒・営業職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 44名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ルート営業を担当。1人あたり30~40ヶ所程度の歯科医院を担当し、技工物の納品や模型の回収、提案営業などを行います。1つ1つの模型や技工物を確認したり、先生の困っていることを聞き出したりもします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、静岡、大阪、兵庫 備考:成田本社/幕張本社/千葉営業所/柏営業所:千葉 東東京営業所/西東京営業所/国立営業所/Lacima八重洲:東京 南東京営業所/横浜営業所/相模原出張所:神奈川県 北東京営業所/さいたま営業所/川越営業所:埼玉県 高崎営業所:群馬県 水戸営業所:茨城県 宇都宮営業所:栃木県 福島営業所:福島県 仙台営業所:宮城県 静岡営業所:静岡県 富山営業所:富山県 神戸営業所:兵庫県 北大阪営業所/南大阪営業所:大阪府 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面orオンライン) ↓ ■1次面接(オンライン集団面接) ※事前に履歴書を提出していただきます ↓ ■2次面接(対面でグループディスカッション・性格適性検査) 場所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGビルマリブウエスト21F/JR京葉線『海浜幕張』駅南口より徒歩5分 ↓ ■営業同行 お近くの営業所で1日営業同行をしていただきます。 ↓ ■3次面接(プレゼン大会) 営業同行をしていただいた感想や今後の成田デンタルに必要なことなどを役員たちの前でプレゼンしていただきます。 場所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGビルマリブウエスト21F/JR京葉線『海浜幕張』駅南口より徒歩5分 ↓ ■最終面接(対面個人面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:228,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:173,000円 固定残業代/月:55,500円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:243,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:184,000円 固定残業代/月:59,500円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) 残業手当(固定残業時間超過分) 通勤交通費全額支給 住宅手当(地域により異なります) 家族手当 役職手当 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
日曜・祝日・木曜(月1~2回) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇:8連休制度・公休7日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:退職金制度 社員持ち株会制度 ジョブリターン制度 新入社員住宅支度金制度 保養所 社用車貸与 定期健康診断(年1回) 人間ドック(50歳以上) 時短勤務制度 財形貯蓄制度 社員旅行 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(歯科知識研修・営業研修・マナー研修・車両研修・実技研修・OJT研修)
フォローアップ研修(入社後、3カ月・6カ月・11カ月に実施) 全社員研修 各営業所での勉強会 |
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自己啓発支援 | あり:フォローアップ研修など | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:フォローアップ研修など | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:自社独自の等級制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |