業種 |
団体・連合会
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本社 |
愛知
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大卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・施設の運営管理 ・労務管理 ・資料作成 ・総務 ・経理 ・イベント時の受付・案内 など 未来の幹部候補として幅広い業務に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) 備考:勤務地により異なる場合あり |
応募資格補足説明 | 社会人になるための常識を持ち合わせているか、
向上心や高いモチベーションをもって仕事に臨めるかといった、 人柄の部分を重視して採用を行います。 |
提出書類 | 社員採用試験申込書兼履歴書を郵送いただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼採用試験の詳細をご案内します ▼会社説明会 ※8/9、8/29 ▼応募書類を郵送いただきます ※8/1~9/15の消印があるもののみ有効 ▼書類選考・合否発表 ※9/30頃 ▼一次試験(教養試験・適性検査・記述試験) ※10/26 ▼二次試験(面接試験) ※11月中旬 ▼最終合否発表 ※12月中旬 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,600円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,200円以上 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日:115日 有給休暇:15日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新入社員研修 ・階層別研修 ・事務研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(仕事に必要な資格は会社全額負担で取得可能です) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |