株式会社テスク
テスク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社テスク

経営戦略に関わるシステム開発×IT企業【生活基盤に直結】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(事務機器・OA関連)
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア/コンサルティング営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 158名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア/コンサルティング営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★テスクInstagram★
https://www.instagram.com/tisc.co.jp/

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ベースとして、高い職業意識・倫理観と、継続的に学習して成長し続けられる素養を求めています。
そのうえで、組織と人間を相手にする「プロジェクトマネージャ・業務コンサルタント」を目指すキャリア、もしくは、お客様の経営・業務改善をテクノロジーで実装する「ITアーキテクト」を目指すキャリア を志向して、お客様やチームのために努力ができる人物を求めています。
対人関係能力もしくは技術力を磨き、流通業のお客様の経営・業務改善を支援したいという志向の方、ご応募をお待ちしております。

専門性を発揮し、大きなやりがいと達成感を得られる職場であることが、テスクの主な特徴です。
テスクが求める人物像は上記ですが、以下のように一般的な要素についても充実しています。

◆会社の雰囲気・風通し
組織階層の少ないフラットな組織であり、経営の状況(ビジネス動向・経営課題など)は、逐次現場社員にもフィードバックがあります。会社全体の様子が一般社員にもオープンである、風通しの良い組織です。

◆成長性・収益力
企業規模(売上・従業員数)よりも、収益力(利益率)に重きを置いて事業を行っています。
ソフト開発会社の平均的な営業利益率は5%程度ですが、テスクは巨大な研究開発費を投じつつ、10%以上の営業利益率を毎年続けています。

◆安定性
優良企業の目安が50%と言われる中、テスクの自己資本比率は69.6%あり、安定した事業基盤を有しています。

◆平均勤続年数・離職率
平均勤続年数は15.8年であり、離職率は10%未満です。
いずれも業界平均と比べて非常に良好な状態にあります。

◆勤務形態
転勤は原則として希望者のみで、社外での常駐作業となるケースは稀です。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルティング営業職  
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
研修終了後は、顧客の業務の流れや自社製品を理解しながら、プログラマーとして開発やテストなどを行います。成長スピードに応じて、設計書作成、顧客との打合せ、業務改善提案などを少しずつお任せしていきます。
(2)【正社員】コンサルティング営業職  
商品の販売だけでなく顧客の経営課題・業務課題を、ソフトウェアを使って解決する提案を行います。技術職のメンバーを取りまとめプロジェクトを立ち上げ、顧客の課題解決に向けて最後までご支援することが仕事です。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルティング営業職  
■短大/高専/専門2年卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
■専門3年卒
 専門 卒業見込みの方
■専門4年/大学卒
 専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
■大学院卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルティング営業職  
 東京、愛知
 備考:<本社>
愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号(2020年9月に移転しました)
アクセス/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩8分

<東京事業所>
東京都中央区日本橋2-15-5 PMO日本橋二丁目6階
アクセス/東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分、「茅場町駅」徒歩2分
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルティング営業職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■システムエンジニア

システム開発・ソフトウェア開発を担当します。入社後はプログラマーとして、お客様の業務の流れや自社製品をしっかりと理解し、基礎から学んでいただきます。その後にプロジェクトメンバーとなり、お客様との打ち合わせに参加、業務改善提案、システム設計書の作成などを行います。また、プロジェクト管理などを行うプロジェクトマネージャーにキャリアアップすることができます。

<キャリアステップについて>
プログラマー(PG) 
  → システムエンジニア(SE)
     → プロジェクトリーダー(PL)
        → プロジェクトマネージャー(PM)

また、上記のほかにもエキスパートとして、システムアーキテクトやITコンサルタントなどのキャリアを積むこともでき、各分野のプロフェッショナルとしてキャリアアップすることもできます。


■コンサルティング営業職

当社は、システムを利用するお客様に直接販売します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルティング営業職  
■短大/高専/専門2年卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:197,000円

 備考:※時間外勤務が発生した場合、残業代として別途支給。 
※交通費は別途支給。
■専門3年卒
 専門 卒業見込みの方
  月給:228,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 備考:※時間外勤務が発生した場合、残業代として別途支給。 
※交通費は別途支給。
■専門4年/大学卒
 専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:234,000円(一律手当含む)
  ※基本給:206,000円

 備考:※時間外勤務が発生した場合、残業代として別途支給。 
※交通費は別途支給。
■大学院卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:239,000円(一律手当含む)
  ※基本給:209,000円

 備考:※時間外勤務が発生した場合、残業代として別途支給。 
※交通費は別途支給。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルティング営業職  
 備考:<諸手当の内訳>
・大学院了 職能手当10,000円、学習手当20,000円
・大学/専門4年卒 職能手当8,000円、学習手当20,000円
・専門3年卒 職能手当8,000円、学習手当20,000円
・短大/高専/専門2年卒 職能手当8,000円、学習手当20,000円
 ※すべて一律。

試用期間あり

 職能手当、研修手当、学習手当、勤務地手当、住宅手当、特別住宅手当(一人暮らし支援)、こども手当、通勤手当(全額支給)、奨学金返済手当 他
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルティング営業職  
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルティング営業職  
 年2回
 備考:(7月・12月)、インセンティブ年4回(毎四半期)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルティング営業職  
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※※初年度は10月に付与
 休暇制度:年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行、各種表彰制度(半期毎)、教育費助成(資格取得支援など)、社員持株会、社員会、忘年会補助、財形貯蓄、社宅(東京)、社員貸付制度、部活動制度(テニス部、登山部、ゴルフ部が活動中)
退職金:退職金共済制度加入
育児休暇:育児休暇制度も整い、出産した社員が利用しています。(現在2名取得中)
また、短時間社員制度もあり育児休暇を終えた社員は、就業時間を短時間にし育児と仕事を両立しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルティング営業職  
短大/高専/専門2年卒/専門3年卒 /大学院卒
 期間:入社後 6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
専門4年/大学卒
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 0人 100.0%
2022年度 12人 3人 75.0%
2021年度 8人 0人 100.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 11人 4人
2023年度 8人 1人
2022年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
10名(2020年4月入社)      男性4名 女性6名
8名(2021年4月入社)      男性7名 女性1名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、技術研修、マネジメント研修 ほか多数
自己啓発支援 あり:資格取得補助金 テスク大学等
メンター制度 あり:メンター制度という名称ではありませんが、内定後からスタートする「内定者事前学習制度」という教育制度があります。若手の先輩社員が担当者として個々につき、一人一人のレベルに合わせた学習を行っていきます。先輩社員と二人三脚で進めていきますので、プログラミング未経験の方でも安心して春の入社を迎えることができます。担当の先輩社員とは、入社後も部門の垣根を越え、時には公私にわたる相談相手として良い関係が続いていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:理想的なキャリアの実現に向け、「個人目標達成計画書」を作成・提出する制度があります。
理想のキャリアを短期、中長期に分けて考え、その実現に向けた具体的な行動計画を年度ごとに立てていただきます。一度立てた計画については、四半期ごとに振り返りを実施、振り返りに基づき次の四半期の計画を立てるというPDCAサイクルを回していきます。

※理想と現状とのギャップを明らかにすることで、今するべきことが自然と見えてきます。
※直属の上司との個人面談も合わせて実施するため、相談やアドバイスを聞いた上で、自分のキャリアについてより明確なイメージを持つことができます。
社内検定等の制度 あり:社内検定制度はありませんが、社外検定や資格を取得した際には教育補助金を支給しています。
月平均所定外労働時間 9.8時間(2023年度実績)
※プロジェクト状況により変動(15~30時間程度)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2023年度実績)
有給消化率
 全社員:63%
 入社後3年未満:79%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

過去5年間の採用実績校 2019年 名城大学大学院、名古屋大学、中京大学(2名)、明治大学、名古屋外国語大学、人間環境大学、東京IT会計専門学校
2020年 愛知県立大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、明治大学、HAL名古屋(2名)、神戸電子専門学校
2021年  名古屋市立大学、名城大学、南山大学、山口大学、HAL名古屋
2022年 岐阜大学、横浜市立大学、南山大学、名城大学(2名)、HAL名古屋(3名)、トライデントコンピュータ専門学校
2023年(予定) 南山大学(2名)、名城大学、名古屋工学院専門学校、名古屋大学、龍谷大学

採用実績校

名古屋大学
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、高知大学、神戸電子専門学校、国際基督教大学、滋賀県立大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京IT会計専門学校名古屋校、東京大学、東京理科大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、HAL名古屋、一橋大学、兵庫県立大学、福井大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社テスク
愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号
採用担当 山崎
E-MAIL:recruit@kktisc.co.jp
TEL:052-222-1000
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。