株式会社ブレイド
ブレイド
2026

株式会社ブレイド

ソフトウェア開発
業種
ソフトウェア
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ソフトウェアエンジニア 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 147名

モデルケース

ソフトウェアエンジニア

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に短大/専門/高専/大学/大学院を卒業予定の方

<募集対象の学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<求める人物>
◎柔軟に物事を考えられる人
お客様によってニーズが異なり、求めるソフトウェアの仕様なども異なります。柔軟に物事を考えられる方は、その力を活かせます。

◎積極的に行動が起こせる人
ただソフトウェアを作るだけではなく、ときには仕様を説明するためにお客様とコミュニケーションを取ることもあります。積極的に行動が起こせる方をお待ちしております。

◎失敗しても諦めずに物事へ取り組める人
ソフトウェア開発は、正しく動くかを確認して開発し直しての連続です。失敗しても諦めずに物事へ取り組める方をお待ちしております。


自分が作ったモノが世に出ることや、お客様から感謝されることに、やりがいを感じられる仕事です。
まずはお気軽にご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
組み込み系やオープン系を中心に、さまざまな分野のシステムを開発するのが仕事です。ときにはお客様とコミュニケーションを取ることもあります。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 宮城、神奈川
 備考:本社:神奈川県大和市大和東2丁目2番13号 アサヒヤマトビル4階
    仙台支社:宮城県仙台市青葉区中央2丁目2番10号 仙都会舘ビル4階
    クライアント先:神奈川県内、東京都内、愛知県刈谷市内、宮城県仙台市内(業務請負/派遣)
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(Web)
 本社、仙台支社、それぞれで開催します。
 ※選考希望のご連絡を頂いた上で一次・最終選考の日時を調整いたします

■一次選考(適性検査)
・場所:本社および仙台支社
・持参物:筆記用具

■最終選考(個人面接)
・持参物:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
(写真はデジタルデータ可、各証明書は後日でも可)
※合否は1週間以内にご案内いたします

内定
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
【神奈川・本社勤務】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:203,000円(一律手当含む)
  ※基本給:194,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:209,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:219,500円(一律手当含む)
  ※基本給:210,500円

 備考:※本社勤務の場合は、地域手当(9000円)を一律支給します

【宮城・仙台支社勤務】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:194,000円
  ※基本給:194,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,500円
  ※基本給:210,500円
手当 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア

 ・通勤手当(支給限度額30,000円まで)
 ・時間外手当
 ・役職手当
 ・子供手当(中学生:5,000円/1人、高校生:10,000円/1人)
昇給 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 備考:年俸制のため賞与なし(業績により報賞金を支給)
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※初年度に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回)
人間ドック(40歳以上)
退職金制度(勤続3年以上)
運動施設の割引制度
宿泊施設の割引制度
レジャー関連施設の割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 6人 2人 66.6%
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 1人
2023年度 3人 0人
2022年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 12.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修
情報セキュリティ研修
ビジネスメール研修
来客応対・電話応対研修
報告書作成研修
プレゼンテーション研修
プログラミング研修
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格に合格した場合、 受講料及び報奨金(資格により金額は異なる)を支給する
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社6か月目等の節目、及び年1回のカンファレンスを実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

石巻専修大学、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語大学、駒澤大学、湘南工科大学、専修大学、多摩大学、中央大学、東海大学、東京都市大学、東北学院大学、東北文化学園大学、二松学舎大学、文教大学、山形大学、立教大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)