ランデス株式会社
ランデス
| 業種 |
化学
その他製造／建設／建材・エクステリア／セメント
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|---|---|
| 本社 |
岡山
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：総合職コース（設計・研究・企画開発・品質管理・営業・事務） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 37名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職コース（設計・研究・企画開発・品質管理・営業・事務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【不況に強い創業70年の安定企業。業界トップクラスのSDGs企業として、社会インフラを支える重要な役割を担うコンクリート製品の研究開発と供給に取り組んでいます。】
社員一人ひとりの知恵と技術を活かし、たくましく堂々と輝ける「21世紀を創造する企業集団」となることを目指している当社。
「育」を企業理念とし、人と自然を育み、夢を持ち、信頼され、感謝の心を持ち、イキイキと働く社員教育を心がけています。
ぜひともに、仕事を通して社会に貢献しながら、自分の未来も輝かしいものにしていきませんか？
■2025年3月に専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■全学部・全学科の方が対象です（土木系学部、工学系学部など理系学部・学科の方は特に歓迎）
＜求める人物像＞
◎お客様に「共感」される存在を目指せる方
お客様に満足いただき、「信頼」いただいたその先に「共感」があると考えている当社。
お客様のニーズに応える技術や商品を提供するだけでなく、お客様に共感いただける存在になることを一緒に目指してくださる方を歓迎します。
◎チャレンジ精神をお持ちの方
社員の成長なくして企業の成長はありえません。仕事を通じて、人間的にも豊かで魅力的になってほしいと考えているため、新しいことにも果敢にチャレンジしていける方を求めています。
◎周りとのチームワークを大切にできる方
ものづくりにチームワークは欠かせません。一人で黙々作業する場面もありますが、周りのメンバーと協力しながら、より良い製品・技術を生み出してほしいと考えています。
「自主」「自発」「自育」の精神を大切にする当社で、社会人としても一人の人間としても成長していきましょう！
社員一人ひとりの知恵と技術を活かし、たくましく堂々と輝ける「21世紀を創造する企業集団」となることを目指している当社。
「育」を企業理念とし、人と自然を育み、夢を持ち、信頼され、感謝の心を持ち、イキイキと働く社員教育を心がけています。
ぜひともに、仕事を通して社会に貢献しながら、自分の未来も輝かしいものにしていきませんか？
■2025年3月に専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■全学部・全学科の方が対象です（土木系学部、工学系学部など理系学部・学科の方は特に歓迎）
＜求める人物像＞
◎お客様に「共感」される存在を目指せる方
お客様に満足いただき、「信頼」いただいたその先に「共感」があると考えている当社。
お客様のニーズに応える技術や商品を提供するだけでなく、お客様に共感いただける存在になることを一緒に目指してくださる方を歓迎します。
◎チャレンジ精神をお持ちの方
社員の成長なくして企業の成長はありえません。仕事を通じて、人間的にも豊かで魅力的になってほしいと考えているため、新しいことにも果敢にチャレンジしていける方を求めています。
◎周りとのチームワークを大切にできる方
ものづくりにチームワークは欠かせません。一人で黙々作業する場面もありますが、周りのメンバーと協力しながら、より良い製品・技術を生み出してほしいと考えています。
「自主」「自発」「自育」の精神を大切にする当社で、社会人としても一人の人間としても成長していきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)(2)【正社員】研究職コース(総合職)(3)【正社員】企画開発職コース(総合職)(4)【正社員】設計職コース(総合職)(5)【正社員】営業職コース(総合職)(6)【正社員】事務職コース(総合職) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)
…製造工程の管理、製品の寸法、外観検査(規格検査)などお客様が納得する製品の品質を管理。 (2)【正社員】研究職コース(総合職) …社内外との連携を通じてお客様が驚く既存材料の改良や新材料を開発。 (3)【正社員】企画開発職コース(総合職) …機能性だけでなくデザインにもこだわったお客様の期待を超えるランデス独自の製品を開発。 (4)【正社員】設計職コース(総合職) …CADを用いた作図、構造及び安定計算などを行いお客様に喜ばれる設計品質を提供。 (5)【正社員】営業職コース(総合職) …差別化しやすい独自の強みや特徴をもつランデスの製品メリットをお客様に紹介。 (6)【正社員】事務職コース(総合職) …デスクワークを中心に会社業務が円滑に行えるよう事務サポートを行う。 ★最初は採用されたコースに配属されます。 ★入社後、半年間で全ての部署を研修しますので安心してスキルを身に付けることが出来ます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)(2)【正社員】研究職コース(総合職)(3)【正社員】企画開発職コース(総合職)(4)【正社員】設計職コース(総合職)(5)【正社員】営業職コース(総合職)(6)【正社員】事務職コース(総合職)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)(2)【正社員】研究職コース(総合職)(3)【正社員】企画開発職コース(総合職)(4)【正社員】設計職コース(総合職)(5)【正社員】営業職コース(総合職)(6)【正社員】事務職コース(総合職)
岡山、広島 備考：本社／岡山県真庭市開田630-1 技術部・研究所／岡山県岡山市北区門前410-1 各工場／岡山県内4工場、広島県内1工場 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)(2)【正社員】研究職コース(総合職)(3)【正社員】企画開発職コース(総合職)(4)【正社員】設計職コース(総合職)(5)【正社員】営業職コース(総合職)(6)【正社員】事務職コース(総合職)
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 備考：8:00～17:00、8:30～17:30など、配属先によって異なる（実働8時間、休憩60分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 まずは当社のミッションやビジョン、世界が注目する弊社の取組みを紹介致します。 （基本オンライン/対面も可能） ↓ ■1次面接（採用担当など4名で30分ほどの面接です） 場所：オンライン(もしくは対面) 『あなた』が興味ある事などについて、ゆっくりとお話をしましょう。 ↓ ■SPI試験 ↓ ■最終面接（役員2名と30分ほどの面接です） 場所：オンライン(もしくは対面) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)(2)【正社員】研究職コース(総合職)(3)【正社員】企画開発職コース(総合職)(4)【正社員】設計職コース(総合職)(5)【正社員】営業職コース(総合職)(6)【正社員】事務職コース(総合職)
専門/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：220,000円 専門/高専 卒業の方 月給：200,000円以上 大学 卒業の方 月給：210,000円以上 大学院 卒業の方 月給：220,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)(2)【正社員】研究職コース(総合職)(3)【正社員】企画開発職コース(総合職)(4)【正社員】設計職コース(総合職)(5)【正社員】営業職コース(総合職)(6)【正社員】事務職コース(総合職)
★充実の福利厚生！！ 残業手当全額支給、役職手当、(社内)資格手当（月2万円～10万円）、通勤手当、特殊作業手当、技能手当、特殊物件製作品質管理プロジェクト手当、生計分離手当、帰郷手当、自己啓発手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)(2)【正社員】研究職コース(総合職)(3)【正社員】企画開発職コース(総合職)(4)【正社員】設計職コース(総合職)(5)【正社員】営業職コース(総合職)(6)【正社員】事務職コース(総合職)
年1回 備考：9月 ※若手社員には一定年齢まで若年昇給制度が適用されます。 |
| 賞与 | (1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)(2)【正社員】研究職コース(総合職)(3)【正社員】企画開発職コース(総合職)(4)【正社員】設計職コース(総合職)(5)【正社員】営業職コース(総合職)(6)【正社員】事務職コース(総合職)
年1回 備考：※会社実績により支給回数が異なる |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)(2)【正社員】研究職コース(総合職)(3)【正社員】企画開発職コース(総合職)(4)【正社員】設計職コース(総合職)(5)【正社員】営業職コース(総合職)(6)【正社員】事務職コース(総合職)
完全週休2日制（年間休日125日）、祝日 ※毎週日曜、土曜、祝日、その他（会社カレンダーによる） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：きっちり働き、しっかり休めます！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
充実の福利厚生：若年昇給制度あり、65歳定年制、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、コミュニケーション増進制度、職務発明報奨制度、勤続表彰制度、無災害表彰制度、資格取得支援制度、育児支援制度、時短勤務制度（小学校入学まで）、借上社宅制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】・品質管理職コース(総合職)(2)【正社員】研究職コース(総合職)(3)【正社員】企画開発職コース(総合職)(4)【正社員】設計職コース(総合職)(5)【正社員】営業職コース(総合職)(6)【正社員】事務職コース(総合職) 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月24日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：90.0%
3年以内女性採用割合：10.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.2年（2022年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.2歳（2022年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、営業研修、階層別研修など。
入社後、半年間の職場研修を行います。その間に本人の要望と適性を総合的に判断して、活躍できる配属先を決定します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得は全面的にバックアップします。重要な資格を取得されるとそのポイント数により社内の技術能力判定試験を受験可能。合格すると技術手当が支給される制度があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：エルダー制度(OJT) | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技術試験制度（社内試験：合格者は難易度によって毎月2万円～10万円支給） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月30日時点）
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その他の情報
採用実績校
秋田大学、茨城大学、愛媛大学、徳島大学、大阪大学、大阪経済大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、金沢美術工芸大学、関西大学、環太平洋大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、神戸学院大学、駒澤大学、島根大学、鳥取大学、中京大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、徳山大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福山大学、防衛大学、三重大学、明治大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、京都大学、京都工芸繊維大学、プリンストン大学、ミャンマータンリン工科大学、ミャンマーヤンゴン工科大学ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系 - 主な勤務地
- 岡山
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
