長島・大野・常松法律事務所
ナガシマオオノツネマツホウリツジムショ
2026
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
Admin/Secretary採用、 Paralegal採用 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 502名

モデルケース

Admin/Secretary採用、 Paralegal採用

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当事務所のスタッフには、「正確な仕事」や「秘密保持」といった法律事務所の所員としての基本姿勢を保ちつつ、協調性や柔軟性、そして「プロフェッショナル、」として自発的にスキルアップし続けることが求められます。

【Admin/Secretary採用】
セクレタリー(弁護士秘書)や経理、Information Management等の事務局各部署といった様々なフィールドで業務を担当します。セクレタリーは複数の弁護士を担当し、案件の取り纏め、契約書や届出書等のデータの作成や管理、書類のファイリング、依頼者に対する請求書の作成等、あらゆる面から弁護士をアシストします。事務局では各部署が専門的に業務を担当し、事務所の円滑な運営や環境整備、経営戦略業務を担います。いずれも多様な場面で能力を発揮する機会があり、柔軟に対応する力が求められます。法律の知識は不要です。TOEICスコア650以上の英語力を目安としています。

【Paralegal採用】
パラリーガルとして、法律の知識や語学力を活かした業務を担当します。各種法令に基づいた書類の作成及び諸手続、法的リサーチ、和文英文による各種文書の作成等を行います。法律に携わる仕事に興味のある方(法学系学部、または法学を学ばれていた方等)や英語を使う仕事に興味のある方が望ましいです。必要な英語力は専門とする分野によって異なります。

※入所後は適性等をもとに人事異動の可能性があります。

募集概要

職種 (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
仕事内容 (1)【正社員】Admin/Secretary採用 
セクレタリー(弁護士秘書)や経理、Information Management等の事務局各部署といった様々なフィールドで業務を担当します。弁護士のアシストや案件業務、経営戦略業務等、多様な場面で能力を発揮できる職種です。
(2)【正社員】Paralegal採用
パラリーガルとして、法律の知識や語学力を活かした業務を担当します。各種法令に基づいた書類の作成や諸手続、法的リサーチ、和文英文による文書の作成等を行います。
応募資格 (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
 東京
 備考:東京都千代田区
勤務時間 (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00
 備考:実働7時間
応募資格補足説明 【応募方法】
当事務所ホームページをご確認のうえエントリーして頂き、説明会にご参加下さい。
https://recruit.noandt.com/staff/requirements/graduate/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:254,000円

 備考:入所2年目以降は職務等級基準に応じた職務給付与
手当 (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用

 通勤手当、時間外手当、役職手当 その他
昇給 (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:15日~20日
 ※初年度15日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:連続休暇、出産休暇、看護介護休暇、生理休暇、積立休暇(病気休暇)、育児休業、介護休業、その他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◇海外研修旅行制度
◇教育費補助制度
◇厚生費補助制度
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇会員制リゾートホテル
◇婦人科検診受診補助
◇産業医による健康相談
◇ベビーシッター利用料補助
◇キャリアと育児の両立支援プログラム
◇懇親会補助
◇サークル活動
◇その他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
 期間:入所後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 1人 92.3%
2021年度 18人 1人 94.4%
2020年度 19人 2人 89.4%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 12人
2022年度 0人 13人
2021年度 0人 18人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 12.4年(2024年1月1日時点)
対象:正職員
平均年齢 37.6歳(2024年1月1日時点)
対象:正職員
研修 あり:当事務所は教育に特に力を入れており、様々な研修を行っています。
◇新人職員オリエンテーション
◇マンツーマンOJT
◇キャリア別研修
◇PC研修
◇職種別勉強会
◇ハラスメント研修
◇リスキリングプログラム
◇その他各種研修
自己啓発支援 あり:業務に必要な知識を身につけるための自己学習をサポートする「教育費補助制度」や、新たなスキル・知識習得の機会提供として「リスキリングプログラム」をご用意しています。
メンター制度 あり:入所から1年間、1人に1人担当の先輩が付いてOJTを行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.5時間(2022年度実績)
所定労働時間は7時間です。
有給休暇の平均取得日数 17.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人19人
取得対象者数 1人19人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 66.6%
(2024年1月1日時点)
法律事務所のため、役員の概念はありません。

その他の情報

参考データ

【事務所説明会】 対面、オンラインをお選び頂けます。エントリー後にご案内するNO&T My Pageよりご予約ください。

採用実績校

青山学院大学、お茶の水女子大学、金沢大学大学院、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、共立女子大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、駒澤大学、静岡大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、南山大学、日本女子大学、日本女子大学大学院、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
オレゴン大学、カンザス大学、ニューヨーク州立大学、モントレー学院大学院、ワシントン州立大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)