第一貨物株式会社

現在、物流業界で当たり前のように行われている『貨物バーコード管理』『貨物追跡サービス』みなさんも一度は使ったことがあるのではないでしょうか。このサービスは1989年8月に当社が業界に先駆けて導入したサービスです。創業以来顧客ニーズに合うサービスを提供してきた当社では、現在も強みである『情報力』を活かした新たな付加価値（イノベーション）を構築中です。そして、このイノベーションの創出にあたってはまだまだアイディアが必要であり、当社ではそのアイディアが若い方から出るものと確信しています。次代のスタンダードとなる物流の形を創造し、最前線で引っ張っていける環境が当社の魅力です。

当社では、職種や階層を問わない教育プログラムを実施しています。緑豊かな自然に恵まれ、充実した施設を誇る中央研修所では、新入社員、集配ドライバー、幹部社員など、さまざまな研修を事務系・技能系別に、そして管理職、一般職などの職位による階層別と、事務職、運転職、現業職などの職種により、専門別に分けられた教育体系に基づいた多角的カリキュラムのもとで、「能力開発」と「教育訓練」を実施しています。

物流業界は近年、お客様から依頼された貨物を特定の場所に輸送するという従来のビジネスから、大きく変化してきています。それと連動する様に、そこで活躍する人材の働き方も変化しております。例えば、当社で多くの人材が活躍している事務総合職。この職務で活躍している人材は頭で考えすぎず、何事もまずはやってみることがチャレンジ精神が大切です。行動した結果、たとえ困難な状況になってもポジティブにとらえ、克服していくバイタリティが身についてき、人と人をつなぎ、動かしていくコミュニケーション能力が身についていきます。これらを兼ね備えた、真の「人財」が、将来のマネージャーとして新しい第一貨物を作り上げております。