ばんせい証券株式会社
バンセイショウケン
2026

ばんせい証券株式会社

金融/銀行/証券/保険/コンサル/化粧品/ホテル/観光/出版/飲食
業種
証券
都市銀行・信託銀行/地方銀行/信用金庫・信用組合・労働金庫/生命保険
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・院卒/総合職(営業部門) 6~10名
大学・院卒/総合職(管理部門) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 241名

モデルケース

大学・院卒/総合職(営業部門)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    10月
  • 面接
    10月
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学・院卒/総合職(管理部門)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    10月
  • 面接
    10月
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「2025年3月に4年制大学/大学院を卒業される方」
「素直かつ真面目で、努力を続けられる方」

社風として「だらだらと残業をするのではなく、限られた時間内で最大限やりきる」というポリシーのもと、「量より質」を重視する会社です。
時間内でやりきるためには自身の仕事をロジカルに組み立てる必要があります。

そんな工夫ができる前向きな姿勢の方とともに、短時間集中型で仕事をしていきたいと考えています。

先を見据えた戦略によって、安定した成果(16期連続黒字)を生み出しており、毎年積み上げてきた利益をできる限り

“「社員の物(生活)心(精神)の幸せ」に還元したい”
“「一緒に働いていてよかった」と思ってほしい”

このような強い経営陣の想いがあるからこそ、比類ない給与基準となっています。

自己研鑽に励み、一人の人間としてさらなる成長を目指す方とともに一歩ずつ進みたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業部門)
・リテール営業
(2)【正社員】総合職(管理部門)
・営業サポート/証券事務/コンプライアンス(法務)/商品開発及び企画
・総務/人事/秘書/経理等の一般事務 ※国内外のグループ会社(コスメ/シンクタンク等)含
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15
採用ステップ&スケジュール 〇WEB説明会参加or動画視聴

〇書類選考

〇面接(WEB・対面/複数回)

〇内定
※ご希望に応じて、OB・OGとの座談会開催検討
※選考フローは変更になる場合あり
※最短2週間で内々定取得可能
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業部門)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】総合職(管理部門)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:280,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業部門)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:20,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】総合職(営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門)
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】総合職(営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門)
 完全週休2日制・祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:年間休日123日(2024年度)、半日休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、連続休暇取得可能、育児休業、介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:独身者向け借上ラグジュアリーマンション有(個人負担月1万円:一般社員の場合)※役職に応じて変動
東急ハーヴェストVIALA宿泊支援制度(有馬、京都、熱海、軽井沢、鬼怒川)
全国のコナミスポーツクラブ利用可能(全社員無料)
■健康管理:定期健診(婦人科健診等)、人間ドック、産業医面談、インフルエンザ予防接種補助
■その他:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、退職金(一時金あり)、傷病災害見舞金、共済会 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業部門)
 期間:1か月
(2)【正社員】総合職(管理部門)
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし
■手当
(1)【正社員】総合職(営業部門)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:20,000円(固定給に含む)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 0人 2人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者研修(月1回)、新入社員研修(約1か月間)、ジョブローテーション(各部署1週間程度/管理部門のみ)、OJT研修(本配属から1年間)、トレーナートレーニー面談(月2回)、海外研修(スリランカ)、金融知識・商品/ビジネスマナー研修、素養教養等に関する社内勉強会、業界団体による研修、資格取得支援制度、通信教育制度、マンツーマンでトレーナーがつく手厚いサポート
自己啓発支援
メンター制度 あり:配属後は1年間トレーナートレーニー制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:テクニカルアナリスト・金融関連資格取得サポート、また各種資格取得手当あり
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
一般社員は原則定時退社
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催しております。リクナビ2025上の「説明会・イベント」からお申込みをいただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、昭和女子大学、聖心女子大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、日本大学、広島大学、武蔵大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
2025年3月卒業/修了見込
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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