名鉄EIエンジニア株式会社
メイテツイーアイエンジニア
2026

名鉄EIエンジニア株式会社

鉄道工事 設備工事 施工管理 電気・建築・情報 サブコン
業種
鉄道
建設/設備・設備工事関連/電力・電気/情報処理
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価30件~40件
総合評価 4.83 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.83

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(電気・通信エンジニア) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 278名

モデルケース

技術職(電気・通信エンジニア)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準



※※※文理不問※※※


【求める人物像】
■協調性があり、真摯に仕事に取り組める方
  協力業者の方と接する機会が多いため、コミュニケーション能力を重視しています。
■地図に残る仕事(社会インフラ工事)をしたい方
■地域社会に貢献したい、名古屋が好きな方

■〈技術職〉電気の知識・技術を身につけたいといった、技術者志望の方


【社会人基礎力で言うと…】
<前に踏み出す力>主体性
<前に踏み出す力>実行力
<チームで働く>柔軟性


【リクナビ診断で言うと…】
周囲と助け合って進める
指示を待たず自ら考え動く
多くの人とよい関係を築く

      
【こんな人が働いています】
◇鉄道が好き!名鉄が好き!
◇地域に貢献したい、名古屋が好き!
◇電気の知識・技術を身につけ、活かしたい!
◇社会インフラに携わりたい!
◇チームのために力を発揮したい!


【選考方針】
※当社では人物重視の採用を行っています。
  ポイントは、「元気」と「やる気」と「誠実さ」です。


【技術職について】
当社は理系学生はもちろんのこと、エンジニア志望の文系学生も採用しています。
「文系に進学したけど、手に職を付けて技術者として活躍したい!」
という方を募集中です!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
<鉄道事業>
名古屋鉄道及び全国の鉄道事業者への鉄軌道の設計、施工及び保守
駅務機器の設計、施工及び保守

<社会インフラ事業>
建設業における電気・通信・空調・衛生設備の設計、施工及び保守
応募資格 (1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
 愛知
 備考:■本社(愛知県名古屋市)、岡崎市、一宮市
※転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※部署により、8:00~17:00勤務になります
※部署により夜間作業あります。
※実働8時間
職種・仕事内容の詳細 ※※※文理不問※※※

・募集対象は2025年3月卒業見込の学生の方のみとなります。
・既卒者は卒業後2年以内とさせていただきます。

【求められる資質】

・目標達成に向かって一生懸命努力する
・新しい仕事、未経験の領域に対して積極果敢にチャレンジする
・チームプレー・コミュニケーションを大切にする
・業務スキルや能力向上に前向きに努力する
・社会・会社のルールやマナーを守る
採用ステップ&スケジュール ★★当社採用試験の流れ★★

リクナビ2025よりエントリー
       ↓
会社説明会 対面/Webにて実施
       ↓
  エントリーシート提出
       ↓
     適正検査
       ↓  
     面接(個別) 
       ↓
     面接(個別)
       ↓
      内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。随時、会社説明会(対面/Web)を実施しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
 専門 卒業見込みの方
  月給:196,500円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:204,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:236,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律固定住宅手当:2,000円(固定給に含む)

 ※福利補助手当4500円(精勤手当)

<その他手当>
 家族手当
 住宅手当
 福利補助手当
 教育手当
 時間外手当
 夜間勤務手当
 休日出勤手当
 技術資格手当
 通勤手当
 その他
昇給 (1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
 年2回
 備考:6月・12月…4.5ヶ月(前年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
 完全週休2日制、または変形労働時間制(年間カレンダー方式)
※どちらが適用されるかは配属部署によります。
 年間休日:121日
 有給休暇:11日~20日
 ※初年度から随時増えて、7年目に20日となります。
年次有給休暇取得率80%以上…半日単位、時間単位で取得可能です。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(祝日相当)、誕生日休暇、積立年休制度(育児休業、介護休業の取得実績あり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:■確定拠出年金制度 (マッチング拠出あり)

福利厚生:独身者向け借上社宅有(年齢制限など入居条件有)
福利厚生倶楽部
財形貯蓄
企業型確定拠出年金制度 (マッチング拠出あり)
各種クラブ活動補助
資格取得支援
慶弔見舞金制度
作業服貸与
人間ドック補助
※常勤の保健師がきめ細やかな健康維持管理を行っています。
福利厚生行事 バス旅行、BBQなど
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(電気・通信エンジニア)
 期間:研修3カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 19人 0人
2022年度 22人 1人
2021年度 24人 0人
3年以内男性採用割合:98.4%
3年以内女性採用割合:1.6%
2024年3月卒の総採用者数は18名を予定。
平均勤続年数 22.5年(2023年4月時点)
平均年齢 44.2歳(2023年4月時点)
研修 あり:
・新入社員教育(初期研修、職場研修)
・専門教育(鉄道信号専門教育他)
・階層別教育(3年次、職場リーダー研修、初級管理者研修、中堅職研修、管理職研修他)
自己啓発支援 あり:
・業務に資する公的資格取得のための費用負担(受験料、更新料、交通費など)
・社内講習会、勉強会などの開催・支援
・資格取得時に一時金支給
メンター制度 あり:
・教育サポーター制度
(配属先でのOJT教育。先輩社員と一緒に現場を回り、仕事のサポートを通じて徐々に仕事に慣れていくことが出来ます。)
キャリアコンサルティング制度 あり:
・入社直後、入社3年目未満の者に対し、人事担当者によるキャリア相談を実施
・人事担当者が全社員を対象に個人面談(1on1)
・人事評価フィードバック(半期に一度)
社内検定等の制度 あり:
・上位職への進級試験制度(担当職、中堅職、マネジメント職)
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 【技術職(電気・通信エンジニア)】 【事務職】
・募集対象は2025年3月卒業見込の理系・文系学生の方となります。
・既卒者は卒業後2年以内とさせていただきます。
提出書類(技術職、人事担当・事務職共通) エントリーシート(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。
【WEB説明会】 技術職向けWEB説明会を開催中です。
「説明会・面接予約画面」よりご予約下さった方に、詳細をお伝えしますので、まずはご予約をお願いします。
会社説明会について 随時、本社(愛知県名古屋市)にて会社説明会を実施いたします。
またWEB説明会も随時開催いたします。
内々定までの期間(技術職) 最短で1週間以内、通常だと2週間~1ヵ月程度で結果をお伝えいたします。
新入社員教育(技術職) <新入社員教育>
~入社後3ヶ月間~
一般教育:会社生活を送る上で必要なビジネスマナー他
専門教育:電気分野における基礎教育。鉄道技術を中心とした専門教育他
安全教育:安全基準、法律に関する教育。生活面をサポートする衛生教育
訓  練:安全保護具の取り扱い、高所作業、電気取り扱い訓練
職場研修:様々な職場で指導担当の先輩社員のもとで実際に業務をしながら、
     職場の雰囲気に慣れていただきます。
期  間:5月半ば~6月末までの1.5ヶ月間

採用実績校

名城大学、中京大学、大同大学、愛知工業大学、名古屋工業大学、名古屋大学、中部大学、三重大学、岐阜大学、金沢大学、福井大学、山梨大学、富山大学、京都大学、神戸大学、千葉大学大学院、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、日本大学、上智大学、大阪工業大学、電気通信大学、芝浦工業大学、東京工業大学、玉川大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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