業種 |
医療関連・医療機関
商社(医療機器)/医薬品/教育関連/その他サービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/09/15)
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医療事務 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 61名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】医療事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】医療事務
※職種・仕事内容の詳細の欄をご参照ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】医療事務
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】医療事務
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】医療事務
【変形労働時間制】 実働時間(1日):4時間30分~8時間15分 勤務時間帯目安:8:30~21:00 備考:<平日>週5日勤務の場合 8:30~18:00 ※実働8時間15分 13:00~21:00 ※実働7時間 週4日勤務の場合実働10時間となります。 <土曜・日曜> 8:30~17:00 ※実働7時間30分 <祝日> 8:30~13:00 ※実働4時間30分 *診療時間は、クリニックにより異なります。 *勤務はシフト制になります *週約40時間勤務(変形労働時間制) *勤務日数:週5日/月20日前後と週4日/16日前後で選択可能 |
職種・仕事内容の詳細 | ◇医療事務◇
1~5名の採用を予定しています。 まずは医療事務として受付や診療補助を通して、クリニックの仕事を一通り経験していただきます。 ◆その後のキャリアステップ◆ 会社の軸となるキーパーソンとして、医療事務を経験した後は経営や人材育成に携わる「マーケティング・人事・財務など」様々な仕事へのキャリアチェンジが可能です。 日々の仕事を通して、自分がやりたい、必要だと思う仕事へ、積極的にチャレンジしていただける環境です。 職種変更に伴う資格や知識装着のサポートは、会社がしっかり行わせていただきます。 |
注意事項 | ◇勤務地詳細◇
◇有明みんなクリニック 有明ガーデン院 住所/東京都 江東区 有明2丁目1-7 有明ガーデンクリニックモール1階 アクセス/ ・ゆりかもめ「有明テニスの森」駅 徒歩3分 ・ゆりかもめ「有明」駅 徒歩4分 ・りんかい線「国際展示場」駅 徒歩7分 ◇豊洲みんなクリニック 住所/江東区豊洲5-5-25(昭和大学豊洲寮1F) アクセス/ ・東京メトロ「豊洲駅6a出口」駅下車 徒歩3分 ・ゆりかもめ「豊洲駅」駅下車 徒歩3分 ◇有明こどもクリニック 勝どき院 住所/中央区勝どき3-5-5 AIP勝どき駅前ビル 3F アクセス/ ・都営大江戸線「勝どきA4a出口」駅下車 徒歩1分 ◇有明こどもクリニック 田町芝浦院 住所/港区芝浦3-2-28 HTアジール芝浦 アクセス/ ・JR山手線「田町駅東口」徒歩5分 ・都営三田線「三田駅」徒歩8分 ◇柏みんなクリニック イオン柏院 住所/千葉県 柏市 豊町2-5-25 イオンモール柏2階 アクセス/ ・常磐線南柏駅もしくは柏駅よりバスもしくは徒歩、自動車通勤も可能。 *配属先は希望を考慮の上、入社後に決定します *医院間の異動あり |
採用ステップ&スケジュール | ●〇2026年卒採用 選考ステップ〇●
*説明会(オンライン) ▽ *適性検査 ▽ *一次面接 ▽ *職場体験、最終面接 ▽ *内々定 ※選考ステップは変更となる可能性がございます。 予めご了承くださいませ。 |
給与 | (1)【正社員】医療事務
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:12,600円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】医療事務
一律皆勤手当、一律感染症対応手当(固定給に含む) 備考: 感染症対応手当・皆勤手当 通勤交通費支給(30,000円まで/月)、時間外勤務手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】医療事務
年2回 備考:2月、8月 |
賞与 | (1)【正社員】医療事務
年2回 備考:6月、12月 *業績により異なる *基本的に、入職1年後より支給 (業績により、1年未満でも支給の場合あり) *上記に加えて9月に決算賞与を支給する場合あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】医療事務
週休2~3日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日 週5勤:120日 週4勤:171日 *選べる週休2日or3日勤務 *有給休暇(初年度10日支給) *慶弔、育児、産休・育休、生理、介護など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】医療事務 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 3.0年(2025年3月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2025年3月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【内容】
*入社後1dayの理事長からの7つの習慣関連研修 *新人研修 *理念研修 *育自分休暇 *医療事務の資格取得費用全額会社負担 *他外部講習を使用したビジネスマナー研修 医療事務としてだけでなく一人の社会人として、 ビジネスパーソンに必要な知識装着の為の 研修を定期的に実施しています。 |
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自己啓発支援 | あり:*7つの習慣
*理念研修 *資格支援手当て *育自分休暇 マーケティング集中講座(3日間)、ザ・コア(リーダー研修)、7つの習慣、成功の9ステップ、等の外部研修や目標設定の作り方(理事長よる講座)など、多岐に渡ります。 |
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メンター制度 | あり:同職場の上位者がメンターを担う | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2024年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年3月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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入社研修 | 入社日当日、小暮理事長より入社研修を実施。
・コミュニケーションのとりかた ・信頼されるためには ・当院のビジネスモデル(ターゲットや現状)を言語化 以上のコンテンツを共有しております。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。