株式会社木下の介護
キノシタノカイゴ
2026

株式会社木下の介護

【木下グループ】医療/介護/福祉/サービス/有料老人ホーム
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・介護職(介護スタッフ) 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 128名

モデルケース

大学卒・介護職(介護スタッフ)

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「自分の力で人の役に立ちたいと考える人」
「直接の『感謝の言葉』が自分の原動力になる人」

介護職、営業職共にお客様との「心の距離」が近いことが特徴です。
そのため、この仕事ではあなたの「人柄」がそのままサービスになります。

「陰からチームを支える縁の下の力持ちタイプ」
「人の笑顔を生み出すエンターテイナータイプ」
「多様な人生に寄り添いたいサポートタイプ」などなど…。

無理して背伸びをする必要はありません。

あなたの「人柄」を大切に、そして唯一無二の武器に変えて、
お客様の幸せを支えてみませんか?

《介護職》
~ご入居者様の楽しみをとことん追求し、サービス提供できることが特徴~
○お客様の「笑顔」を自分で生み出し、その側で働きたい。
○長い時間をかけてお客様と「関係構築」をしたい。
○色んな方と分け隔てなく接するスキルを身に着けたい。

《営業職》
~介護問題を抱えるお客様の悩みに寄り添い、解決に導くことが出来るのが特徴~
○「あなたに相談したい」と真っ先に名前をあげてもらえるようになりたい。
○お客様の悩みを一緒に解決してあげたい。
○介護問題を臨機応変に対応できる力を身に着けたい。



募集概要

職種 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
生活サポート:ご入居者様のご状態に応じたケア
イベント企画:レクリエーション、イベントの企画実施
担当ヘルパー:専任のご入居者様・ご家族様の対応
(2)【正社員】営業職
窓口営業:病院・役所等との関係性構築
相談業務:お客様へ介護施設の提案・ご案内、顧客対応
※新規の飛び込み営業などはございません。

※詳しくは職種・仕事内容をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、京都、大阪、兵庫
 備考:※新入社員の配属は首都圏内の配属となります。
(2)【正社員】営業職
 埼玉、東京、神奈川
 備考:※新宿本社、新小岩、馬車道、大宮
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~10時間
 備考:
早番 7:00 ~ 16:00 (休憩1時間)
日勤 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間)
遅番 12:00 ~ 21:00 (休憩1時間)
夜勤 16:00 ~ 翌10:00 (休憩2時間)
(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
職種・仕事内容の詳細 ≪職種・仕事内容の詳細≫
※まずは各職種で経験を積んで頂き、
 本人の希望・適性に応じて
 専門職(生活相談員・ケアマネジャー)
 本社部門(人事部・管理部・開発部)
 木下グループの別企業(木下工務店、木下福祉アカデミー)等への
 キャリアアップ、キャリアチェンジも可能です!

≪勤務地≫
・東京
高田馬場、八雲、大森、杉並松庵、上板橋、石神井公園、亀有、新小岩、西葛西、深大寺、つつじヶ丘、町田、本町田、一橋学園、小平、日野、豊島園、昭和記念公園、成増、足立、あきる野、東京ベイ潮見、立川、板橋蓮根、篠崎公園、江戸川、八王子、大泉学園、世田谷、板橋、鷺ノ宮、二子玉川、新小平、赤羽、金町、福生、中野坂上、府中、行船公園                                                        
・神奈川
はるひ野、馬車道、上大岡、井土ヶ谷、綱島、希望が丘、本郷台、いずみ中央、市ヶ尾、あざみ野、松風台、たまプラーザ、川崎、武蔵新城、武蔵小杉、生田、新百合ヶ丘、百合ヶ丘、北鎌倉、葉山、横須賀、伊勢原、海老名、横浜瀬谷、川崎幸、三ツ境、宮前平、本牧、相模原、東戸塚、茅ヶ崎、金沢八景、鶴巻温泉、中山、三ツ池公園、芹が谷、登戸、本郷台、港南台、緑園都市                                                    
・千葉
蘇我、東船橋、下総中山、船橋、松戸、南柏、あすみが丘、市川、我孫子、柏、流山                        
・埼玉
大宮、南与野、川口、蕨、ふじみ野、狭山、越谷、東川口、入間、さいたま新都心、川口新井宿、浦和、みずほ台、戸田公園、草加、春日部、北浦和、新所沢、川越、新狭山                        
・山梨
石和温泉                        
・大阪
弁天町                        
・兵庫
宝塚、東灘住吉                        
・京都
山科
※新入社員は原則首都圏内の配属となります。
※営業職は新宿本社勤務となります。(状況に応じて、拠点変更の可能性あり)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:219,500円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,500円(一律手当含む)
(2)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円

 備考:≪月収例≫
●介護職
 四大卒 月収258,500円 +通勤手当
 (月給225,500円、夜勤手当25,000円、資格手当5,000円、皆勤手当3,000円)
●営業職
 四大卒 月給220,000円+通勤手当+別途インセンティブ
手当 (1)【正社員】介護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:50,500円(固定給に含む)

 資格手当(介護福祉士:15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円)
 特定処遇改善手当(無資格・初任者・実務者5,000円、介護福祉士10,000円)
 夜勤手当(5,000円/回)
 皆勤手当
 時間外手当
 扶養手当
 通勤手当(上限40,000円/月)
(2)【正社員】営業職

 扶養手当
 通勤手当(上限40,000円/月)
昇給 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】介護職
 月9~11日お休み
 年間休日:120日
 ※年次有給休暇(入社6か月後10日付与)
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】営業職
 土日祝日
 年間休日:120日
 ※年次有給休暇(入社6か月後10日付与)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生(介護職のみ):
・奨学金返済支援制度
・宿舎借り上げ制度
■福利厚生(共通):
・資格取得奨学金制度
・持株制度
・退職金
・結婚祝金
・弔慰金
・高度障害見舞金
・出生祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
■木下グループ福利厚生:
・グループ関連商品割引制度(映画・美術展・フィギュアスケート等のチケット等の割引等)
・住宅優遇制度(対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5%を会社負担 ※入社1か月前より利用可)
・介護施設入居優遇制度
・マンション購入費用割引き
・アパート建築費用割引き
・戸建て建築費用割引き
・リフォーム費用割引き
■育児支援制度:
・保育料優遇制度(対象保育園の保育料2万円/月を会社負担)
・従業員向け保育園(東京・神奈川に3園)
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児の時短勤務制度
・子の看護休暇
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】介護職
 期間:入社3.4か月程度
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業職
 期間:入社6か月~1年程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 160人 25人 84.3%
2021年度 102人 24人 76.4%
2020年度 148人 28人 81.0%
(2024年1月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 77人 83人
2021年度 50人 52人
2020年度 63人 85人
3年以内男性採用割合:46.3%
3年以内女性採用割合:53.7%
平均勤続年数 5.9年(2023年1月26日時点)
平均年齢 41.5歳(2024年1月19日時点)
研修 あり:~介護職~
介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】
になれるよう人材の育成に力を注いでいます。

本社には介護施設さながらのモデルルームを設置!
より実践的な研修を受けられます◎

≪新入社員研修1年の流れ実例≫
■内定後:資格支援サポート
■4月:新卒入社時研修
■4月~6月:OJT研修
■7月:上長面談
■10月:「担当ヘルパー」研修
■翌年3月:入社1年目フォローアップ研修

《定期研修(2年目以降)》
■事業所内研修
■役職別研修
■職種別研修

~営業職~
若手時期からお客様対応【カウンセリング力・営業力】
が身に着けられるよう研修をしております。

≪新入社員研修1年の流れ実例≫
※年度によって研修時期・期間が若干異なります。
■内定後:資格支援サポート
■4月:新卒入社時研修
■半年~1年程:介護現場実習(施設にて介護職現場体験)
■実習後:営業部配属
       介護サービス研修、営業ロールプレイング研修
■座学研修後:先輩社員に同行訪問
■月一回:入社1年目フォローアップ研修

《定期研修(2年目以降》
■各営業チーム内でのフォローアップ研修(ロープレ等)
 
自己啓発支援 あり:・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士取得支援研修
・介護支援専門員取得支援研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人74人
取得対象者数 7人74人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 24.4%
(2024年1月19日時点)

その他の情報

参考データ

資格取得サポート ●介護職 ●営業職
両職種ともに「介護職員初任者研修」の資格を取得して頂きます。
※内定後「介護職員初任者研修」資格取得サポートがあり、完全無料で資格が取得出来ます。
ご入居者様ヒストリー 働いている私たちの雰囲気はお客様にも伝わっています。
「施設の雰囲気ってどんな感じ?」
「働いている職員ってどんな人がいるの?」

働いている私たちのことをご入居者様にお話してもらいました。
職員とはまた違った目線で語られる『木下の介護』
ぜひご覧になってみてください!

【ご入居者様ヒストリー】
http://www.kinoshita-kaigo.co.jp/history/
募集学科 全学部全学科
提出書類 選考時:履歴書(写真貼付)
     ※書式自由。OpenESでも可。

内定後:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、資格証書(取得見込証明書)
※書類選考はありません
【対面説明会】 新宿本社にて『対面説明会』も実施中!
※丸の内線「西新宿駅」直結のビルです!

木下グループの「オフィス見学付」
有名スポーツ選手のサインが生で見れちゃいます。
(木下グループ公式ホームページ:https://www.kinoshita-group.co.jp/)

「介護のイメージが変わった!」
「木下グループのオシャレなオフィスを見てテンションが上がった!」
など嬉しい感想をたくさんいただいております。

『対面説明会』『WEB説明会』共に
ESなどの提出は不要です!

詳細は 「説明会・面接」画面よりご確認ください。
全国からのご参加お待ちしております!
【 WEB 説明会 】 『WEB説明会』も定期的に実施しております。
忙しい方や遠方の方も気軽に参加できますよ。

『対面説明会』『WEB説明会』共に
ESなどの提出は不要です!

詳細は 「説明会・面接」画面よりご確認ください。
全国からのご参加お待ちしております!
SNS各種 SNSでは
「内定者インタビュー」や「職場体験レポート」など、
より深く『木下の介護』を知ることができるコンテンツを配信中です。

公式X(旧 Twitter):@K_kaigo_saiyou
公式Instagram:saiyou_kinoshita
公式YouTube:https://www.youtube.com/@kaigo_kinoshita

各施設の「Instagram」も運営中です。
レクリエーションや施設の様子を更新しているので、
「職場の雰囲気が気になる」という方はぜひのぞきてみてください。

採用実績校

愛知学泉短期大学、青森明の星短期大学、青森大学、青山学院大学、秋草学園短期大学、阿佐ヶ谷美術専門学校、亜細亜大学、跡見学園女子大学、アルファ医療福祉専門学校、茨城キリスト教大学、茨城大学、岩手県立大学、上野学園大学、浦和大学、浦和大学短期大学部、江戸川学園おおたかの森専門学校、江戸川大学、桜美林大学、大阪観光大学、大月短期大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、大原法律専門学校、大原簿記学校、織田きもの専門学校、嘉悦大学、鹿児島国際大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、鎌倉女子大学、鎌倉女子大学短期大学部、川口短期大学、川村学園女子大学、関西大学、環太平洋大学、神田外語学院、関東学院大学、外語ビジネス専門学校、学習院大学、九州ルーテル学院大学、京都学園大学、京都橘大学、共立女子短期大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国際短期大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉医療福祉専門学校、埼玉大学、埼玉福祉・保育専門学校、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、産業能率大学、至学館大学、芝浦工業大学、下関福祉専門学校、秀明大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、淑徳大学大学院、湘南工科大学、尚美学園大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、湘北短期大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、女子美術大学、女子美術大学短期大学部、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、清和大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台青葉学院短期大学、仙台大学、創価女子短期大学、創価大学、大正大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、貞静学園短期大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、専門学校東京アナウンス学院、東京アニメーター学院専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京音楽大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京交通短期大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育短期大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京豊島IT医療福祉専門学校、東京農業大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京富士大学、東京保育専門学校、東京未来大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京立正短期大学、東放学園映画専門学校、桐朋学園大学、東北学院大学、東北女子大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、徳山大学、常葉大学、長野大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日商簿記三鷹福祉専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス21、日本体育大学、日本大学、日本動物専門学校、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、日本文化大学、白鴎大学、八戸学院大学、HAL東京、広島経済大学、広島文教大学、フェリス女学院大学、福島大学、二葉栄養専門学校、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道情報大学、町田福祉保育専門学校、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、安田女子大学、山梨学院大学、横浜こども専門学校、横浜市立大学、横浜リゾート&スポーツ専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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