業種 |
建築設計
建設コンサルタント/その他サービス
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本社 |
東京
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大学卒・総合職(営業) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 348名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
[営業]防音製品の販売および設計・施工サービスの提案・受注活動 [設計]騒音測定や音響シミュレーション等を含めた建築設計業務 [施工管理]建築工事の安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
東京、大阪 備考:東京・大阪の拠点 ◎東京本社/東京都港区高輪3丁目5番23号 KDX高輪台ビル7階 ◎大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番6号 伊藤佑ビル大阪本町2階 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度もあり コアタイム:10:00~15:00(標準労働時間7.75h) |
採用ステップ&スケジュール | ●要確認●
▼リクナビ2025よりエントリー ▼会社説明会(WEBにて実施:参加任意) ▼エントリーシート提出 ▼適性検査 ▼一次面接(個別) ▼最終面接(個別) ▼内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:194,470円(一律手当含む) ※基本給:188,870円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:232,900円(一律手当含む) ※基本給:227,300円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:240,400円(一律手当含む) ※基本給:234,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:247,900円(一律手当含む) ※基本給:242,300円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:5,600円(固定給に含む) 通勤手当(上限なし)、住宅手当(月額)、資格手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:親睦会、ヒビノグループ従業員持株会、資格取得補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月27日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.9歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(受講料の一部会社負担、資格取得奨励金、資格手当等) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間は配属部署にてインストラクターのサポートあり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |