株式会社田中建設
タナカケンセツ
2026

株式会社田中建設

総合建設業/分譲マンションデベロッパー『リリーゼ』ブランド
業種
建設
不動産/建築設計/住宅
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 技術職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 技術職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・仕事を通して技術的に・人間的に自ら成長したい方。
 ・ものづくりにおいて誰にも負けたくない方。
 ・お客様・共に働く仲間を大切にする社風を受け継いでくれる方。
 ・形に残る仕事や、やりがいのある仕事をしたい方。


■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
仕事内容 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)
現場監督として発注者様と打合せ、現場に必要な資材等を発注し、各専門作業の職人へ技術的指示を出し、建築物等を完成・引渡す仕事でまちづくりや地域への社会貢献となります。
※各分野の詳細は以下参照
 
(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)
建設工事の受注営業(エリアは東京都中心)~民間工事/官公庁工事受注部門
 
(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
経理業務、文書作成・管理、人事採用活動、社員教育、社会保険、福利厚生、全社的活動の運営企画、庶務業務など総務の仕事です。その中で適性を踏まえて経理業務などの担当業務をおこなっていただきます。
 
応募資格 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)
大学院・大学卒 施工管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
専門(4年制)卒 施工管理/専門(3年制)卒 施工管理/専門(2年制)卒 施工管理
 専門 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
 埼玉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ●建築施工管理
施工種類:建築構造は鉄筋コンクリート(RC)造、鉄骨(S)造が中心。
官公庁、集合住宅、医療、福祉、教育、商業などの施設、オフィスビル、工場、店舗など。


●土木施工管理
施工種類:道路、造成、上下水道、河川、橋梁、外構、耐震補強など社会インフラの工事


●リニューアル・リフォーム施工管理
施工種類:(改修工事)  建築構造は鉄筋コンクリート(RC)造、鉄骨(S)造
既存の官公庁、集合住宅、医療、福祉、教育、商業などの施設、オフィスビル、工場、店舗など工事

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)
大学院・大学卒 施工管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
専門(4年制)卒 施工管理
 専門 卒業見込みの方
  月給:225,000円
専門(3年制)卒 施工管理
 専門 卒業見込みの方
  月給:222,000円
専門(2年制)卒 施工管理
 専門 卒業見込みの方
  月給:220,000円
(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務

 通勤手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
 年4回
賞与 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
 年2回
 備考:決算内容により決算特別賞与(4月)
業績好調のため、賞与が出なかったことはありません。
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※施工管理職は業務状況や工事の状況によって、休日出勤となる場合があります。
 休日出勤の場合は平日に振替休日を取得できます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
賃貸家賃補助制度:(月30,000円)
メンタルヘルス相談:(24時間健康・医療相談)
産前産後休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務ほか:2023年より育児短時間勤務を短時間勤務取得者の希望を考慮し、子が満3歳になるまでから小学校入学までへ延長変更
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(建築・土木・リニューアル・リフォーム)(2)【正社員】営業(建設工事の受注営業)(3)【正社員】本社管理部門【事務系総合職】経理・総務
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 2人
2023年度 4人 1人
2022年度 10人 1人
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4%
平均勤続年数 17.4年(2022年時点)
平均年齢 43.8歳(2024年5月時点)
内訳:男性 44.8歳  女性 33.5歳
研修 あり:弊社では若手社員の育成に力を入れており1カ月間程度の新入社員研修カリキュラムから配属後のOJT研修を始め、下記の様な研修を入社年次や階層別に実施していますので、しっかり成長をフォローしています。

【研修例】コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修、ビジネス意識向上研修、ハラスメント研修、営業商談研修、コンプライアンス・法務研修、PCスキル研修、ビジネスライティング研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、フォロー研修、若手社員指導育成研修、顧客満足(CS)研修、目標設定と行動計画の基本研修、問題解決研修、経営計画のブラッシュアップ研修、会計基礎研修、CAD研修、施工図研修、建設技術者向け研修ほか
自己啓発支援 あり:社員の育成・自己成長に力を入れており、資格取得フォロー等を行っています。
メンター制度 あり:本社総務部により1~5年目等の社員を中心に定期的に面談を実施。
建築部では若手社員の不安、悩み解消のためのメンター社員がいます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:制度あり
施工管理職社内検定制度

 ◆施工図検定
    90分研修を月に1回、全6回(半年)の施工図研修と試験を行い、
    基準点を超えると合格。

 ◆躯体積算検定
    90分研修を月に2回、全12回(半年)の躯体積算研修と試験を行い、
    基準点を超えると合格。

 ◆仕上積算検定
    90分研修を月に2回、全12回(半年)の仕上積算研修と試験を行い、
    基準点を超えると合格。
月平均所定外労働時間 21.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 9人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、東京理科大学、横浜国立大学、明治大学、中央大学、東京都立大学、法政大学、日本大学、工学院大学、東京都市大学、東京工芸大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、東京経済大学、城西大学、創価大学、拓殖大学、帝京大学、神奈川大学、日本工業大学、明星大学、関東学院大学、東洋大学、国士舘大学、足利大学、足利大学大学院、東北工業大学、前橋工科大学、桜美林大学、明治学院大学、武蔵野大学、立命館大学、東京農業大学、東京国際大学、金沢工業大学、山梨学院大学、東北学院大学、日本文理大学、松蔭大学、産業能率大学、鶴見大学、日本工学院八王子専門学校、中央工学校、青山製図専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京工学院専門学校、東京日建工科専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、読売理工医療福祉専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、河原デザイン・アート専門学校、東京法律公務員専門学校、神田外語学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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