業種 |
公社・官庁
医療関連・医療機関
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本社 |
東京
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大学卒:事務職 | 36~40名 |
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気になる登録人数 | 319名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】管理栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
医事課、庶務課、患者支援センター など 病院収益のマネジメント業務や、 人事・給与・経理など病院のプロデュース業務。 患者さんの紹介や共同診療の計画、研修の開催や広報誌の発行など様々な業務を行う。 (2)【正社員】薬剤師 都立病院における病院薬剤師業務 (3)【正社員】管理栄養士 都立病院における管理栄養士業務 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】薬剤師 大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】管理栄養士 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】管理栄養士
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 備考:実働7時間45分 配属先によって土曜日出勤あり (2)【正社員】薬剤師 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均38時間45分 備考:1ヵ月単位 実働38.75時間以内/週平均 変則週休二日制 土日祝に出勤となった場合には、平日に代休を取得していただきます。 当直・夜勤あり (3)【正社員】管理栄養士 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均38時間45分 備考:1ヵ月単位 実働38.75時間以内/週平均 変則週休二日制 一日の勤務時間7.75時間(休憩1時間) 勤務時間例)8時45分~17時30分 土日祝に出勤となった場合には、平日に代休を取得していただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【勤務地】
■病院 <広尾病院> 渋谷区恵比寿2-34-10 <大塚病院> 豊島区南大塚2-8-1 <駒込病院> 文京区本駒込3-18-22 <墨東病院> 墨田区江東橋4-23-15 <多摩総合医療センター> 府中市武蔵台2-8-29 <神経病院> 府中市武蔵台2-6-1 <小児総合医療センター> 府中市武蔵台2-8-29 <松沢病院> 世田谷区上北沢2-1-1 <東部地域病院> 葛飾区亀有5-14-1 <多摩南部地域病院> 多摩市中沢2-1-2 <大久保病院> 新宿区歌舞伎町2-44-1 <多摩北部医療センター> 東村山市青葉町1-7-1 <荏原病院> 大田区東雪谷4-5-10 <豊島病院 > 板橋区栄町33-1 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
■東京都立病院機構採用マイページの作成 ※『リクナビ2025』からエントリー、もしくは当法人HPよりマイページ登録 (Web上で履歴書、エントリーシートを入力していただきます。) ↓ ■書類選考 ※事務職のみ ↓ ■一次選考 場所:都内で実施 ↓ ■適性検査 ※事務職のみ 場所:WEB上にて実施 ↓ ■二次選考 場所:都内で実施 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【事務職】
●計画課 費用対効果をまとめた資料を作成して提出するなど、都と連携してプロジェクトを進めます。※予算が適切に運用されているかなどを確認する予算執行・監査対応などをお任せする可能性も有ります。 ●総務課 防災管理、職員の住宅管理、広報、印刷物の発注及び納期管理、給与計算、研修の管理、消耗品の管理、建物管理などを担います。これらの業務を1人1つほど担当。職員が安心して働ける環境づくりをサポートします。 ●医事課 電子カルテの保守及び管理をしたり、患者様の声を収集したりする役割を担います。例えば、病院にある意見箱から「エレベーターが狭い」という患者様の声をキャッチし、計画課と総務課へ共有。他にも、アクシデントの集計をして本部への報告なども行います。 ●患者・地域サポートセンター デイサービスなどへ患者様の情報を共有したり、地域の病院から連絡を受けて患者様を受け入れたり。患者様に適切な医療を届けるため、他の医療機関との連携をとっていきます。 【薬剤師/管理栄養士】 ●当法人HP下記、コメディカル部門をご参照ください。 https://www.tmhp.jp/kikou/index/section/comedical/index.html |
給与 | (1)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:188,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,600円 備考:【大学院卒】修了年数加算あり (2)【正社員】薬剤師 大学 卒業見込みの方 月給:232,100円 ※基本給:232,100円 大学院 卒業見込みの方 月給:232,100円 備考:【大学院卒】修了年数加算あり (3)【正社員】管理栄養士 短大 卒業見込みの方 月給:199,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:217,900円 備考:(3年制短大等卒):205,500円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】管理栄養士
通勤手当 住居手当 超過勤務手当 扶養手当 職務手当 ※採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります |
昇給 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】管理栄養士
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】管理栄養士
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】管理栄養士
4週7休制または4週8休制(週平均38時間45分勤務) ※配属先により土曜出勤がある場合があります 有給休暇:15日~20日 ※年20日、最高40日 ※但し4月採用者は初年15日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏期休暇(5日) 産休・育休制度 育児短時間勤務制度 子どもの看護休暇 ※年間休日122日程度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:東京都職員共済組合、東京都人材支援事業団加入、 退職金制度、資格取得支援制度、産育休制度、子育て支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】管理栄養士 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7% ※東京都病院経営本部と東京都保健医療公社の合算による実績
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【事務職】
新入職員研修、新任研修(主任、係長、課長)、現任研修(主任、係長、課長)、 外部研修、事務職として必要な実務的な研修など |
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自己啓発支援 | あり:【事務職】
●資格取得支援制度を活用し、下記のような専門資格の取得が可能です。 診療情報管理士、社会保険労務士、医療経営士、医療事務管理士 等 ●研修予算の活用による社外講習、学会への参加 等 |
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メンター制度 | あり:チューター制度(原則同じ係内の先輩職員がチューターとなり、業務の進め方や病院職員として必要な知識等をOJTを通して身に着けていただけるよう、きめ細やかなフォローを行います) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度あり | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
※東京都保健医療公社の実績
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |