サンシード株式会社
サンシード

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
非鉄金属/その他製造
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/開発営業職 1~5名
大学卒/製造技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 13名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/開発営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

大学卒/製造技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・自ら進んで行動できる方
・主体性を発揮いただける方
・ものづくりが好きな方

募集概要

職種 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】開発営業職
仕事内容 (1)【正社員】製造技術職
スマートファクトリーの実現に向けた機械設備の設計開発・システム開発など
(2)【正社員】開発営業職
お客様が求める包装容器を世の中に。
食品・医療・衛生日用品メーカーに向けた提案型の営業
応募資格 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】開発営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】開発営業職
 京都
勤務時間 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】開発営業職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

●製造技術●
スマートファクトリーの実現に向けた
機械設備の設計開発・システム開発など

スマートファクトリーの実現に向けて。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自社工場のアップデートを行い、
スマートファクトリー実現に向け、
設備開発・導入、データ収集・活用システムの
開発、製造、生産技術の業務を担当します。

また、デジタルマニュファクチャリング事業では、
モノづくり企業のDXを支援する装置や
システムの開発・提案を行います。

<具体的な業務について>
・画像検査機や箱詰機等の設備設計、
制御プログラミング、部品手配、組立、設置
・設計、制御プログラミング、電気回路設計、部品手配、組立、設置など
※機械稼働までチームで取り組みます。

―――――――――――――――――――――
・稼働中の機械設備からデータを
 収集→そのデータを活用するシステムを開発します。
・装置の稼働状況の「見える化」や
 業務効率化につながるシステムを開発。

※自社オリジナルのシステムを開発しますので、
 様々なチャレンジができるのが、特長です。
―――――――――――――――――――――

稼働中の機械設備のオペレーティング、メンテナンス
※生産活動のカナメとなる業務です。

そのほかにも、生産性向上を行っていくための、
「設備改造」や「改善活動」にも取り組んでください。

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

●開発営業●
包装容器企画提案・製造営業。
食品・医療用品・衛生用品・日用品メーカーが対象です。

お客様が求める包装容器を世の中に。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
食品・医療・衛生日用品メーカーに提案型の営業

具体的な業務について
既存のクライアントからのご要望を受け、
包装容器の、提案・設計から
原料調達→試験→製造
→搬送→納品→請求→支払までの
すべての業務に関わります。

容器ラベルのメーカーや原材料メーカーと素材調達の調整、
また、自社の製造技術職のメンバーと生産調整を行うなど、
開発営業職がハブとなって、様々な人たちと関わり、
顧客要望を実現していく仕事です。

スキルと経験を積んだあとは、
新製品の開発や新事業の提案など、
スケールの大きなビジネスにチャレンジいただけます!

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】開発営業職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業の方
  月給:205,000円~220,000円
  ※基本給:205,000円~220,000円
手当 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】開発営業職

 
通勤交通費(上限50,000/月)
自動車通勤可:駐車場自己負担なし(敷地内に社員駐車場あり)
借上げ住宅制度(上限月45,000円×12年間)
奨学金返済支援制度 月10,000円(6年間)
住居手当 20,000円
皆勤手当 15,000円
家族手当 配偶者10,000円 満18歳未満の子ども1人につき5,000円/月(但し、第3子以降7,000円)
役職手当 3,000~100,000円
資格手当
昇給 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】開発営業職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】開発営業職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】開発営業職
 週休2日制
・年間休日105日
上記に加え、計画有給15日が付与されます。(計画有給日は従業員が自由に設定可能)
・年次有給休暇
※基本日曜日が休みの週休2日制(会社カレンダーによる)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 6人 3人 50.0%
(2024年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 9.0年(2023年時点)
平均年齢 37.0歳(2024年時点)
研修 あり:・新入社員研修
・各部門で外部技術研修
・階層別ビジネススキル研修
自己啓発支援 あり:・社員研修および外部eラーニング支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

~開発営業職に興味を持ってくれた皆様へ~【先輩からのメッセージ】 私は学生時代から商品パッケージの企画・デザインに興味を持ち、
サンシードに入社しました。

入社の決め手となったのは、
「中小企業に入って、上場企業の社長になろう!」というキャッチフレーズ。

入社1年目から仕事を任せていただき、
お客様に新型容器の提案とともに、
売上と利益の最大化を図るための、提案を行っています。

入社して8ヵ月。新規開拓のため1人で仙台へ出張。緊張すると同時に、
新人にもここまでやらせてくれるんだ、と感激。

まだまだですが、心に響いたキャッチフレーズ通り、
いつかは経営に関わるような人材になるつもりです。

※先輩よりの詳細は、
 ホームページの採用情報で確認いただけます。
~製造技術職に興味を持ってくれた皆様へ~【先輩からのメッセージ】 科学技術系の大学院大学卒

医用工学科に入学。人工臓器のしくみを学ぶなかで
開発に興味をもち、科学技術系の大学院に進学。
開発職に就ける可能性が高いとサンシードに就職しました。

現在、私は、ロボットを駆使した検査装置を開発するプロジェクトに参加し、
カメラを用いた撮像により、良品と不適合品に仕分ける
「画像検査装置のシステム」の開発に携わっています。

このプロジェクトは、スマートファクトリーのキーを握る技術のため、
やりがいも大きいです。

自社工場で利用するものですから、
実際に生産の現場で使用状況を逐次確認できます。

工場ではたらくスタッフたちから、
操作性を含め、開発側では思いつかない発想・視点などを教えてもらえるので、
その度に新しい発見があり、新鮮で、楽しいです。

※先輩よりの詳細は、
 ホームページの採用情報で確認いただけます。

採用実績校

青山学院大学、ECCコンピュータ専門学校、大阪教育大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪商業大学、大阪大学大学院、大阪デザイナー専門学校、関西外国語大学、関西大学、九州大学、九州大学大学院、京都学園大学、京都産業大学、京都情報大学院大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、島根県立大学、島根大学、摂南大学、天理大学、同志社大学、長岡技術科学大学、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、奈良大学、福井工業大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
京都
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

 サンシード株式会社
 〒619-0237
 京都府相楽郡精華町光台1-2-9
 経営企画部 人事総務課
 TEL:0774-39-8201
 Mail:nakata@sunpla.co.jp

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。
掲載開始:2025/01/27

サンシード株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

サンシード株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。