大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 1171名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
オリジナルブランド「ファイブスタークラブ」の企画・販売、海外航空券販売および地上手配、損害保険代理業務等をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:月曜日~土曜日の中で5日間(完全週休2日/シフト制、月~土の5日間の内で土曜日を出社した場合、給与とは別に土曜出勤手当を支給) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:248,000円(固定残業代含む) ※基本給:208,300円 固定残業代/月:39,700円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:258,000円(固定残業代含む) ※基本給:216,700円 固定残業代/月:41,300円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
日曜、祝日 有給休暇:10日~20日 ※勤続年数により異なる 1年目10日間(9日間連続して取得可能) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:長期研修休暇 5年目 21日間の「長期研修休暇」 10年目 30日間の「大研修休暇」 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
☆育児支援:育児休暇、時短勤務など相談に応じて対応しています、特に時短勤務に関しては時短勤務中も給料は変わらず支給しています。 ☆社員割引:旅行社員割引制度 ☆優待施設:観光産業健康保険組合契約スポーツ・レジャー施設優待割引 ☆海外研修制度あり:1年目海外研修2回 2年目海外研修2回 3年目海外研修2回 4年目海外研修2回 ☆海外旅行援助金:本人がファイブスタークラブの取り扱い地域の海外旅行に行く場合 1人1回につき70,000円以上の補助(アジア方面) 1人1回につき100,000円以上の補助(ヨーロッパ、アフリカ、アメリカなど他の方面 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 11.0年(2023年10月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年10月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:GDS研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:総合旅行業務取扱管理者
世界遺産検定 JATAエリアスペシャリスト |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |