株式会社RiseUP
ライズアップ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社RiseUP

EC事業/卸事業/物流事業/化粧品
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
商社(医薬品)/専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/商社(化粧品)/医薬品
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

東京・大阪勤務/バイヤーアシスタント 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 325名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

東京・大阪勤務/バイヤーアシスタント

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

会員数200万人を超える、カラーコンタクトレンズのECサイトの運営や、
カラーコンタクトレンズの卸としてトップクラスのシェアを誇る我が社は、
「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」という言葉をVISIONとして掲げています。
そして、そのVISIONを達成するための指針として、以下の3つのVALUEを大切にしています。

・People First つながりを増やす
 多様性を尊重し、本音で誠実なコミュニケーションを取ることができる。
 耳に痛い事も言い合えるような関係性を構築する。

・ALL OUT 挑戦し続ける
 主体性やチャレンジする姿勢を持って物事に取り組み、最後までやりきることができる。
 向上心や成長意欲があり、失敗を恐れない。

・Delight More もっと、ワクワクを!
 相手が期待していることを先読みし、自ら考え行動ができる。
 人を楽しませたり、周りの人のために考え動くことができる。

そして、このVISIONやVALUEを体現し、
自ら厳しい挑戦や環境に飛び込み、ストイックに自己投資をし続ける、努力し続ける人
を私たちは求めています。














募集概要

職種 (1)【正社員】バイヤーアシスタント
仕事内容 (1)【正社員】バイヤーアシスタント
仕入れメーカーから商品やキャンペーンの提案を受け、価格交渉・販売計画の立案など仕入れに関わる業務をサポート。商品や企画を通して、顧客に感動を届けます。
応募資格 (1)【正社員】バイヤーアシスタント
バイヤーアシスタント(東京)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
バイヤーアシスタント(大阪)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】バイヤーアシスタント
バイヤーアシスタント(東日本エリア)
 東京
バイヤーアシスタント(西日本エリア)
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】バイヤーアシスタント
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:12:00~16:00
 フレキシブルタイム1:5:00~22:00
応募資格補足説明 募集対象:2025年3月末までに大学および大学院を卒業(修了)見込みの方(学部、学科不問。短期大学・専門学校も可。)
     上記以外にも2024年3月末に大学および大学院を卒業(修了)の方はご応募可能。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】バイヤーアシスタント
バイヤーアシスタント(東京)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:194,400円

  固定残業代/月:45,600円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:上記に記載の金額に加え、東京営業所勤務の方には出社日数に応じて都市部手当を600円/日支給いたします。※リモート勤務の日は除く。
バイヤーアシスタント(大阪)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,300円

  固定残業代/月:44,700円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】バイヤーアシスタント

 一律で扶養している手当はなし
昇給 (1)【正社員】バイヤーアシスタント
 年2回
賞与 (1)【正社員】バイヤーアシスタント
 年2回
 備考:2月、8月 賞与支給(月次給与×1か月分)
8月 決算賞与支給(月次給与×1か月分)
※いずれも業績による
※入社年8月度は一律10万円支給
休日・休暇 (1)【正社員】バイヤーアシスタント
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給は入社日に10日付与されます。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】バイヤーアシスタント
 期間:試用期間3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】バイヤーアシスタント
 期間:研修1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 15人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年11月21日時点)
2024年度 採用者数17名
2025年度 採用者数17名

過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 35.3歳(2024年11月21日時点)
研修 あり:ビジネスマナー、事業理解など
自己啓発支援
メンター制度 あり:・ブラシス(ブラザー・シスター)制度
職場の先輩を兄(ブラザー)・姉(シスター)と見立て、新人の職務上の指導をするとともに、ビジネスパーソンとして生活していくうえでの悩みや不安に対するアドバイスを行う人材育成制度を導入しています。

・メンター制度
他部署の先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ) に対して、キャリア形成上の課題解決を援助し、個人の成長を支えるとともに、悩みや問題解決をサポートする制度もあります。

ブラシス制度とメンター制度の先輩が1年間伴走します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人6人
取得対象者数 3人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

ありがとうの時間 月に1回半日休暇を特別有給として取得できる制度です。
自身の家族やパートナーに感謝の気持ちを表現したり伝えてもらうための時間です。相互尊重の気持ちをより醸成してもらい、今以上にRise UPのメンバーがPeople Firstを体現出来るようになって欲しいという気持ちが込められます。
ジム 様々なトレーニング器具がそろったジムを完備しております。
プロテインも従業員ならだれでも無料で飲むことができます。
部活動 部署やチームに関係なくコミュニケーションの機会を自ら創り出し、業務外でもつながりを生み出す文化を加速させたいと思いからRise UPでは公式部活動があります。
現在は、野球部・バイク部・喫茶倶楽部など12の部活動があります。
バーカウンター Rise UPには何十種類ものお酒が置いてあるバーカウンターがあります。
もちろん、こちらも従業員ならだれでも飲むことができます。
フレックス勤務 労働生産性の向上とライフワークバランスの充実を図ることを目的にRise UPではフレックス制度を取り入れています。
コアタイムに勤務していればいつ働いてもいいので、時間を上手く使って効率よく働いています。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、大阪教育大学、大阪大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都外国語大学、近畿大学、神戸大学、国学院大学、島根大学、専修大学、東海大学、同志社大学、日本大学、福岡大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2丁目2-17 川口住倉ビルディング

電話番号:06-6585-3722
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。