Webアプリケーションの開発エンジニア、営業職、カスタマーサポート職 他 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】Webアプリケーション開発エンジニア(SE職)(2)【正社員】コンサルティング営業(3)【正社員】カスタマーサポート(CE職)(4)【正社員】システム営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】Webアプリケーション開発エンジニア(SE職)
まずは、当社BtoBパッケージ商品の改修プロジェクトを担当していただきます ・既存システムの再設計、機能追加、UI変更、試験、保守運用 ・新規Webシステムの企画、要件定義、設計、開発、試験 など (2)【正社員】コンサルティング営業 お客様ととことん向き合い、IT機器(OA機器、セキュリティなどを含む)とその周辺機器の提案を通じ効率的なオフィス環境を整え、お客様の抱える課題を解決に導く。そんなオフィスコンシェルジェをお任せします。 (3)【正社員】カスタマーサポート(CE職) ハード機器設置(セットアップ、メンテナンス等)、PC・複合機などが正常に稼動するようセットアップ、設置を行ない、技術的な側面からのアドバイスを行います。 (4)【正社員】システム営業職 お客様と業務フローを確認しながら、主にシステム商材の提案を通じ効率的なオフィス環境を整え、お客様の抱える課題を解決に導く。そんなオフィスコンシェルジェをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】Webアプリケーション開発エンジニア(SE職)(2)【正社員】コンサルティング営業(3)【正社員】カスタマーサポート(CE職)(4)【正社員】システム営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】Webアプリケーション開発エンジニア(SE職)(2)【正社員】コンサルティング営業(3)【正社員】カスタマーサポート(CE職)(4)【正社員】システム営業職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】Webアプリケーション開発エンジニア(SE職)(2)【正社員】コンサルティング営業(3)【正社員】カスタマーサポート(CE職)(4)【正社員】システム営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※残業月平均20時間程度 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】Webアプリケーション開発エンジニア(SE職)(2)【正社員】コンサルティング営業(3)【正社員】カスタマーサポート(CE職)(4)【正社員】システム営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:258,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:196,009円 固定残業代/月:61,991円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:265,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:201,327円 固定残業代/月:63,673円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:271,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,886円 固定残業代/月:65,114円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】Webアプリケーション開発エンジニア(SE職)(2)【正社員】コンサルティング営業(3)【正社員】カスタマーサポート(CE職)(4)【正社員】システム営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】Webアプリケーション開発エンジニア(SE職)(2)【正社員】コンサルティング営業(3)【正社員】カスタマーサポート(CE職)(4)【正社員】システム営業職
年2回 備考:業績により決算賞与の支給あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】Webアプリケーション開発エンジニア(SE職)(2)【正社員】コンサルティング営業(3)【正社員】カスタマーサポート(CE職)(4)【正社員】システム営業職
・週休2日制(土日)※年に4回程度土曜出勤あり、なお2日間は有給指定日、他は有給を当てることもできます ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産休育休(実績有) 年間休日:116日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■交通費支給(5万円迄/月) ■企業年金基金 ■奨学金返還支援制度 ■住宅手当 ■家族・扶養手当(上限あり) ■社員旅行 ★バリ島、韓国、グアム等 ■ITS健保福利厚生(アミューズメントパーク、リゾート・宿泊施設 等 格安利用可) ■退職金制度 ■社員持株会 ■報奨金制度 ■目標達成手当 ■資格手当(.com Master、CG検定、応用情報技術者、ITパスポート他) ■奨学金返還支援制度(規定あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】Webアプリケーション開発エンジニア(SE職)(2)【正社員】コンサルティング営業(3)【正社員】カスタマーサポート(CE職)(4)【正社員】システム営業職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり: ・ビジネスマナー研修
・プロモーション研修(営業職) ・複合機メンテナンス研修(技術職) ・FC研修(コンシューマー職) ・各種製品の研修、他 |
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自己啓発支援 | あり: ・e-ラーニング
・有志による勉強会(ベテラン向け、若手向け) ・業務に用いる書籍購入費、セミナー参加費等の補助 ・各種資格手当 |
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メンター制度 | あり: ・入社、1ヵ月/3ヵ月/半年/1年に面談、最長で1年半まで実施(総務部他)
・概ね月に一度、上長との面談(所属長) ・先輩とのブラザー制度(営業部門) ※業務の理解度や精神面でのケア(不安に感じてること)など、その時に応じて内容を随時変更しています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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【WEB説明会】 | 随時オンデマンド配信をしています。
選考希望者を対象にオンラインで説明会を実施しています。 当日は、弊社の概要と求人職種についてをご説明いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |