岩崎工業株式会社
イワサキコウギョウ
岩崎工業株式会社
【総合建設業】建築・設計／土木／舗装／造園／水道／住宅
| 業種 |
建築設計
建設／建設コンサルタント／メンテナンス・清掃事業／不動産
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・施工管理職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 24名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
専門的な知識やスキル・能力は
一切選考基準にしておりません。
建築系の学校・大学を卒業した方が多いですが、
正直、学部学科も不問です！
当社では、社内でしっかりとコミュニケーションが取れるかどうかを見ています。
能力測定などのテストは一切行わない、人柄重視の選考です！
一切選考基準にしておりません。
建築系の学校・大学を卒業した方が多いですが、
正直、学部学科も不問です！
当社では、社内でしっかりとコミュニケーションが取れるかどうかを見ています。
能力測定などのテストは一切行わない、人柄重視の選考です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理職
建築工事現場の監督業務。 学校などの公共の建物や、老人ホーム、保育園、商業ビル、工場など さまざまな建物を手がけています。 (2)【正社員】土木施工管理職 土木工事現場の監督業務。 道路の舗装、橋梁工事、護岸工事、造成工事、排水路工事など 私たちの生活に身近なインフラを整備しています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
埼玉 備考：埼玉県蓮田市東3丁目10番13号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間10分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
専門 卒業見込みの方 月給：188,000円～198,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：221,000円（一律手当含む） 備考：1年制～3年制の専門学校卒業の方は月給18万8000円 4年制の専門学校卒業の方は月給19万8000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：53,000円（固定給に含む） 役職手当、役職に応じて支給 扶養手当、扶養のある方に一律で1万円支給 住宅手当、30歳以下かつ一人暮らしの社員に一律1万円支給 ※更に、当社グループ会社の管理物件を契約の場合＋5000円支給 資格手当、一級建築士3万円、一級建築施工管理技士1万6000円 一級土木施工管理技士1万6000、各二級は4000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
年1回 備考：（5月） |
| 賞与 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
年2回 備考：（7月、12月） ※合計4.0ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
土曜・日曜・祝日 ※当社カレンダーにより土曜出勤の場合あり 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：冠婚葬祭特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 退職金制度あり アパート契約時、仲介手数料社割あり 恋たまの登録料を会社負担で登録可能 年1回社員旅行あり（実施できない場合は代替イベントあり） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月10日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2023年11月10日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.0歳（2023年11月10日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：自社新入社員研修、JWCAD・Word・Excel講習（WEB）、埼玉県建設業協会主催の合同研修会、協力業者主催の研修会、４月中は本社にて研修期間 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援、受験料補助、更新、講習受講費補助。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：１年間、毎月１回採用担当者と面談。３カ月に１回、若手社員の食事会を開催 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月10日時点）
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その他の情報
採用実績校
足利工業大学、千葉工業大学、中央工学校、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
