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岩崎工業株式会社

【総合建設業】建築・設計／土木／舗装／造園／水道／住宅

正社員

業種	建築設計建設／建設コンサルタント／メンテナンス・清掃事業／不動産
本社	埼玉

直近の説明会・面接	2025-05-09 11:00:00.0　【WEB説明会】モデル月収27万円！78年連続黒字の秘密とは？

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・施工管理職	1～5名
大卒・総務職・営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	20名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・施工管理職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月27万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

大卒・総務職・営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

専門的な知識やスキル・能力は
一切選考基準にしておりません。

建築系の学校・大学を卒業した方が多いですが、
正直、学部学科も不問です！

当社では、社内でしっかりとコミュニケーションが取れるかどうかを見ています。
能力測定などのテストは一切行わない、人柄重視の選考です！

【総務職について】
前例のないことや、新しいことをやることが多いので
分からないことは素直に聞いた上で、
自分なりに考えて行動できる方をお待ちしております！

【営業職について】
誰とでもすぐに仲良くなれる方
コミュニケーションに自信のある方

募集概要

職種	(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】建築施工管理職建築工事現場の監督業務。学校などの公共の建物や、老人ホーム、保育園、商業ビル、工場などさまざまな建物を手がけています。 (2)【正社員】土木施工管理職土木工事現場の監督業務。道路の舗装、橋梁工事、護岸工事、造成工事、排水路工事など私たちの生活に身近なインフラを整備しています。 (3)【正社員】総務職採用活動・経理・労務・DX推進・備品の管理・現場のサポートその他細かな雑務などもありますが、管理部門の幅広い業務を行います。 (4)【正社員】営業職入社後１～３年間は建築施工管理職に配属となります。お客様への定期的なヒアリングや、ご提案建設工事の受注契約、お客様と現場担当の仲介役
応募資格	(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】営業職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】営業職　埼玉　備考：埼玉県蓮田市東3丁目10番13号
勤務時間	(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間10分）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】営業職　短大/高専卒業見込みの方　　月給：198,000円（一律手当含む）　　※基本給：198,000円　専門卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：198,000円（一律手当含む）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：221,000円（一律手当含む）　備考：1年制～3年制の専門学校卒業の方は月給19万8000円 4年制の専門学校卒業の方は月給22万1000円
手当	(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】営業職　役職手当、役職に応じて支給扶養手当、扶養のある方に一律で1万円支給住宅手当、30歳以下かつ一人暮らしの社員に一律1万円支給 ※更に、当社グループ会社の管理物件を契約の場合＋5000円支給資格手当、一級建築士3万円、一級建築施工管理技士1万6000円一級土木施工管理技士1万6000、各二級は4000円
昇給	(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】営業職　年1回　備考：（5月）
賞与	(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】営業職　年2回　備考：（7月、12月） ※合計4.0ヶ月分
休日・休暇	(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】営業職　土曜・日曜・祝日 ※当社カレンダーにより土曜出勤の場合あり　年間休日：110日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇　備考：冠婚葬祭特別休暇あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度ありアパート契約時、仲介手数料社割あり恋たまの登録料を会社負担で登録可能年1回社内イベントあり
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	2人	0人	100.0%
2022年度	4人	4人	0.0%
2021年度	3人	1人	66.6%

（2025年1月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	1人	0人
2023年度	2人	0人
2022年度	4人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

17.0年（2025年1月時点）

平均年齢

48.0歳（2025年1月時点）

研修

あり：自社新入社員研修、JWCAD・Word・Excel講習（WEB）、埼玉県建設業協会主催の合同研修会、協力業者主催の研修会、４月中は本社にて研修期間

自己啓発支援

あり：資格取得支援、受験料補助、更新、講習受講費補助。

メンター制度

あり：初年度は、定期的に採用担当者と面談。半年に１回、若手社員の食事会を開催。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

30.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

5.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	16.6%
管理職	10.0%

（2025年1月時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。敷地内屋外喫煙所のみ喫煙可。

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、千葉工業大学、中央工学校、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、ものつくり大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 埼玉
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
岩崎工業株式会社
〒349-0111
埼玉県蓮田市東3丁目10番13号
TEL：048-768-2181
HP:http://www.iwasaki-wing.co.jp/
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会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。