株式会社初田製作所
ハツタセイサクショ
2026

株式会社初田製作所

【総合防災メーカー】消火器・消火システム・消火栓・消火設備
業種
機械
半導体・電子部品・その他/その他製造/設備・設備工事関連/化学
本社
大阪、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 6~10名
開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 175名

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

開発職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<こんな方なら、当社で活躍していただけます>

◎相手の言葉をきちんと聞くことができる人
…私たちの仕事は、お客さまのご希望やご要望を、どうすれば具現化できるか考える仕事。
理想を叶えるだけじゃなく、こちらのアイデアで理想を上回るご提案をすることを目指しています。

◎自分の意見をきちんと言える人
…相手の言葉を踏まえた上で、自分の意見・見解を伝えることはとても重要。
いいことも悪いことも正直に言葉にすることで、周りとも顧客とも会話が生まれ、信頼に繋がります。
また「出来ない」「わからない」ということもきちんと口に出すことで周りもフォローできますので、成長スピードも早くなるでしょう。

◎チームワークを大切にできる人
…仕事は一人で完結できるものではありませんし、一人で抱え込む必要もありません。周りと協力し合い、報告や相談を常にすることが、お客さまに満足いただくことにも繋がります。


◆◇◆ みなさんからのエントリーを心よりお待ちしています ◆◇◆

募集概要

職種 (1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  (2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  (3)【正社員】施工管理職  (4)【正社員】営業事務職  (5)【正社員】総務  (6)【正社員】経理  (7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
仕事内容 (1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  
消火器、消火薬剤の開発 制御盤、センサーの開発(実験・評価) 各種消火システムの開発 

(2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  
既存の得意先とのルート営業
既存の得意先とのルート営業,新しい得意先の開拓営業 ,消火装置設計・見積・工程計画
機器出荷・設置工事, メンテナンス・アフターサービス対応,古くなった設備の更新




(3)【正社員】施工管理職  
消火設備の「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、「品質管理」、「原価管理」、「安全管理」
(4)【正社員】営業事務職  
資料作成や書類の記入、データ入力、電話対応、メール対応、見積書 受発注書、納品書等の作成
(5)【正社員】総務  
オフィスや什器、調度の手配、社内規則整備、社内文書管理、福利厚生制度の整備、職場環境整備、業務改善の推進、社内プロジェクト推進
(6)【正社員】経理  
決算業務、入出金管理、キャッシュフローに関する業務、資金の調達、予算管理、法人税、所得税、消費税など税に関する業務
(7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
製品の検品、製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善、製造過程で不良品が発生した場合の原因の調査と特定
応募資格 (1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  (2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  (3)【正社員】施工管理職  (4)【正社員】営業事務職  (5)【正社員】総務  (6)【正社員】経理  (7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  (2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  (3)【正社員】施工管理職  (4)【正社員】営業事務職  (5)【正社員】総務  (6)【正社員】経理  (7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
 北海道、宮城、東京、富山、愛知、大阪、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  (2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  (3)【正社員】施工管理職  (4)【正社員】営業事務職  (5)【正社員】総務  (6)【正社員】経理  (7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:50分)
 備考:実労働時間7時間40分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  (2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  (3)【正社員】施工管理職  (4)【正社員】営業事務職  (5)【正社員】総務  (6)【正社員】経理  (7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:201,400円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:222,100円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:234,500円
昇給 (1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  (2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  (3)【正社員】施工管理職  (4)【正社員】営業事務職  (5)【正社員】総務  (6)【正社員】経理  (7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  (2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  (3)【正社員】施工管理職  (4)【正社員】営業事務職  (5)【正社員】総務  (6)【正社員】経理  (7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
 年2回
 備考:7月 11月
2020年実績 4か月
2019年実績 6ヶ月
2018年実績 6ヶ月
2017年実績 4カ月
2016年実績 2.6カ月
※会社業績による変動あり
休日・休暇 (1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  (2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  (3)【正社員】施工管理職  (4)【正社員】営業事務職  (5)【正社員】総務  (6)【正社員】経理  (7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
 土日祝日 ※祝日のある週は土曜日出勤の場合がある
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社3か月後に付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続25年・35年 特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:従業員福利厚生制度(映画・レジャー施設・宿泊施設などの割引)
退職金、結婚・出産祝い金、残業代全額支給
資格支援(教材費、受験料会社負担 ※規定あり)
財形貯蓄制度、通勤手当(上限5万円)、退職金制度、職能手当、役職手当、出張手当
※試用期間3ヶ月間:条件変更なし
試用期間 ■期間
(1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  (2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  (3)【正社員】施工管理職  (4)【正社員】営業事務職  (5)【正社員】総務  (6)【正社員】経理  (7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】商品開発職(機械・電気・化学)  (2)【正社員】営業職 (代理店、法人、海外など)  (3)【正社員】施工管理職  (4)【正社員】営業事務職  (5)【正社員】総務  (6)【正社員】経理  (7)【正社員】製造職(製造、品質管理、生産管理など)  
 期間:1カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年10月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 11.3年(2023年10月15日時点)
平均年齢 41.7歳(2023年10月15日時点)
研修 あり:・新入社員研修
 就業規則、人事評価制度など社内の制度を学んで頂きます!
 また社外の講師よりビジネスマナー(基礎)研修やマインドセット研修、
 当社の工場で消火器・消火栓・消防用ホースの生産現場で、
 どの様に当社製品が生産されているかの1週間学びます。
 合計1か月ほど研修を実施し、業界の座学や消火機器や設備の基礎知識を習得して頂きます。
・営業研修
・消火設備研修
・製品研修
・アセスメント研修
・eラーニング研修
自己啓発支援 あり:資格支援制度…会社指定の資格取得に掛かる教材費と受験料(2回目まで)を会社が負担しています。
メンター制度 なし:毎月1回新入社員の方にアンケートで、いまの不安や悩みがあれば答えて頂くシステムがあります。その回答結果で、先輩社員がアドバイスやフォローをします。
また、いつでも相談できる環境でお仕事できます。
キャリアコンサルティング制度 なし:年に3回上長との面談があります。
ご自身のキャリアについて相談できる機会があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.1%
(2023年10月15日時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書
卒業見込証明書
健康診断書
採用フロー リクナビよりエントリー

会社説明会

一次面接

適性検査

二次面接

最終面接

内定

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪物療大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、畿央大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、恵泉女学園大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、札幌大学、滋賀大学、四国学院大学、芝浦工業大学、就実大学、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、女子美術大学、西南学院大学、清和大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学、奈良教育大学大学院、奈良大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、函館大学、阪南大学、姫路獨協大学、弘前学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島修道大学大学院、広島大学、広島都市学園大学、広島文教大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、新潟、富山、長野、愛知、三重、大阪、広島、香川、愛媛、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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