株式会社フォーバルフォーバル

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株式会社フォーバル

東証スタンダード/情報通信・オフィスインフラ整備/ITコンサル

株式公開

業種	コンサルタント・専門コンサルタントインターネット関連／安全・セキュリティ産業／設備・設備工事関連／建設
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（40件～50件）

総合評価
4.68
評価が高い項目
社員からのアドバイス 4.85

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昨年の
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首都圏第一支社
K．Sさん

【出身】立教大学法学部　政治学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	100の期待をもらい200で応える経営に関するお悩みを持つお客様に対して、課題の整理から改善策の立案・実行・効果測定を行っています。当社は専門分野特化型のコンサルティング会社ではありません。だからこそ、よりフラットな目線でお客様の課題に向き合うことができます。(必要に応じて専門会社さんと組む時もあります。) 当社のお客様はほとんどが50名以下の企業のため経営に関する旗振りは激務の経営者が一人で行っています。その為課題の整理すらままならないお客様が多いのです。何でもできる環境で、何も整っていないお客様とお付き合いができるからこそ、100の期待をもらえますし、それに100でも200でも応えることができるのです。例えば100の期待に120で応えたら差分は20。これが自分自身の存在価値だと考えています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	「出会えてよかった」私のお客様で、起業して間もないころに出会い、理念つくりから一緒に行っているところからあります。最初は従業員数２名でしたが現在は採用活動を本格的に行っており、素晴らしい理念に共鳴・共感いただける方を４名採用することに成功しました。そのお客様にご飯に誘っていただいたときに「出会えてよかった」と仰っていただけました。自分の活動が間違っていなかったと嬉しく思った瞬間です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	社長の言葉僕は面接で必ず「この会社には20代で年収1000万円稼げる環境がありますか？」と聞いていました。年収1000万円は自己表現をしながらその価値を認められている、という状態を表す僕なりのものさしでした。(生意気な就活生だったと思います) もらえる答えは「ある」か「いいえ」でしたがフォーバルの中島社長の答えは「そんな小さなこというな！君たちには早く役員以上やグループ会社の社長になってもらわないと困る！」と怒られてしまいました。内定を頂いた後に一番若手に期待をしている会社だと思い、フォーバルを選んだのです。

これまでのキャリア	営業職→コンサルティング職

この仕事のポイント

	コンサルタント・研究員
	企業経営について、コンサルティングしていく仕事
	特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
	経営者と接する仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

とにかくわがままに就活をしてください。
今就活生は企業を選べる立場です。自分に嘘をつかず、それを認めてくれた場所にはきっと良い未来が待っています。

株式会社フォーバルの先輩社員

お客様の利益に貢献する

首都圏第一支社
Y．Sさん
明治大学商学部商学科

研修を通して社会人としての準備

首都圏第一支社
T．Kさん
東京経済大学経営学部

コンサルティング事業

コンサルティング事業推進本部次世代経営コンサルティング推進部
関晶子
亜細亜大学短期大学部経営管理学科

中小企業の課題発見・解決プランの立案

首都圏第一支社
S．Ｆさん
中央大学文学部人文社会学科

お客様のニーズを引き出し、相互利益を築く

東北支店
M．Aさん
明治大学商学部商業学科

お客様へ利益貢献するために裾野を広げる仕事

首都圏第三支社
N．Sさん
獨協大学国際環境経済学科

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