株式会社井上カーグウド
イノウエカーグウド
2026

株式会社井上カーグウド

オートバックス/カーアクセサリー/マーケティング/広報/店舗開発
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/コンサルタント・専門コンサルタント/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では大きな裁量権を持ち、様々な仕事を経験し自分に合ったキャリアプランを形成することができます。


〇あらゆる事に挑戦してみたい!

〇組織マネジメントに興味がある!

〇会社の中心となって活躍したい!


そんな方に是非お越しいただきたいと考えています。

もちろん、、、

☆車が好き!

という方も当然大歓迎です♪


井上カーグウドでは年齢を問わず、「やりたい」という気持ちがあれば大きな仕事も任せていきます!
是非一度説明会へご参加ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
まずは部門担当者として自分が担当する商品知識と販売経験を積みながら、ジョブローテーションで広い知識を身に付け、イベント企画、マーケティング、人事総務、労務や経理財務などキャリアステップします。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):5時間30分~8時間30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:222,500円
  ※基本給:222,500円
手当 (1)【正社員】総合職

 住宅手当、家族手当、資格手当など別途支給あり
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(希望に応ず)
 年間休日:125日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年始休暇有
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:総合職
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 8人 4人 50.0%
2020年度 9人 2人 77.7%
2019年度 4人 3人 25.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 4人
2021年度 4人 4人
2020年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0%
平均勤続年数 10.7年(2023年時点)
平均年齢 35.0歳(2023年時点)
研修 あり:内定者研修
新入社員研修(約一カ月)
各種商品分野研修(メーカー研修)
階層別マネジメント研修(リーダー、マネジャー、経営者)
各種技術分野研修
e-ラーニング
3級、2級自動車整備士資格
自動車検査員資格の研修および資格取得
自動車保険、損害保険研修および資格取得
中古車査定および販売研修
海外研修(アメリカ)
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格について資格取得補助金制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後1~3年間のジョブローテーションと配置転換。四半期に一度の上司との面談や年に一度キャリア面談の上、目標設定や成長ビジョンの共有を行い、キャリアプラン形成していきます。一人一人真剣に向き合う、「1on1」スタイルです。
社内検定等の制度 あり:社内カーライフコンサルタント、メカニック資格などあり
月平均所定外労働時間 13.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 16.6%
(2024年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会にて会社概要や仕事内容をお伝えします!

採用実績校

愛知工業大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、奈良大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、京都経済短期大学、中日本自動車短期大学、大阪観光専門学校、大阪自動車整備専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、阪和鳳自動車工業専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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