島根トヨタグループ(島根トヨタ自動車・トヨタカローラ島根・ネッツトヨタ島根・トヨタカローラ鳥取)
シマネトヨタグループ シマネトヨタジドウシャ トヨタカローラシマネ ネッツトヨタシマネ トヨタカローラトットリ
2026
  • グループ募集
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/損害保険
本社
島根、鳥取
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 100名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

3Kを実践できる人物を求めています。
3Kとは、「感謝」「気遣い」「協力」の意味。

<島根トヨタグループで活躍しているタイプ>
チームワークを大切にしながら、仕事ができる方
コツコツと真面目に、仕事に取り組むことができる方
人と関わることが好き、人と話すことが好きな方

スキルや知識は入社してからでも身につけることができますが、こうした素養はすぐに身につくものではありません。
ですから私たちは、今の知識・スキルより、素養とやる気を評価します。

募集概要

===以下各社共通===
職種 【正社員】営業職
仕事内容 お客様一人ひとりの想いに寄り添い、カーライフをトータルサポートする仕事です。

◆丁寧なヒアリングでお客様のニーズを正確に把握
ご来店されたお客様に、雑談などを交えながら、趣味やライフスタイル、家族構成などについてお伺いします。
現在のお車の状況や不便を感じていること、乗り換えで何を実現したいかなどをじっくりとヒアリングし、お客様のニーズを深く理解します。
お客様の言葉に耳を傾け、潜在的なニーズを引き出すことで、お客様自身も気づいていなかった理想のカーライフを一緒に探求します。

◆お客様に最適な車とプランをご提案
お客様のご要望を踏まえ、豊富な知識と経験に基づいて最適な車をご提案します。オプションや保険、メンテナンスパックなども含めたトータルなプランを作成し、お客様にとって最良の選択肢を分かりやすく説明します。さらに、資金計画のご相談にも応じ、無理のないカーライフを実現できるようサポートします。

◆納車まで安心のサポート
メーカーへの納期確認、陸運局への手続き、納車日の調整など、納車までのすべての工程を丁寧に進め、お客様に安心して車をお迎えいただけるようサポートします。納車前に車の使い方やメンテナンス方法を丁寧にご説明し、お客様のカーライフをスムーズにスタートできるようサポートします。

◆ご購入後も続く、末永いお付き合い
ご購入後も定期的にご連絡を差し上げ、お車の調子やカーライフに関するご相談に耳を傾けます。車検やメンテナンスのご案内はもちろん、お客様のニーズに合わせた各種サービスをご提案し、長く快適なカーライフをサポートします。お客様との信頼関係を築き、ご家族やお知り合いの方を紹介してくださったり、次の買い替え時にも真っ先に相談していただけるような関係性を目指していきます。
応募資格 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方

短大/専門/大学/大学院 卒業の方
(2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 島根県・鳥取県の各居住地圏内の店舗(転勤なし)

<島根県>
松江市、出雲市、安来市、雲南市、大田市、浜田市、益田市

<鳥取県>
米子市、鳥取市、倉吉市、境港市

※各店舗の住所は、以下ご参照ください。

◆島根トヨタ自動車(株)
松江店/松江市西津田1-7-24
トヨタウン安来/安来市今津町646
雲南店/雲南市木次町里方618-1
出雲店/出雲市大津新崎町7-4-1
大田店/大田市久手町刺鹿506-2
浜田店/浜田市長沢町100-1
益田店/益田市あけぼの西町11-9

◆トヨタカローラ島根(株)
松江店/松江市西津田1-8-22
黒田店/松江市黒田町444-1
トヨタウン安来/安来市今津町646
雲南店/雲南市木次町里方620-1
出雲店/出雲市大津町696
大田店/大田市長久町長久口410-6
浜田店/益田市あけぼの西町18-2

◆ネッツトヨタ島根(株)
松江店/松江市西津田2-14-16
東津田店/松江市東津田1094-1
黒田店/松江市黒田町497-1
学園通店/松江市学園1-17-40
トヨタウン安来/安来市今津町646
雲南店/雲南市木次町里方620-1
出雲店/出雲市大津新崎町7-7
斐川店/出雲市斐川町富村677
大田店/大田市久手町刺鹿504-3
浜田店/浜田市下府町895-4
益田店/益田市遠田2673-1

◆トヨタカローラ鳥取(株)
米子店/米子市東福原2-19-58
境港店/境港市蓮池町59-4
倉吉店/倉吉市清谷町2-99
鳥取店/鳥取市安長198
桜ヶ丘店/鳥取市正蓮寺45-10
勤務時間 【固定時間制・標準労働時間制】
営業職勤務時間 9:15~18:30(休憩90分)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビからエントリー

▼会社説明会(WEB開催・リアル開催)

▼適性検査SPI

▼1次選考/車両部長面接

▼最終選考/社長・役員面接

▼内定

入社後のミスマッチを防ぐために、直接お会いできる場を積極的に設けています。
まずは気軽に、会社説明会にご参加ください。
提出書類 履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

===以下各社共通===
給与 短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
 月給:203,000円(一律販売手当2万円含む)

四年制大学 卒業見込みの方
四年制大学 卒業の方
 月給:213,000円(一律販売手当2万円含む)

大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
 月給:218,000円(一律販売手当2万円含む)
手当 販売手当(20,000円)、自家用車手当(13,500円~)、ガソリン・エンジンオイル支給 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) ※入社2年目以降
2022年実績 年間5.0ヶ月分
休日・休暇 週休2日制(月曜+月2回火曜+指定日/月7~8日休み)
※当社規定の休日カレンダーによる

年間休日109日
有給休暇:10日~20日

休暇制度/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度、財形貯蓄制度
施設:独身寮(冷暖房完備、社員食堂併設)有り、スポーツジム利用補助制度
その他:インフルエンザ接種費用補助 ほか
教育制度 ◇島根トヨタグループ自主社内教育
・新人導入研修
・営業スタッフ研修
・営業課長研修
・プレイングマネージャー研修
・マネージャー研修
・新型車商品研修 など

◇トヨタ自動車メーカー研修
試用期間 試用期間あり
期間:入社後6ヵ月
※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 期間:入社時研修(4週間)
※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 21人 1人 95.2%
2021年度 18人 2人 88.8%
2020年度 27人 1人 96.2%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 19人 2人
2021年度 14人 4人
2020年度 21人 6人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 16.3年(2023年12月時点)
平均年齢 39.1歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員導入研修、年次別スタッフ研修、メーカー主催研修 ほか
自己啓発支援 あり:業務に関する資格取得費用の全額補填
メンター制度 あり:ビッグブラザー制度 他
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後3年間は教育担当者による定期的なフォロー研修を実施
社内検定等の制度 あり:職種による検定制度あり
月平均所定外労働時間 4.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 17人4人
育休取得率 17.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【既卒の方の採用情報】 ■応募資格■
3年以内既卒者で、職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)を募集しています
既卒(2021年4月~2024年3月卒) 短大、専門、大学、大学院卒業の方

■選考フロー■
既卒者の方に関しましては、随時採用選考を行います。説明会にてご相談ください。

■入社時期■
随時。双方の相談のうえ、入社時期を決定いたします。

■待遇■
原則2025年3月卒業予定者と同様です。
【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染症の拡大の懸念や遠隔地からでも参加しやすいように、【WEB説明会】を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催前日迄に招待URLをお送りします。

採用実績校

島根大学、島根県立大学、島根県立大学短期大学部、高崎経済大学、滋賀大学、奈良大学、和歌山大学、京都教育大学、大阪大学、三重大学、岡山大学、県立広島大学、広島大学、山口大学、下関市立大学、愛媛大学、長崎県立大学、名桜大学、亜細亜大学、桜美林大学、学習院大学、関東学院大学、駒澤大学、専修大学、城西国際大学、東海学院大学、大東文化大学、中央大学、東京農業大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、駿河台大学、東海大学、中京大学、名古屋商科大学、朝日大学、岐阜経済大学、京都産業大学、同志社大学、龍谷大学、立命館大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、関西学院大学、関西国際大学、関西大学、近畿大学、阪南大学、桃山学院大学、神戸学院大学、岡山商科大学、岡山理科大学、吉備国際大学、安田女子大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、福山平成大学、東亜大学、徳山大学、福岡大学、九州共立大学、日本文理大学、宮崎産業経営大学、トヨタ名古屋自動車大学校、トヨタ神戸自動車大学校、日産京都自動車大学校、岡山科学技術専門学校、専門学校 広島工学院大学校、広島国際学院大学、専門学校 広島自動車大学校
東京整備専門学校、山陰中央専門大学校、出雲高等技術校 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
鳥取、島根
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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