パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

パーソルグループ/HR Tech 旧:パーソルプロセス&テクノロジー
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【総合職】首都圏勤務、大卒、20時間の時間外手当を含む場合 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1462名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【総合職】首都圏勤務、大卒、20時間の時間外手当を含む場合

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像
誠実 <すべてのことに、真摯に向き合おう>
顧客志向 <信頼を得て、お客様の期待を超えよう>
プロフェッショナリズム <志を高く、磨き続けよう>
チームワーク <多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう>
挑戦と変革 <自ら考え、行動し、変化することを楽しもう>

◆選考基準
パーソルビジネスプロセスデザインの選考に、志望動機は必要ありません。
また学部・学科、IT経験も問いません。

パーソルビジネスプロセスデザインは、
「輝くシゴトを、デザインする。」を実現していきたいという
同じ想いをお持ちの方を募集しています。

選考の中では、一人ひとりがお持ちの「価値観」や「なりたい姿」を奥深くまで質問をさせていただきます。
私たちが目指す方向性と、あなたが目指す方向性のベクトルが合致しているのか、
選考を通じて相互理解を深めていけたらと思います。

現状に満足せず、学び続け、新しいことに挑戦し、
世の中に対して変革を起こすエネルギーをもつ。

そんな方々とお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
プロセスデザイン
コンタクトセンターマネジメント(首都圏・札幌・仙台)
セールスコンサルタント
マーケティングDX
自社営業
UI/UXデザイナー
(2)【正社員】地域限定職
コンタクトセンターマネジメントコース(宮崎、佐世保)
IT事務・サポートコース(東京23区)
※転勤を伴う人事異動はございません。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
(2)【正社員】地域限定職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、岐阜、愛知、京都、大阪
 備考:東京 【東京・都心エリア】
プロセスデザイン
コンタクトセンターマネジメント
セールスコンサルタント
マーケティングDX
自社営業
UI/UXデザイナー

【愛知/岐阜】
プロセスデザイン

【愛知】
自社営業

大阪 【大阪・大阪市エリア】
プロセスデザイン
マーケティングDX
セールスコンサルタント
自社営業

【札幌・仙台】
コンタクトセンターマネジメント
(2)【正社員】地域限定職
地域限定職(東京23区)
 東京
 備考:東京 【東京・都心エリア】
IT事務・サポートコース
※転勤を伴う人事異動はございません。
地域限定職(宮崎・佐世保)
 長崎、宮崎
 備考:【宮崎・佐世保】
コンタクトセンターマネジメントコース
※転勤を伴う人事異動はございません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※勤務時間は各コース配属先に準じます
※配属先により一部シフト制あり
※配属先によりフレックス制度導入
※育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度あり
職種・仕事内容の詳細 【仕事内容詳細】
<総合職>
◆プロセスデザインコース
民間企業から官公庁まで、多種多様な業界・職種を対象に、BPO(ビジネスプロセス・アウトソーシング)を提供します。
多様なプロジェクトの運営実績とノウハウを活かしながら、強みであるプロセスデザイン力とマネジメント力、そしてテクノロジーを組み合わせて、根本的な課題を伴走型で解決していきます。

◆コンタクトセンターマネジメントコース
非対面の営業業務の実行や事務領域の代行、各種カスタマーサポートの窓口やDX推進のご支援など、「クライアントとエンドユーザーとの接点」を預かり・遂行しながら、改善策の提案・実行を行います。事業拠点などの条件や場所に左右されない支援体制を作り、顧客企業の事業拡大に貢献しています。

◆セールスコンサルタントコース
顧客企業の営業活動における課題に対して、データを駆使しながら戦略立案から営業代行、営業コンサルまで、幅広くご支援しています。
顧客にとって最適な営業活動が実現できるよう、クロージング、カスタマーサクセス、セールスコンサルティングなど、あらゆるフェーズにおいて顧客と伴走しながら本質的な課題解決を提供します。

◆マーケティングDXコース
顧客企業の提供サービスやマーケティング活動の現状、市況感などを理解し、最適なマーケティング手法をデータ分析を用いて検討、実現に向けたサポートをします。顧客がより効率的に売上向上を実現できるよう、ナレッジやデータを科学することで効率的なマーケティングの仕組みづくりを支援します。

◆自社営業コース
顧客の課題解決に向けて本質的なニーズを特定・コンサルティングを行い、多様な自社のソリューションを用いた解決策を提案します。
顧客の課題を起点として、BPOサービスやプロダクトなど、パーソルビジネスプロセスデザインが持つサービスを柔軟に組み合わせたソリューション提案を行います。

◆UI/UXデザイナーコース
自社サービスおよびプロダクトのデザイン・ブランディングにおける企画・開発・クリエイティブ制作を行う仕事です。実際に使うユーザーにとってのサービス価値を最大化するために、使用者であるユーザの目線を大切にし、サービスに関わる幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、方針策定、UI/UXの設計、成果物の制作・リリースまでを行います。

<地域限定職>
◆コンタクトセンターマネジメントコース(宮崎・佐世保)
非対面の営業業務の実行や事務領域の代行、各種カスタマーサポートの窓口やDX推進のご支援など、「クライアントとエンドユーザーとの接点」を預かり・遂行しながら、改善策の提案・実行を行います。事業拠点などの条件や場所に左右されない支援体制を作り、顧客企業の事業拡大に貢献しています。

◆IT事務・サポートコース(東京23区)
お客様のオフィスに常駐し、定常的な業務を中心に顧客やプロジェクト内の社員をサポートします。OAスキル・ITスキルを駆使して業務の効率化を図りながら仕事を進めていきます。
この職種には転居を伴う人事異動が原則ありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
総合職(東京)
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:252,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:257,000円(一律手当含む)

 備考:※残業代は全額支給

総合職(関西)
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:242,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:247,000円(一律手当含む)

 備考:※残業代は全額支給
総合職(愛知・岐阜)
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:232,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:237,000円(一律手当含む)

 備考:※残業代は全額支給
総合職(北海道・仙台)
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:222,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,000円(一律手当含む)

 備考:※残業代は全額支給
(2)【正社員】地域限定職
地域限定職(東京23区)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:222,000円(一律手当含む)

 備考:※残業代は全額支給
地域限定職(宮崎・佐世保)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:197,000円(一律手当含む)

 備考:※残業代は全額支給
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など
(2)【正社員】地域限定職
地域限定職(東京23区)

 交通費支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など
地域限定職(宮崎・佐世保)

 交通費支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:4月、10月
(2)【正社員】地域限定職
地域限定職(東京23区)
 年1回
 備考:4月
地域限定職(宮崎・佐世保)
 年2回
 備考:4月、10月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 完全週休2日制(配属先に準ずる)
 有給休暇:10日~20日
 ※勤続年数に応じて有給付与日数が変わります
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:フレックス休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)
結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、子供の看護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、退職金制度(企業型確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 期間:0.5~3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 175人 239人
2023年度 163人 218人
2022年度 159人 158人
3年以内男性採用割合:44.6%
3年以内女性採用割合:55.4%
平均勤続年数
平均年齢 37.4歳(2024年7月時点)
研修 あり:詳細は参考データに記載
自己啓発支援 あり:○PALMS(パームス)…
「いつでも、どこでも、だれでも」ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできるe-learningシステムがあります。PCスキルやビジネスマナー、営業力強化などといったビジネスベーシックの知識が身につくものから、コーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。
メンター制度 あり:入社時研修中、先輩社員がメンターとなり、ビジネス・ITスキル面をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:コースによって過去の知見やノウハウを集約した社内テキストがあり、それに準じた自社内資格があります。
月平均所定外労働時間 15.8時間(2023年度実績)
IT業界の中でかなり少なめです。メリハリをつけて働いています。
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

研修 <研修有>
人材サービス企業の一員だからこそ「社員の成長」は財産であると考えています。そのため、入社前~入社時~入社後と、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境が整っています。

■入社時研修
入社後には、ビジネスマナー、コミュニケーション、顧客志向などのビジネスの基本を学んでいただきます。実例をもとにしたさまざまなワークを通して、社会人としての基礎を身につけていただけるようフォローアップしています。

■各事業部別研修
配属コースに合わせ、各事業部のサービスや事業特性に合わせた研修を行います。プロセス設計の基本的な考え方やITスキル・OSスキルなど、実際のプロジェクトに必要な内容について、未経験者・経験者問わず現場で活躍いただけるようにサポートする研修です。

■入社後研修
○勉強会…
社員自ら講師となり、データ分析・RPA・問題解決といった様々なテーマで、プロジェクトや組織の垣根を越えて知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催しています。新人・ベテランに関わらず、常に学び切磋琢磨して努力していく風土があります。
【WEB説明会】 WEB 説明会をzoomて開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方々に
ご登録のメールアドレス・弊社マイページ上にて視聴 URL をご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州情報大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、札幌学院大学、札幌大学、尚絅学院大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、崇城大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京大学、東京農業大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、日本工学院北海道専門学校、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮城学院女子大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
University of Portsmouth
Brigham Young Universtiy Hawaii
Carleton College
University of Tronto

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、岐阜、愛知、大阪、長崎、宮崎
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
【総合職】2026年3月までに大学院・大学・情報系専門学校を卒業または卒業見込み且つ社会人経験がない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新卒採用グループ

〔所在地〕〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
〔TEL〕0120-558-920 (平日9:00~18:00)
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。