大学卒・プログラマー | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー
みなさんにはプログラマーとして、設計書に沿ったプログラム作成を担当いただきます。幅広い業界のシステム開発を行っており、販売管理・生産管理システムや組込系システムなど、さまざまな案件に携われます。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー
岡山 備考:本社/岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル9F ※リモートワークも可能です。 ※転居を伴う移動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面またはWEBにて実施) 会社説明会参加後、ご希望の方のみ選考に進んでいただきます。 ↓ ■個別面接+書類提出+適性検査 面接と同日に適性検査を受験いただきます。 場所:本社/JR各線『岡山』駅 東口より徒歩7分 持参物:履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書 ↓ ■内定 説明会~内々定まで最短2週間です。 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書
※上記書類は選考にお越しいただく際にご持参ください。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:173,000円 固定残業代/月:27,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:190,300円 固定残業代/月:29,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,200円(固定残業代含む) ※基本給:194,800円 固定残業代/月:30,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー
通勤交通費一部支給(月50,000円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 家族手当:(月額)/配偶者20,000円・子1人につき5,000円 ※扶養家族を有する社員に対して支給。上記以外の認定者も1人につき月額5,000円支給 住宅手当(月額)/大阪地区 30,000円、姫路地区 20,000円、岡山地区 20,000円 ※自宅以外の住居に居住し、居住費を負担する社員に対して支給 地域手当(月額)/大阪地区 15,000円 奨学金手当 |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:11日 ※初年度11日、社歴に応じて最高20日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年末年始休暇(12/30~1/3) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄制度 時短勤務制度(お子様が小学生になるまで時短勤務可能です) リモートワーク制度(ある程度実務がこなせるようになれば週2日~3日可能です) ※従事するプロジェクトにより出社が必須の場合もあります。 コンピューター機器の社員価格販売 社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.2歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、情報処理(IPA)の試験対策研修(社内での実施、希望者のみ) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得制度(試験に合格した場合、試験料を補助) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |