株式会社プライムソフトサービス
プライムソフトサービス
2026

株式会社プライムソフトサービス

【IT全般】ソフトサポート・ソフト開発・インフラ構築
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・IT職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 211名

モデルケース

大学卒・IT職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<IT知識がなくても大丈夫!文系の方が活躍できる企業です!>
文理問わず、人と話すことが好きな方、一つの事を突き詰められる方を募集しています!

弊社は最長9ヵ月の研修期間!文系出身の方でも活躍が出来る土壌が整っています。
資格取得支援の補助やセミナー・教材費用の補助等、社員の日々の学びをサポートします!

人それぞれ成長スピードは違います。
弊社は基礎研修の後は10人いれば10通りの、その人にあった研修を心掛けています。

【こんな方を歓迎しています!】
・仲間と何かを成し遂げた経験がある
・好きなことに対しての探求心が強い
・手に職をつけたい

募集概要

職種 (1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア(2)【正社員】ITインフラエンジニア(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
仕事内容 (1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア
お客様(法人)に納入されたサーバーやOSのソフトウェアトラブルに対する問題解決支援、技術支援などを迅速かつ正確に行う業務を担当します。
(2)【正社員】ITインフラエンジニア
OS/ミドルウェアやサーバ/ストレージなどの技術に裏打ちされたノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼なITインフラの設計、導入支援を行います。
(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
さまざまな業種の業務アプリケーションソフトウェアやDX推進プロジェクトに向けてのソフトウェア製品開発及びソリューションの企画・開発案件を担当します。
(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
女性が中心となり活躍している部署です。
愛知県内の大手葬儀会社様と提携を結び、葬儀に特化した受付接客スタッフのアウトソーシングサービスを主軸としています。
応募資格 (1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア(2)【正社員】ITインフラエンジニア(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア
 東京、神奈川、長野、愛知
(2)【正社員】ITインフラエンジニア
 東京、神奈川、愛知
(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:45~17:30
 備考:交代制(シフト制)有
※夜間当番あり(月に数回)
(2)【正社員】ITインフラエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:勤務時間は顧客先就業時間に従う形となります。
(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:6:00~23:00
 備考:月間平均所定労働時間:162h/月

標準的な勤務時間
10:00~19:00、11:00~20:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア(2)【正社員】ITインフラエンジニア(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 短大 卒業見込みの方
  月給:186,000円~192,000円
  ※基本給:186,000円~192,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:186,000円~216,000円
  ※基本給:186,000円~216,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:209,000円~216,000円
  ※基本給:209,000円~216,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円~228,000円
  ※基本給:221,000円~228,000円

 備考:試用期間6か月(内研修期間3か月以内)
研修期間中の給与:180000円(月給)

入社前取得資格により月給優遇

■勤務地・勤務形限定採用有!
「ずっと愛知(または関東・長野)で働きたい」「夜勤は不安なので日中帯の勤務のみ行いたい」といった個人の希望に沿った勤務地限定・勤務形態限定正社員としての働き方もございます!
※希望により給与が変動する場合があります。
手当 (1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア(2)【正社員】ITインフラエンジニア(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円
 備考:時間外労働手当、深夜・休日勤務手当、家族手当、資格取得報奨金、在宅勤務手当
昇給 (1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア(2)【正社員】ITインフラエンジニア(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 年1回
 備考:毎年7月に査定
賞与 (1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア(2)【正社員】ITインフラエンジニア(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社3ヶ月後に5日付与、入社6か月後にさらに5日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日日数は2022年実績のものとなります。
(2)【正社員】ITインフラエンジニア(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社3ヶ月後に5日付与、入社6か月後にさらに5日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日日数は2022年実績のものとなります。
(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社3ヶ月後に5日付与、入社6か月後にさらに5日付与
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日日数は2022年実績のものとなります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
モデル年収:新卒入社3年目:410万円
(平均残業代と手当込み)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア(2)【正社員】ITインフラエンジニア(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 期間:6カ月
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア(2)【正社員】ITインフラエンジニア(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 期間:試用期間の内3カ月
■給与
(1)【正社員】テクニカルサポートエンジニア(2)【正社員】ITインフラエンジニア(3)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(4)【正社員】葬儀受付代行・セレモニースタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 6.1年(2023年時点)
平均年齢 31.3歳(2023年時点)
研修 あり:最短5ヶ月間、最大9ヶ月間の研修
(研修の期間・内容は部署によって異なります)
自己啓発支援 あり:資格取得制度により受験料支援及び資格獲得時報奨金支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアップ研修制度により、他部門への転向を行えるようにしている
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 16.7%
(2023年時点)

その他の情報

参考データ

給与について補足 初年度月収例 月216,000円程度(月給日給制)+手当や残業代・交通費
【WEB説明会】実施中! ZoomによるWEB説明会を実施しています!
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
説明会では弊社の概要・ITの仕事について詳しく紹介させていただき、希望者はそのままWEB面接を行うことも可能です。
選考フロー 説明会→一次面接→適性検査→(希望部署によって責任者面談)→役員面接→内定

※面接は2~3回実施いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、麻布大学、茨城大学、エプソン情報科学専門学校、大阪経済大学、大阪市立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、久留米工業高等専門学校、慶應義塾大学、皇學館大学、国学院大学、サイバー大学、静岡理工科大学、大同大学、中央大学、中京法律専門学校、中部大学、東海学園大学、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京大学、東京デザイナー学院、東京理科大学、東北工業大学、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋情報専門学校、名古屋短期大学、名古屋大学、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本福祉大学、HAL名古屋、法政大学、宮崎公立大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立教大学、早稲田大学
湘南工科大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 IT系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
基本現地採用です。例えば、愛知県在住で県内勤務希望の方は愛知県勤務として採用しています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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