シミズ薬品株式会社
シミズヤクヒン
2026
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■健康や美容に興味がある方
■成長を続けるドラッグストア業界に興味がある方
■京都で働きたい、キャリアアップでは全国勤務も視野に入れたい方
■店舗の運営に携わりたい方
■地域の医療拠点として社会貢献をしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、マネジメント業務全般(数値管理、労務管理、人材育成)など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 京都
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:8:30~24:15の中で1カ月単位の変形労働時間制
※勤務時間例(1):8:30 ~ 17:30 勤務時間例(2):15:15 ~ 24:15
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
説明会
 ▼
一次面接(オンライン/集団)
 ▼
適性検査
二次面接(オンライン/個別)
 ▼
三次面接(対面/個別)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:237,500円
  ※基本給:237,500円
手当 (1)【正社員】総合職

 ・登録販売者:1万5,000円(法定研修中5,000円)
・役職手当
・通勤手当(当社規定による)
・時間外・深夜勤務手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 シフト制(月当たり休日9日~10日)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~10日
 ※6ヶ月経過後、年間10日、最高年間20日付与
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:リフレッシュ休暇(2日)/年
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員割引制度、イオングループ従業員割引制度、従業員持株会制度、従業員処方せん補助制度、退職金共済、グループ医療保険、長期障害所得補償制度、労働組合有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 18人 1人 94.4%
2022年度 24人 5人 79.1%
2021年度 36人 18人 50.0%
(2024年7月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 16人
2022年度 2人 22人
2021年度 10人 26人
3年以内男性採用割合:17.9%
3年以内女性採用割合:82.1%
平均勤続年数 8.6年(2024年4月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:入社前研修、新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、専門研修(登録販売者試験対策、登録販売者研修(資格取得後)等)、目的別研修(次長研修、店長研修、幹部研修等)、その他eラーニング研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人6人
取得対象者数 6人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(6年制)
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
総合職:車、バイク(原付)の免許取得、車両の準備ができる方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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