中谷運輸株式会社
ナカタニウンユ
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中谷運輸株式会社
中谷グループ 港湾運送事業
| 業種 |
倉庫
海運／陸運（貨物）／メンテナンス・清掃事業 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
今回募集する職種は総合職です。
当社における総合職は、顧客との折衝や、現場への作業連絡、作業に係る資材や荷役道具の準備、作業の請求管理、人員の労務管理といった様々な仕事をしてもらいます。
一見難しいように感じられるかもしれませんが、特殊な技能や能力を必要とする仕事ではなく、顧客や社内との円滑なコミュニケーションが行えて、前向きな熱意のある方でしたら十分に務まる仕事です。
当社では、2回の面接を通して皆さんの熱意を見せていただいております。
これから社会に出る皆さんの熱意を、ぜひ私たちと一緒に成果に変えてみませんか。
当社における総合職は、顧客との折衝や、現場への作業連絡、作業に係る資材や荷役道具の準備、作業の請求管理、人員の労務管理といった様々な仕事をしてもらいます。
一見難しいように感じられるかもしれませんが、特殊な技能や能力を必要とする仕事ではなく、顧客や社内との円滑なコミュニケーションが行えて、前向きな熱意のある方でしたら十分に務まる仕事です。
当社では、2回の面接を通して皆さんの熱意を見せていただいております。
これから社会に出る皆さんの熱意を、ぜひ私たちと一緒に成果に変えてみませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
顧客管理、作業進捗管理、請求採算管理、労務管理 ほか |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ・顧客管理
得意先顧客と貨物の搬入搬出等のスケジュールの打合せをします。 ・作業進捗管理 事業所により取り扱う貨物の分野は異なりますが、荷役作業の基本は変わりません。貨物の搬入出作業の進行や本船荷役の進捗状況などの確認から、荷役にかかる機材や人の手配などをリアルタイムで把握し、貨物の入庫から船積まで責任をもって管理します。 ・請求採算管理 作業が完了すれば請求が発生します。請求書の作成や下払費用の清算等を行い、営業所の採算についても管理します。 ・労務管理 現業員の勤怠を管理し、過重労働が発生しないよう各員の作業量を調節したり、ほかの営業所の応援の手配をしたりします。 もちろんこれらのことをいきなりできるわけではありませんので、実際の業務を先輩と行ったり、あるいは座学で必要なことを学んだりしながら少しずつステップアップしていき、一人で様々な業務がこなせるようになっていってもらいます。 そして営業所の業務を一通りこなせるようになれば、管理職として営業所を運営していってもらいます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社では、実際の営業所で先輩社員の仕事風景を見学していただき、社風や業務についてしっかり理解していただいたうえで選考に進んでいただきたいと考えています。そのため、会社説明会には必ず参加していただいておりますのでご了承ください。
採用ステップは以下のようになっております。 1.会社説明会（仕事体験） 2.筆記試験 3.一次面接 4.二次（最終）面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円 備考：2024年4月予定 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費 （月15万円まで実費支給） 時間外手当 （休日時間を含む/時間外全額支給） 家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土日祝） 有給休暇：10日～21日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 財形貯蓄、選択制DC 提携保養所 コンサート・ライブ割引制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年2月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.1年（2025年2月28日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.5歳（2025年2月28日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・入社時集合教育
・社内外階層別研修 ・実務OJT ・能力開発講座受講制度 ・通信教育制度 ・各種免許講習 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育支援制度
会社指定の通信教育講座一覧から受講することにより、受講料の一部を補助する。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.7時間（2023年度実績）
休日出勤を含む
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| 有給休暇の平均取得日数 | 18.4日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| モデル月収例 | 23年実績 大卒・大学院卒 月給 27.5万円
月収例25.5万円(月給220,000円＋諸手当) |
|---|---|
| 昇給 | あり
年1回 |
| 賞与 | あり
年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （休憩1時間）
|
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日休み(社内カレンダーによる出勤土曜あり)
有給休暇 入社6か月後10日付与 年末年始特別休暇・慶弔休暇 あり |
採用実績校
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、四国学院大学、摂南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
中谷運輸(株) 本社
〒552-0022 大阪府大阪市港区海岸通1-5-22
TEL:06-6572-5023／労務課：浅香（アサカ）・高倉（タカクラ）
〒552-0022 大阪府大阪市港区海岸通1-5-22
TEL:06-6572-5023／労務課：浅香（アサカ）・高倉（タカクラ）
掲載開始：2025/03/13
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