株式会社大興製作所
ダイコウセイサクショ
2026

株式会社大興製作所

半導体、分析、環境、宇宙分野に携わる石英ガラス加工メーカー
業種
ガラス・セラミックス
精密機器/半導体・電子部品・その他/医療機器/安全・セキュリティ産業
本社
京都
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/営業職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大学卒/営業職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


【製造職(技能職人職)】
 石英ガラスをお客様の求める形に加工します。火加工、機械加工等、工場により加工方法の特徴があります。
 コツコツとものづくりすることが好きな方、製作しながらよりよい方法を見つけたり、チャレンジすることが好き、そんな探求心のある方にお会いしたいです!


※以下職種は2026卒採用にて募集予定です。2025卒採用は募集しておりません。
【技術開発職 / 製造技術職】【営業職】【資材調達:事務部門】








募集概要

職種 (1)【正社員】製造職(技能職人職)
仕事内容 (1)【正社員】製造職(技能職人職)
石英ガラスをお客様の求める形に加工します。火加工、機械加工等、工場により加工方法の特徴があります。
応募資格 (1)【正社員】製造職(技能職人職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造職(技能職人職)
 新潟、京都
 備考:大興製作所 京都本社
〒601-8207 京都市南区久世中久町676
勤務時間 (1)【正社員】製造職(技能職人職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 1. WEB会社説明会(選考フローご案内)

2. 1次面談

3. 適正テスト、2次面談

4. 最終面談


遠方の方は、WEB面談の対応が可能です。
(最終面談は来社いただいております)
約1ヶ月半~2ヶ月程度を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造職(技能職人職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:21,200円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】製造職(技能職人職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)
 備考:住宅手当…13,000円(30歳未満対象:最大5年間支給)
昇給 (1)【正社員】製造職(技能職人職)
 年2回
 備考:※2022年度実績(年2回:6月、12月)
賞与 (1)【正社員】製造職(技能職人職)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】製造職(技能職人職)
 週休2日制(土日祝は基本休みですが、土曜日は月1回出勤日があります)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※最大年間20日付与(過去1年分の繰越可)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:【年間休日】
・121日
 土日、祝日は基本休みですが、年間のうち6回程度土曜日に出勤日があります。

・リフレッシュ休暇…年に1回、5日連続で休暇取得を推奨
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸手当:通勤手当(月額5万円上限)、家族扶養手当
住宅手当:関西勤務:月額13,000円 ※条件あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年4月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 0人
2023年度 1人 3人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 12.0年(2022年1月17日時点)
平均年齢
研修 あり:社外にて新入社員研修受講後、社内にて各部署での研修があります。
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後1年間は、年齢の近い若手社員が新入社員に一人ずつにメンターとしてサポートしています。各種職種にあった育成研修のスケジュール調整を踏まえ、入社後の相談等気軽にしてもらえる環境を作っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 50.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会は少人数制でZOOMにて開催しています。

採用実績校

大阪教育大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学大学院、滋賀県立大学、同志社女子大学、同志社大学、龍谷大学
<大学院>
京都工芸繊維大学
<大学>
同志社大学、同志社女子大学、龍谷大学、京都外国語大学、京都教育大学、大阪電気通信大学、滋賀県立大学、京都学園大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
京都
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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