株式会社フジミック
フジミック
株式会社フジミック
フジテレビグループ/放送・配信システム/インフラ/データ分析
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／放送
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）
4.63
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.67
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.67
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 SE | 6～10名 |
|---|---|
| 総合職 総務 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1166名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職 SE
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
総合職 総務
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2024年4月～2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校を卒業予定の方
既卒の方は応相談
【求める人物像】
◆新しいジャンルにも興味をもって挑戦できる方
◆デジタルの力で企業・社会に貢献したい方
◆自分の個性・経験・知識で楽しく前向きに仕事をしたい方
【選考基準】
いずれの職種も、適性は適性検査・面接を通じて判断し、人間性・意欲・将来性を重視して選考しています。
【応募条件】
<総合職SE>
学校・学部・学科は不問です。
プログラミング経験・未経験は気にせず、是非ご応募ください。
<総合職 総務>
学校・学部・学科は不問です。
特別な知識・資格は不要です。是非ご応募ください。
既卒の方は応相談
【求める人物像】
◆新しいジャンルにも興味をもって挑戦できる方
◆デジタルの力で企業・社会に貢献したい方
◆自分の個性・経験・知識で楽しく前向きに仕事をしたい方
【選考基準】
いずれの職種も、適性は適性検査・面接を通じて判断し、人間性・意欲・将来性を重視して選考しています。
【応募条件】
<総合職SE>
学校・学部・学科は不問です。
プログラミング経験・未経験は気にせず、是非ご応募ください。
<総合職 総務>
学校・学部・学科は不問です。
特別な知識・資格は不要です。是非ご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 SE
◆システムやソフトウェアの設計、開発・構築、運用・保守 ◆データ収集、可視化、分析 ◆ITインフラやネットワーク環境の設計、構築、運用・保守 など (2)【正社員】総合職 総務 総務：社内規則、社内環境整備、衛生管理、備品管理 など 経理：支払業務、決算業務、予算管理 など 人事：採用、教育、人事制度、給与 など 法務：契約管理、法務相談 など ※上記いずれかの業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
東京 備考： 出社の場合：本社またはフジテレビ内事務所 在宅勤務の場合：自宅 ※出社と在宅勤務のハイブリッドになります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） 備考： 実働7.5時間 ※上長の了承を得て、8:00～11:00の間で始業時間を選択できる制度があります。 (例) 8:00～16:30、11:00～19:30 など (休憩：1時間) |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考方法】
■書類選考 ▼ ■適性検査 ▼ ■一次面接（グループ面接） ・40分～1時間程度 ・本社で実施予定 ▼ ■最終面接（役員面接） ・15分～20分程度 ・本社で実施予定 【応募書類】 ・エントリーシート（顔写真貼付） ・個人情報に関する同意書 を、採用担当までメールにてお送りください。 ※応募書類、送付先メールアドレスは、当社採用HP内、新卒採用ページからダウンロードをお願いします。 ※応募書類は、当社で責任をもって処分させていただきますので、返却いたしません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：246,000円 ※基本給：246,000円 備考： 月給・基本給に手当は含まれていません。 時間外手当は残業時間に応じて、その他諸手当は規定に従って別途支給します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
残業代、テレワーク手当（5,000円/月）、通勤手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
年1回 備考： 前年度の評価をもとに4月に改定します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
年2回 備考： 6月、12月 上期、下期ごとの評価をもとに、支給します。 （約6カ月2022年） ※業績が良い場合は、6月、12月の賞与とは別に、3月に一時金が支給される場合があります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇：20日 ※※半日や1時間単位で取得することができ、余った有給は1年間繰り越すことができます。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： その他の休暇：特別慰労休暇 育児時短、介護時短あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務 期間：最長6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
2023年度
採用者数：5名 離職者数：0名 定着率：100.0% |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.6%
3年以内女性採用割合：58.4% 2023年度
男性：2人 女性：3人 |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新人社員研修 入社前：通信教育によるIT基礎知識の学習 入社後：新入社員教育（3カ月、2023年実績） ビジネスマナーなどのヒューマンスキル教育 IT基礎講座、プログラミング学習、システム開発演習 など 配属後：業務を行いながらITスキルや業務スキルを身につけていただきます。 ■フジサンケイグループのグループ研修 グループの新入社員が集まって実施する合同研修や、選抜されたグループ社員で実施する 研修があります。 ■社内・社外研修 IT基礎技術に関する研修や、部門や業務に合わせた技術研修を実施しています。 また、若手、中堅、マネージャークラスなど、階層ごとに必要となるスキルの研修を実施しています。 社員が講師を務める社内研修も行われています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
■資格取得褒賞金の支給 対象の資格は、情報処理技術者、AWS、Google Cloud、Azure など （例）基本情報技術者（4万円）、応用情報技術者（10万円） ■様々な研修を受講可能 IT関連講座や人材育成向け講座など、様々な研修を無料で受講できます。 ■書籍代などの購入費サポート 業務に関連する書籍やセミナーなどの購入費サポートがあります。 |
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| メンター制度 | あり：
上司との1on1面談を実施中。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.6時間（2022年度実績）
2022年10月～2023年9月の集計
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| 有給休暇の平均取得日数 | 16.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2023年度 男性育休取得者は2名（2024年1月1日時点）
2歳までの育児休業の取得ができます。 育児休業明けも、時短勤務や半日休暇、時間休、テレワークなどを活用し、子育てをしながら働くことが可能です。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 当社採用ホームページ | https://www.fujimic.com/recruit/ |
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採用実績校
青山学院大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都教育大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、豊橋技術科学大学大学院、日本女子大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
その他、全国の大学・大学院・短大・高専・専門学校
その他、全国の大学・大学院・短大・高専・専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
