業種 |
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人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス/インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)
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本社 |
福岡
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採用アドバイザー | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】採用アドバイザー(2)【正社員】セクレタリー(3)【正社員】原稿制作スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】採用アドバイザー
・クライアントへ自社の求人媒体である求人メディア(求人サイトや求人情報誌)を用いた採用企画の提案 ・求人広告の原稿打ち合わせ及び制作 (2)【正社員】セクレタリー ・当社求人媒体へ掲載予定のクライアントを訪問し、取材 ・各クライアントの訴求ポイントや求めるターゲットに合わせた原稿制作 ・電話やメールでの原稿打ち合わせ、確認 ・採用アドバイザーのサポート、フォロー (3)【正社員】原稿制作スタッフ ・営業職が打合せしてきた依頼内容に基づき、求人サイトや求人情報誌の原稿制作 ・写真・図形・文字などをパソコンで組み合わせて求人広告を制作 |
応募資格 | (1)【正社員】採用アドバイザー(2)【正社員】セクレタリー(3)【正社員】原稿制作スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】採用アドバイザー(2)【正社員】セクレタリー(3)【正社員】原稿制作スタッフ
愛知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:・勤務地希望制度(必ず希望する支店に配属されます) ・転勤無し ※(3)原稿制作スタッフは熊本本社のみでの募集になります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】採用アドバイザー(2)【正社員】セクレタリー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】原稿制作スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | (1)採用アドバイザー(2)セクレタリーは
入社後4か月間(4~7月)の研修期間があり、 研修期間後に本人の希望や適性に応じて職種の選択が可能です。 ※研修期間中は月給245,000円 |
職種・仕事内容の詳細 | (3)原稿制作スタッフは熊本本社のみでの職種になります |
給与 | (1)【正社員】採用アドバイザー(2)【正社員】セクレタリー
大学 卒業見込みの方 月給:245,000円~265,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円~265,000円(一律手当含む) ※基本給:245,000円 備考:(1)採用アドバイザーを選択した場合は、月給265,000円 (2)セクレタリーを選択した場合は、月給245,000円 ※研修期間の4か月間(4~7月)は(1)(2)ともに月給245,000円 (3)【正社員】原稿制作スタッフ 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】採用アドバイザー(2)【正社員】セクレタリー(3)【正社員】原稿制作スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) ※生活衛生手当/月20,000円は固定給に含む。役職に関係なく、1年後に25,000円へ自動昇給 |
昇給 | (1)【正社員】採用アドバイザー(2)【正社員】セクレタリー(3)【正社員】原稿制作スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】採用アドバイザー(2)【正社員】セクレタリー(3)【正社員】原稿制作スタッフ
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】採用アドバイザー(2)【正社員】セクレタリー(3)【正社員】原稿制作スタッフ
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:入社3年目以内社員の有給消化率100% |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・自社ゴルフ場・ホテル社員割引制度(熊本県宇城市・熊本県阿蘇市) ・Yシャツクリーニング制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】採用アドバイザー(2)【正社員】セクレタリー(3)【正社員】原稿制作スタッフ 期間:4か月程度(4月~7月) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修プログラム(4ヶ月間)
・役職研修 |
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自己啓発支援 | あり:・公益社団法人 全国求人情報協会認定「求人広告取扱者」資格取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:・ブラザーシスター制度(年齢の近い先輩社員が隣の席に配置され、常にサポートします) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |