日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社
ニッポンユウセイインフォメーションテクノロジー
2026

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社

日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行等)/ JPiT
業種
情報処理
インターネット関連/各種ビジネスサービス/通信/その他サービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

【全国約24,000の郵便局、約40万人のグループ社員をITで支えるのは、
200名程の「温かな」スペシャリスト達です】

日本郵政グループ各社の社員が日々利用する
●専用ネットワーク(PNET)
●郵便局等の窓口等で利用されるシステム
●グループ内のクラウド環境
等を、多彩なICT技術を用いて支えています。

手がける技術が、日本全国のご利用者様に大きく影響する
規模の大きな仕事に携われます。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

手がけた仕事が、日本全国24,000の郵便局を動かす。

日本郵政グループの「ITパートナー」として、各グループ会社のICT機能を全面的に担う会社です。日本全国の郵便局窓口で活用されているPCシステムや郵便局・ゆうちょ銀行・かんぽ生命等、グループで働く人達を支える人事システムや会計システム等の幅広い分野でITサービスを提供しています。更にはグループ間をつなぐプライベートクラウド技術を活用したシステムやそれらの開発・保守・運用を通し、安心・便利なサービスをICT面から支えています。手がけた仕事が、働く人や、全国の郵便局を利用するお客さまの「使いやすい!」へと繋がる、社会貢献性の高さも特徴です。影響力の高い仕事を通しICTプロフェッショナルを目指すことができます。

仕事内容

スケールは大きく、一方で柔軟に挑戦できる環境もあります。

規模の大きいシステムを支えるのは、300名超の当社社員達。一人ひとりがスペシャリストとしてそれぞれのスキルを発揮しています。少数精鋭だからこそ「柔軟に挑戦できる環境」があります。実際に若手社員の多くが自由に意見を発信し、「やりたい!」と声をあげ、主担当として重要なプロジェクトに参加しています。入社した新卒社員達も「正直固いイメージを抱いていたので、ここまで自由度高くチャレンジさせてもらえるなんて!」と、驚きの声を上げていました。また、挑戦を支える「人財育成制度」も充実!資格取得支援や委託講師による最新技術の勉強会、学び放題のe-ラーニング等、スキルやニーズに合わせ多彩な学びの場を用意しています。

社風・風土

長く働く理由とは? 温かく面倒見の良い仲間がいる!

過去3年間の新卒離職者は10%未満と、高い定着率を誇ります。その理由の一つが、働く社員の面倒見の良さ。困ったときは声をかけ、質問にも快く答える。温かい会話が行き交うなかで、自然と社員同士の連携力が築かれてきました。また、●月平均残業時間13時間●平均有給休暇取得日数15.6日●完全週休2日制(土日)●テレワーク推進と、ワークライフバランスを両立できる、大手グループならではの盤石な制度も、働きやすさへと繋がっています。さらに男女ともに育児休暇取得の実績があり、復帰後短時間勤務を利用し復職したケースもあります。ライフスタイルが変わっても、長く、あなたらしくキャリアを築いていけます。

会社データ

事業内容 (1) 情報通信ネットワークのシステムの維持・運営及び管理業務
(2) 情報通信ネットワークに関するコンサルティング業務
(3) 情報通信ネットワークのシステム設計
(4) 情報通信ネットワークのソフトウェアの開発及び保守業務
(5) 情報通信システム及び関連機器・装置の工事及び保守・運用業務
(6) 情報通信システムに関する調査・研究・開発業務
(7) 情報通信システムに関するデータエントリー・媒体変換業務
(8) 情報通信システムに関する機器類及びそれに係る部品・消耗品の販売・リース
(9) 電気通信事業
(10) その他これらに付帯・関連する業務
設立 1987年
資本金 31億5,000万円
従業員数 221名(2023年1月1日時点)
売上高 非公開
代表者 代表取締役執行役員社長 中井 克紀
事業所 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 14階
株主構成 日本郵便(株)、日本郵政(株)
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