株式会社富士アセンブリシステム
フジアセンブリシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社富士アセンブリシステム

設計/企画/開発/自動設備/生産設備/ロボット/自動車/
  • 正社員
業種
自動車
プラント・エンジニアリング/機械/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器
本社
岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/各職種共通 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/各職種共通

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2026年春に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業される方

※文系・理系は不問です!

・モノづくりに興味がある人
・クルマに関わる仕事にワクワクする人
・チームで一つのものを作り上げるのが好きな人
・自分の手で何かを動かす実感を得たい人
・知識はなくても勉強しながらやってみたいという気持ちがある人
・大手では味わえない距離感や成長スピードを楽しみたい人
・まだ自信がなくても、これから育っていきたいと思っている人

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■特別な経験やスキルより「やってみたい」の気持ちが大切!
技術も営業も、入社前から完璧にできる人なんていません。面接でうまく話せなかった先輩も、CADを触ったことがなかった先輩も、今では現場で頼られる存在になっています。「クルマが好き」「なんか面白そう」そんな動機で十分です。最初は技術職志望だったけど、やってみたら営業が向いていた、そんな先輩もいます。やりたいことが分からなくてもいい。育てながら、一緒に見つけていきます。

■話すのが得意じゃなくても、チームで動ける人を歓迎!
うちは、ひとりで何かを背負い込む会社ではありません。職種や役割は違えど、チームで連携してひとつの設備をつくりあげています。例えば、設計職の先輩たちは全員が人と話すのが得意なタイプばかりではありません。でも話そうとする姿勢を、まわりが自然と支える空気があります。話し下手でも、考える力や粘り強さがあれば大丈夫。配属後に「やっぱり別の職種に挑戦したい」という声も歓迎します。じっくり向き合って、伸びる道を一緒に探していきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
機械設計・電気設計・ロボットシミュレーションなど
(2)【正社員】営業職
国内営業・海外営業など
(3)【正社員】製造職
組立、製缶、機械加工、検査など
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
 岐阜
 備考:岐阜県関市新迫間71番地
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※平均残業時間(20時間/月)
職種・仕事内容の詳細 ■技術職
・クルマが生まれる流れを、つくる仕事
私たちの技術職は、自動車をつくるための生産設備をオーダーメイドで設計します。まず、機械設計が設備の構造や動きを考え、そこに電気や制御の仕組みを組み込み、ロボットの動きをプログラムする流れです。一人で全部を担当するのではなく、それぞれ専門を分担してチームで形にしていきます。

・設計して終わりじゃない、動かしてこそ面白い
自分が設計したものが、図面からかたちになり、現場で動き出す。その瞬間の達成感が、この仕事の醍醐味です。設備はすべてが一点モノ。ロボットの動きや作業の流れを仮想空間でシミュレーションしたり、実際に据え付け現場に立ち会ったりする機会もあります。

・専門知識がなくても、一歩ずつ育てていく
入社時点で、図面が読めなくても、ロボットを知らなくても大丈夫。ほとんどの先輩が、図面の見方やCADの使い方から学び始めています。ものづくりに興味があって、手を動かすのが好き。そんな人なら、少しずつでも確実に技術を身につけていけます。

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■営業職
・売るのではなく、設備を一緒につくる営業
富士アセンブリシステムの営業職は、既製品を売る仕事ではありません。お客様の工場でどんな設備が必要かを一緒に考え、技術部門と連携しながら提案・見積もり・納品までを担当します。クルマづくりの現場に深く入り込み、設備をゼロから一緒につくる仕事です。

・国内外の自動車メーカーと関わるチャンス
取引先には、世界的な自動車メーカーの工場も含まれます。海外のお客様をアテンドしたり、メキシコやタイなどで納品に立ち会う機会もあります。語学に不安があっても、通訳が同行するので心配はいりません。異文化の現場で仕事をしてみたい人には、ぴったりの環境です。

・設備の知識がなくても、本気なら大丈夫
最初は図面が読めなくても、鉄の単価が分からなくても構いません。ほとんどの先輩が知識ゼロからスタートしています。見た目や話し方より、目の前のことに向き合えるかどうかが大切。車が好き、現場が好き、そんな気持ちから始まって、信頼される営業に育っていけます。

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■製造職
<組立・検査>
設計者が描いた図面をもとに機械組立および検査を行い、生産設備を完成させます。
自社工場で完成後、輸送のためにパーツごとにばらして、自動車メーカーの工場にて据え付け調整を行います。

<製缶・機械加工>
材料取り、溶接、汎用機、マシニングセンタ使用による機械加工を行い、組立ラインの部品を生産します。
採用ステップ&スケジュール ■STEP1|エントリー&会社説明(随時)
まずはエントリーフォームからご連絡ください。会社説明はオンラインまたは対面で実施予定。希望やスケジュールに合わせて柔軟に対応します。

■STEP2|一次面接(随時)
部門長や人事とのカジュアル面談を含めた一次面接を実施します。面接が苦手でも大丈夫。リラックスしてお話しください。

■STEP3|最終面接(随時)
社長との面接です。あなたの想いや人柄をしっかり見させていただきます。固くならず、素直な気持ちを聞かせてください。

■STEP4|内々定(随時)
合否はなるべく早くお伝えします。就職活動の状況に合わせて入社までのフォローも行いますので、ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:203,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:223,500円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職

 
時間外手当
独身者手当
配偶者手当
扶養手当
通勤手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日 ※年間休日118日+有給年5日必ず消化)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度
忘年会・新年会
慰安旅行
独身寮
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 採用実績なし
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
(2025年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2025年度 採用実績なし
2024年度 採用実績なし
2023年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 12.0年(2025年6月時点)
平均年齢 43.7歳(2025年6月時点)
研修 あり:入社後、スキルの習得に合わせて、適時研修を実施していきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を随時開催いたします。
日程に関しまして、ご予約ご連絡いただきましたら、調整いたします。
お気軽にお問い合わせください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、金沢工業大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、慶應義塾大学、高崎経済大学、拓殖大学、大同大学、中部学院大学、中部大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、明治学院大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社富士アセンブリシステム
〒501-3923 岐阜県関市新迫間71
0575-21-6001/人事採用担当まで(※営業電話は一切お断りいたします)
HP→https://www.fuji-as.co.jp/
掲載開始:2025/07/10

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。