プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大卒(総合職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 20名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
○海上貨物輸送の貨物取次業務 ・揚荷、積荷のチェック目録入力 ・顧客、代理店管理及び営業 ○船員や船舶の管理業務 ・各船への船員の配乗 ・自社船舶の修理・整備依頼への対応 ・船舶の部品・船用品等の注文 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~16:45(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | 履歴書提出→筆記試験→面接→面接(最終面接) |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,500円(一律手当含む) ※基本給:128,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~6,500円(固定給に含む) 一律職種手当:56,000円以上(固定給に含む) 一律職能手当:40,500円以上(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:試用期間中は支給なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:試用期間:6ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 鹿児島 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~16:45(休憩:1時間15分) |
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■給与
(1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,500円(一律手当含む) ※基本給:128,000円 |
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■手当
(1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~6,500円(固定給に含む) 一律職種手当:56,000円以上(固定給に含む) 一律職能手当:40,500円以上(固定給に含む) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 12.0年(2024年2月28日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 46.7歳(2024年2月28日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員セミナー・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・
労働安全衛生研修・キャリアアップ研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月28日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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