業種 |
ソフトウェア
情報処理
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 250名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種には「組込み・業務系システムエンジニア」「インフラエンジニア」「セールスエンジニア」「営業」があります。主体的なキャリア選択を重視し、配属部門は本人の希望や適性を考慮して決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川、愛知、大阪 備考:本社/東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 横浜事業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 名古屋事業所/愛知県名古屋市中区栄1-3-3 大阪事業所/大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 東陽町開発センター/東京都江東区南砂2-1-12 上野開発センター/東京都台東区北上野2-6-4 ※関係顧客先での勤務もあり。勤務エリアは本人の希望を考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:17:30以降の就労免除制度あり フレックスタイム制度あり(標準労働時間1日▲時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■適性検査(CAB) ↓ ■一次面接 ↓ ■二次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:263,000円 ※基本給:263,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費一部支給(社内規定にて上限あり) 超過勤務手当(全額支給) 住宅手当 家族手当 在宅勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:季節休暇 特別有給休暇 |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険
適用されない保険とその理由:▲保険要ご確認:労災の適用は参画必須条件となります▲ 福利厚生:企業年金基金 従業員持株会(奨励金支給) 慶弔見舞金 退職金制度 奨学金返還支援制度 副業届出制度 公認クラブ制度(ゴルフ、バスケットボールなど) キックオフパーティの開催 社内ヨガ教室の開催 女子会の開催 保養所など(白樺湖・箱根・千葉房総・浦安・有馬温泉・軽井沢など、加入している健康保険組合運営の保養所を利用可。その他スポーツ施設なども利用可) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
ステップアップ研修(2年目) テクニカル研修(OJT研修・個別研修・車載系研修・AI系研修・クラウド系研修) 階層別研修 ビジネススキル研修 |
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自己啓発支援 | あり:各種情報処理資格やTOEICの所定スコアを取得した際に奨励金を支給します
所定の資格取得の際、受験料を補助します |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |