株式会社ホンダカーズ静岡
ホンダカーズシズオカ
2026

株式会社ホンダカーズ静岡

HONDA/ディーラー/自動車
業種
商社(自動車・輸送機器)
損害保険/専門店(自動車関連)
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業スタッフ 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業スタッフ

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが何より大切に思っていること、それは「夢」と「感謝」と「志」です。
仕事を愛し、コミュニケーションを大切にし「ありがとう」と言える感謝の心が信頼への第一歩です。
「学力」よりも「努力」そして「誠実に仕事に取り組む姿勢」と「笑顔」の爽やかな人材を求めます。
私たちの仕事は、特別なスキル、知識は必要ありません。
爽やかな「笑顔」があれば誰だって輝けます!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ  (2)【正社員】セールスサポート(営業補助)(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ  
販売活動・点検・車検・自動車保険の案内及び新車情報の提供
(2)【正社員】セールスサポート(営業補助)
営業サポート(商談補助、査定等)、点検・車検の受付・案内
(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)
ショールーム受付フロント事務及び一般事務
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ  (2)【正社員】セールスサポート(営業補助)(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ  (2)【正社員】セールスサポート(営業補助)(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)
 静岡
 備考:静岡県中部・東部の各店舗(21拠点)
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ  (2)【正社員】セールスサポート(営業補助)(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,960時間
応募資格補足説明 新卒採用/大学、大学院、短大、高専、専門学校を令和7年3月卒業見込
※要普通自動車免許
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ◯エントリー

◯1Day仕事体験・面接お悩み相談会 (参加は必須ではありません)

◯応募 参加者に詳細の選考スケジュールをご案内します!

◯書類選考

◯一次試験 (筆記試験、適性検査)

◯面接 (個別 1回)

◯内定!
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:208,372円(一律手当含む)
  ※基本給:178,372円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,312円(一律手当含む)
  ※基本給:195,312円
(2)【正社員】セールスサポート(営業補助)(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:178,372円
  ※基本給:178,372円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:195,312円
  ※基本給:195,312円
手当 (1)【正社員】営業スタッフ  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律能力開発手当:30,000円(固定給に含む)
 備考:入社から3年間支給(2年目、3年目は金額異なる)
入社後の自己研鑽のため

 
他手当:時間外手当・住宅手当・家族手当・通勤手当・奨励給

  ★新卒採用入居諸費用補助手当
    新卒採用者で県外及び勤務地までの直距離が50km以上で、転居する場合の入居諸費用最大20万円補助

  ★奨学金返済援助制度
    営業職として就職した社員に、奨学金の返済を援助する制度


(2)【正社員】セールスサポート(営業補助)

 
他手当:時間外手当・住宅手当・家族手当・通勤手当・奨励給

  ★新卒採用入居諸費用補助手当
    新卒採用者で県外及び勤務地までの直距離が50km以上で、転居する場合の入居諸費用最大20万円補助


(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)

 
他手当:時間外手当・住宅手当・家族手当・通勤手当

  ★新卒採用入居諸費用補助手当
    新卒採用者で県外及び勤務地までの直距離が50km以上で、転居する場合の入居諸費用最大20万円補助

昇給 (1)【正社員】営業スタッフ  (2)【正社員】セールスサポート(営業補助)(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ  (2)【正社員】セールスサポート(営業補助)(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ  (2)【正社員】セールスサポート(営業補助)(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)
 完全週休2日制(毎週火曜日・水曜日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※半年に一回、土日連休で有給取得する取り組みをしています。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇制度多数
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
各種慶弔金
従業員車両優遇購入制度
育児休暇制度
団体扱い保険加入制度
財形
他多数
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ  (2)【正社員】セールスサポート(営業補助)(3)【正社員】カスタマーアテンダント(受付事務)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 20人 1人 95.0%
2022年度 20人 3人 85.0%
2021年度 10人 2人 80.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 15人 5人
2022年度 15人 5人
2021年度 4人 6人
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0%
平均勤続年数 13.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修・e-Dealer研修・接遇マナー研修・営業スタッフ基礎研修・カスタマースタッフ研修 等

その他、必要に応じてその都度様々な研修を行っております。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、拠点長と面談実施
社内検定等の制度 あり:ホンダ四輪サービス技能習得制度(ホンダ資格) 営業経理士(ホンダ資格) 
チーフオレンジコーディネーター(ホンダ資格)   他
月平均所定外労働時間 18.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 2人7人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、麻布大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大原公務員医療観光専門学校沼津校、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、金城大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡英和学院大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、湘北短期大学、順天堂大学、城西大学、専修大学、創価大学、高岡法科大学、大東文化大学、中央学院大学、中京大学、中部学院大学、都留文科大学、東海学院大学短期大学部、東海大学、東京外国語大学、東京農業大学、常葉大学、名古屋外国語大学、南山大学、新潟大学、日本航空専門学校、日本大学、日本大学短期大学部、文教大学、法政大学、松本大学、ヤマザキ学園大学、山梨大学、横浜商科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方に関しましては別途ご相談ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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