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株式会社神村製作所

モノづくり/金属/医療機器/分析装置/車/船/新幹線/部品/加工

正社員

業種	金属製品医療機器／機械／自動車／輸送機器
本社	京都

直近の説明会・面接	2025-03-28 13:30:00.0　【社長登壇説明会】京都でモノづくりしませんか？

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒　モノづくりマスター職/モノづくり営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒　モノづくりマスター職/モノづくり営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は創業から地元京都に密着し、金属を加工してあらゆるメーカーのモノづくりを支えてきました。

私たちが加工した金属を使用しているのは自動車や新幹線、歯科診察台、機械の分析装置など身の回りにあるモノから専門的なモノまで多岐に及びます。
私たちにしかできない加工もあり、大手メーカーからも多数の依頼を頂いています。

しかし、金属に関する知識や技術は入社時点で必要ありません。
モノづくりに興味が有る方は大歓迎です！

◆モノづくりをしてみたい
◆社会から必要とされる仕事をしたい
◆仕事を楽しむ心を大切にしたい
◆繊細さを活かした仕事がしたい
◆モノづくりを支えたい

ひとつでも当てはまれば当社にお越しください。
私たちと一緒にモノづくりを楽しみませんか？

募集概要

職種	(1)【正社員】モノづくりマスター職(2)【正社員】モノづくり営業職
仕事内容	(1)【正社員】モノづくりマスター職金属の形を変えることで新たなモノを生み出します。アイデア次第であらゆるカタチを実現できることが醍醐味です。 (2)【正社員】モノづくり営業職当社の営業活動はお客様のお悩みに対して、自社の技術での解決策を考えて提案する仕事です。未経験の方でも活躍できるようにモノづくり研修を含めた教育体制を確立しているので安心して飛び込んできてください。
応募資格	(1)【正社員】モノづくりマスター職(2)【正社員】モノづくり営業職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】モノづくりマスター職(2)【正社員】モノづくり営業職　京都
勤務時間	(1)【正社員】モノづくりマスター職(2)【正社員】モノづくり営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:20（休憩：50分）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】モノづくりマスター職(2)【正社員】モノづくり営業職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：246,800円（一律手当含む）　　※基本給：229,400円　大学院卒業見込みの方　　月給：246,800円（一律手当含む）　　※基本給：229,400円
手当	(1)【正社員】モノづくりマスター職(2)【正社員】モノづくり営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：17,400円（固定給に含む）
昇給	(1)【正社員】モノづくりマスター職(2)【正社員】モノづくり営業職　年1回
賞与	(1)【正社員】モノづくりマスター職(2)【正社員】モノづくり営業職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】モノづくりマスター職(2)【正社員】モノづくり営業職　週休2日制（日、月1回土）　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　備考：有給平均取得13日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	2人	0人	100.0%
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし

（2024年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	1人	1人
2023年度	1人	0人
2022年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

2025年4月　大学新卒2名入社(男性2名)/高卒新卒2名入社(女性2名)

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：内定者研修・新入社員研修・板金技能研修・OJT研修

自己啓発支援

あり：有志による、国家資格取得のための勉強会を開催

メンター制度

あり：定期的なヒアリングを実施

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：社内技術検定あり

月平均所定外労働時間

14.8時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり喫煙可能ブースを設けています

その他の情報

参考データ

キーワード	＃モノづくり＃ものづくり＃物造り＃生産＃技術＃金属＃素材＃成型＃加工＃自動車＃新幹線＃電車＃鉄道＃医療機器＃匠＃京都＃京の匠＃名匠＃国家資格＃資格取得＃教育＃研修＃手に職＃技術継承＃転勤なし＃エリア限定＃京都勤務

採用実績校

大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教大学、奈良大学、花園大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
京都
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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株式会社神村製作所　採用担当
〒611-0033　京都府宇治市大久保町西ノ端1番23
TEL：0774-43-4800
E-mail：recruitment@kamimurass.com

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掲載開始：2025/03/13