株式会社日本電機研究所
ニホンデンキケンキュウジョ
2026
業種
重電・産業用電気機器
ソフトウェア/情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒(営業・技術) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒(営業・技術)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

わからないことを素直に聞ける人、
新しい知識や技術を得るための努力ができる人、
そういった意欲的に学べる人が当社では成長しています。

また、仕事において小さなことでも雑にしない人、
おろそかにせず、しっかりとなんでも取り組める人が活躍しています。
そうした資質があれさえすれば、社内外から信頼を得て、
どんどんと大きな仕事に取り組める人になっていくはずです。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
FAシステム系エンジニアとして制御設計や電気設計、品質管理、工場生産ラインを自動制御するFAシステムの構築(FAシステム設計、電気設計、制御設計)などをお任せします。
(2)【正社員】営業職
制御盤・配電盤・設備制御システムの各種メーカー工場向けの営業です。大手企業の各部署とのルート営業から行っていただきます。
(3)【正社員】総務職
当社モノ造り企業の従業員が安心して働けるよう、縁の下から支える仕事です。
従業員の給与計算、決算処理、清算対応、人材採用、労務相談対応、社内設備の更新、各種イベント対応といった幅広い業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(WEBorリアル)・職場見学
 ▼
面接(3回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は随時行っていきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(一律手当含む)
(3)【正社員】総務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
 備考:住宅手当(自宅外通勤者には住宅補助として20,000円を入社後2年間支給する※対象は大卒のみ)、時間外手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
 年1回
 備考:年1回(1月)
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
 年2回
 備考:年2回(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:大阪府電設工業健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険、退職金制度、育児・介護休業制度、社員親睦会(ハー会)、社員旅行、社員持株(課長以上)、同好会
教育制度:新入社員教育(入社後約2カ月)、社内研修、社外セミナー教育、OJT教育、展示会見学、取引先見学(2~3社)、懇親会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
 期間:あり(入社後3カ月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
(2024年9月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 0人
2023年度 3人 0人
2022年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員教育(入社後約2カ月)
・社内研修
・社外セミナー教育
・OJT教育
・展示会見学
・取引先見学(2~3社)
自己啓発支援 あり:懇親会
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.6%
管理職 5.6%
(2024年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪商業大学、大阪情報専門学校、大阪電気通信大学、岡山大学大学院、関西大学、京都産業大学、近畿大学、静岡大学、同志社大学、日本大学、桃山学院大学、立命館大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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