業種 |
建設
建設コンサルタント/建築設計/住宅 |
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本社 |
大阪
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直近の説明会・面接 |
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施工管理職 | 1~5名 |
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営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
建設現場における管理業務(工程管理、安全管理、品質管理など) (2)【正社員】営業職 契約・着工・完工・引渡し・お客様へのアフターフォローを行う。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
大阪 備考:大阪本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:作業所 : 8時00分 から 17時00分 (2)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※飛込み営業はありません |
職種・仕事内容の詳細 | 施工管理職と営業職を募集しています!
営業職の場合もまずは業務理解のため、一定期間は施工管理業務を経験していただきます |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:276,300円(固定残業代含む) 固定残業代/月:51,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:288,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:53,600円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※研修期間中のみなし残業代は10時間分の支払いとなります ※いずれも、固定残業手当分を超えた超過分は別途支給します (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:242,100円(固定残業代含む) ※基本給:225,000円 固定残業代/月:17,100円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:252,900円(固定残業代含む) ※基本給:235,000円 固定残業代/月:17,900円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
資格手当・時間外勤務手当・特殊勤務手当・家族手当・通勤交通費ほか |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
週休2日制(土・日・祝 会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※(初年度10日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:祝日、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度・福利厚生:財形貯蓄制度 従業員持株会制度 単身寮 有 Terrace Hanatani (テラス ハナタニ) 2017年に建て直したばかりの新しい建物です。 居室は9帖1Kタイプです。 オートロック、宅配ボックス、フィットネスルーム、ワインセラー付きオープンキッチンゲストルーム、屋上テラスを備えています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職 期間:入社後1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2025年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別社外研修に取り組んでいます。
ビジネスマナー研修 コミュニケーション能力研修 マネジメント能力研修 現場代理人研修 優秀社員シリコンバレー研修 資格取得支援研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(資格ガイダンス・通学費用支援・合格祝い金・資格手当 等) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:1年目社員への毎月面談を実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績)
勤怠管理システムにより、勤務時間を管理しています。
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有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年2月時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
社員の健康の為、敷地内は全面禁煙をしております。
2020年4月より業務時間中の喫煙は禁止し、喫煙者への禁煙支援として 禁煙外来の紹介を行っております。 |
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【WEB説明会】 | オンライン説明会を実施します。詳細は説明会・面接予約画面をご確認下さい。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。