皆さんこんにちは！花谷建設株式会社の採用担当です。
今回は、「教育制度について」ご紹介！！
実は当社は教育制度がとても充実しているんです！実際に入社されてから、どのような教育環境があるのか皆さんにお伝えします。
まず、当社に入社していただければ、社会人の基本を学ぶビジネスマナーや建設業の実務体験研修などを現場配属前の導入研修として実施します。
そのほかにも、部署間のつながりを知るために、配属部署以外の仕事をジョブローテーション形式で約1か月間経験することで、他部署の先輩ともコミュニケーションが取れる機会を設けています！
全ての研修を経て、基本的なことを学んだ上で現場に配属されるので、建築の知識がない方でも安心して働くことができます。
さらに！！現場に配属されてからも、毎月一度先輩社員との面談を行ったり、施工管理職の若手社員向けに月に1.2回の勉強会をベテラン社員通じて行っています。このように社員に寄り添った手厚い教育環境が整っています。
実は！！まだあるんです…！これだけでは終わらないのが花谷建設のすごいところ！
手厚い○○支援もあるため、スキルアップしたい人にはうってつけの環境です。
○○支援について知りたい方は説明会でお話しますので是非下記のフォームよりご予約お願いします！
